摘 要：最近幾年以來，一些大型企業(yè)一直遵循科學發(fā)展觀活動為企業(yè)發(fā)展的過程中的指導方向，以組織建設為保障，以思想建設為指導，在制度建設的基礎上，逐步改進加強，極大的提高黨組織和黨員的重要作用。增強服務功能的保證，使企業(yè)員工士氣上升，生產經(jīng)營穩(wěn)扎穩(wěn)打逐年提高，大局和諧穩(wěn)定，大大提高了企業(yè)的社會聲譽，企業(yè)的總體前景是廣闊。

關鍵詞：統(tǒng)籌兼顧；黨建；和諧；服務；企業(yè)

中圖分類號：D267.1 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）24-0023-02

引 言

各企業(yè)要嚴格遵守黨中央的要求，深入貫徹科學發(fā)展觀，注重安全生產、管理、服務和團隊建設，以開展各種豐富多彩的活動為載體，努力提高支部委員會和成員的積極主動。指導和鼓勵所有支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒的角色作用，基于工作，努力展現(xiàn)風采，搞好黨的建設管理，為建設一個強有力的諧企業(yè)而努力奮斗。

1 理論武裝為先導

當黨中央提出重要戰(zhàn)略思想時，黨的各級委員會就應當積極組織學習與交流，堅持黨中央的指示，制定詳細合理的理論學習規(guī)劃，認真編輯和提供黨建的相關學習資料，并嚴格落實兩級黨委理論學習負責制等制度，制定黨委書記的理論研究責任制，從根本上確保了兩個黨委中心小組理論研究的成果。

2 組織建設全覆蓋

根據(jù)建筑施工企業(yè)的特點，各級黨委應嚴格，在建立行政組織的同時，還要積極構建黨組織，使得黨組織的建設更加規(guī)范，黨組織和行政組織要適應專業(yè)化重組的實現(xiàn)和項目部門的建設，建立和完善黨組織的配置，黨的組織體系要做到整合地方，使得行政組織和黨組織相互結合，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用。

3 工作運行制度化

企業(yè)各級黨委要按照形勢和任務的變化，及時總結出近幾年來的質量管理標準的相關經(jīng)驗，尤其是黨員的組織活動先進教育活動。在總結繼承以前優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下，注重制度建設，著力提高創(chuàng)新能力，建立組織機構、功能定位于一體的先進黨組織。黨組織的工作制度是黨組織工作的過程操作、實踐載體和考核評價的主要基礎，是使得企業(yè)黨建和思想政治工作朝著更加制度化、更加規(guī)范化、更加程序化方向發(fā)展的有力保障。

4 實踐活動多樣化

企業(yè)應該努力發(fā)揮黨委以及基層黨組織的作用，大部分黨員在實踐中，尤其是在生產和管理工作中，應該圍繞著企業(yè)重點項目的施工和工作，廣泛開展“六好”黨員的組織活動，堅決摒棄“六不”黨員的不良作風。在企業(yè)管理的相關地區(qū)，積極開展例如“爭創(chuàng)一流，成就事業(yè)”的先進活動，構建一個公平合理的評價平臺，使得日常檢查和總結表彰日益常態(tài)化、規(guī)范化。

5 黨風廉政動態(tài)化

近年來，企業(yè)的黨委正在不斷加強紀律檢查和監(jiān)督工作，將企業(yè)集團黨組的工作部署和紀律檢查小組的工作落實到實處，加強了對黨員的監(jiān)督和動態(tài)管理，其中尤其是對黨員領導干部的要求更加嚴格、監(jiān)察更加到位。企業(yè)紀律檢查和監(jiān)督組織應該緊密圍繞企業(yè)生產和管理的重點部分，加強改革和項目管理的力度，堅持“預防為主、懲罰先行、綜合治理”的原則舉措，深入舉辦以反腐倡廉為主題的黨員組織活動。注重材料采購、工程建設和干部領導的監(jiān)督檢查工作，從頂部抓，從源頭抓，防患于未然，具體體現(xiàn)黨風廉政建設的時效性。當前，我國在黨風廉政建設中，從企業(yè)層面上看，沒有出現(xiàn)重大事件和問題，黨風廉政建設動態(tài)化，顯然對推動企業(yè)改革發(fā)展具有重要意義。

6 宣傳教育常態(tài)化

企業(yè)黨委要確保緊緊圍繞企業(yè)促改革謀發(fā)展的主線，大力開展宣傳和思想工作，堅持每年一個活動主題，凝聚人心，促進發(fā)展。開展主題教育活動的同時，還要將宣傳工作與企業(yè)實際有機相結合，進行不懈的努力并繼續(xù)深化，使其發(fā)揮聚合力量的作用。只有宣傳教育常態(tài)化，才能有效地促進企業(yè)生產經(jīng)營年數(shù)的跨越式發(fā)展，加快企業(yè)整體實力的實質性提高。

7 維護穩(wěn)定工作常態(tài)化

和諧穩(wěn)定是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的首要工作。企業(yè)領導要把維護穩(wěn)定作為一項艱巨的任務，努力建立和完善維護穩(wěn)定的長效機制，保持維護穩(wěn)定的常態(tài)化。①建立維護穩(wěn)定的責任機制。根據(jù)集團企業(yè)的要求，要認真落實穩(wěn)定工作責任制，實施分層責任和劃分，形成了各級黨和政府的主要領導人，直接主管領導相關部門的格局。②建立長期機制，密切干部與群眾的關系。企業(yè)主要領導要及時回答來訪者提出的問題。該團體的其他成員應及時解決請愿者的要求。與此同時，還要定期深入基層和家庭，談論家庭情況、家庭習慣、家庭想法等，及時的傾聽反映，以此增進不同利益群體對企業(yè)的理解和支持。③建立員工思想動態(tài)信息分析機制。在新的形勢下，根據(jù)新的特點和新的法律，對于維護穩(wěn)定工作，每季度都要分析意識形態(tài)趨勢，把握問題的普遍性、傾向性和不同利益集團之間的矛盾性，并實施具體措施促進和諧穩(wěn)定，牢牢把握維護穩(wěn)定工作的主動權。④建立以人為本的管理服務機制。企業(yè)的領導機構要堅持關注工人的生活，為工人群眾做好事，做實事。美化社區(qū)環(huán)境、改善單身員工的生活條件、改革單身員工食堂、建立蔬菜市場、調整員工休養(yǎng)和休假制度等。同時，采用企業(yè)投入與職工捐贈相結合的方式，建立援助資金。以此幫助需要幫助的困難員工。

8 建立完善黨建責任體系

各部門應該在離退休人員當中設立黨支部、設立黨組，實現(xiàn)全面覆蓋黨建工作。根據(jù)組織的變化，及時調整、優(yōu)化黨支部設置，從上到下建立“一崗二責”制度和目標管理制度。完善勞動分工制度和黨員黨支部制度。黨委委員和黨員與各黨支部要經(jīng)常的進行互動，黨員領導干部應該經(jīng)常參加各支部的相關會議和相關活動，并指導相應的黨支部開展組織活動。形成黨委作為領導，各部門緊密配合，共同管理黨的建設的工作模式。同時，修訂和完善黨支部目標管理、黨員目標管理評估標準，和黨支部簽訂黨建目標管理責任書，工作目標分層實現(xiàn)，使得黨建工作真正的細化到支部、明確到黨員。

9 規(guī)范黨建基礎工作

我們應該堅持黨員認真學習黨的相關知識的傳統(tǒng)，認真組織實施三會一課制度，建立健全黨的建設管理目標和黨員民主評議制度等，以確保黨的優(yōu)良傳統(tǒng)能夠得到有效實施。我們應該做好民主黨員的評價工作，建立評價檔案，對目標黨員進行管理和跟蹤，同時還要做好黨員活動登記簿、黨費登記簿等相關工作，堅持黨的評價先進性。堅持召開黨政聯(lián)合會，選拔和表彰優(yōu)秀的先鋒模范黨員，同時部署生產經(jīng)營等相關工作，此外，討論黨建工作，使黨建活動更貼近實際生產經(jīng)營工作。企業(yè)黨委要對各黨支部開展的主要活動提供相應的資金支持，以保證黨支部活動的質量，促進黨支部的活動更加的規(guī)范化。

10 開展特色黨支部建設

繼續(xù)開展“特色黨支部”的建設建設，是使得工作紀律和工作作風建設得到提高的重要部分，特色黨支部的建設主要由由機關支部牽頭，這大大提高了工作效率和服務質量。黨員應及時開展組織生活活動，專題活動應結合黨員、干部、工作人員的實際，為活動營造了更溫暖的氛圍。此外，要重視三會一課等學習理論知識的機會，我們應該認真掌握黨員的思想教育工作，并邀請企業(yè)領導和黨支部書記為黨員上好黨課，鞏固黨員知識，加強黨員隊伍建設，努力增強其榮譽感、責任感和使命感。

11 開展黨員示范活動

我們在進行綜合評價時，應該結合黨員的管理目標和黨的先鋒建設，并采取檢查、參觀和討論的方法，堅持每月檢查，半年的季度評估，以促進黨員的先鋒帶頭作用。結合黨員示范活動，在黨員群體中大力實施“黨員奉獻我先行”、“有困難，找黨員”等相關活動。同時，在黨員群體中，我們還應該在關鍵時刻敢于亮出黨員身份、敢于同不法分子作斗爭、敢于接受群眾的監(jiān)督等，在營銷服務崗位，為了促進黨風的建設，要提高工作效率和改善服務水平，及時兌現(xiàn)服務承諾。

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收稿日期：2018-7-18