賈洪杰

習(xí)主席深刻指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下我軍政治工作，充分發(fā)揮政治工作對(duì)強(qiáng)軍興軍的生命線作用。這對(duì)新體制新編制下開展政治工作提出了新要求。作為新調(diào)整組建部隊(duì)，應(yīng)高度重視發(fā)揮政治工作在開局起步時(shí)期的定向、奠基、塑形、得人作用，在聯(lián)系實(shí)際中理清抓政治工作的理念和思路。

一、突出強(qiáng)軍思想貫注，打牢理想信念根基

堅(jiān)持以強(qiáng)軍思想引領(lǐng)、用科學(xué)理論武裝，是確保官兵投身強(qiáng)軍實(shí)踐、獻(xiàn)身強(qiáng)軍事業(yè)的根本保證。一是用黨的十九大精神牽引。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期部隊(duì)首要政治任務(wù)。要抓住基層官兵這個(gè)“大頭”，持續(xù)組織官兵原原本本讀報(bào)告、真學(xué)真懂悟真諦。要抓實(shí)黨員干部這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，深入開展“對(duì)照黨章找差距、立足崗位創(chuàng)一流”“不忘初心、牢記使命”大討論。要抓嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵”，多到營連、常下班排，為部隊(duì)宣講輔導(dǎo)，與官兵分享心得，在學(xué)習(xí)上樹好“風(fēng)向標(biāo)”、當(dāng)好“領(lǐng)跑者”。二是用主題教育引領(lǐng)。開展“傳承紅色基因、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)軍重任”主題教育，目的就是用習(xí)近平強(qiáng)軍思想引領(lǐng)部隊(duì)。要在“細(xì)”上下功夫，專題召開教育準(zhǔn)備會(huì)，圍繞主題教育“抓什么、怎么抓、誰來抓”，組織廣大政工干部建言獻(xiàn)策；深入搞好官兵思想調(diào)查，依據(jù)調(diào)查分析報(bào)告，細(xì)化教育方案；采取挑應(yīng)戰(zhàn)、表決心、橫幅簽名等多種形式，扎實(shí)動(dòng)員部署，營造濃厚氛圍。要在“實(shí)”上想辦法，理論學(xué)習(xí)、大課輔導(dǎo)、小課答疑、討論交流等環(huán)節(jié)要一步一動(dòng)嚴(yán)密組織，“和平積弊大起底大掃除”整訓(xùn)活動(dòng)要著眼解決問題，“講習(xí)主席故事、當(dāng)習(xí)主席戰(zhàn)士”學(xué)習(xí)實(shí)踐要突出深化消化。要在“點(diǎn)”上全覆蓋，著重突出公勤人員、小散點(diǎn)位，建立考勤登記制度，落實(shí)統(tǒng)一補(bǔ)課，使教育覆蓋到具體人頭。三是用學(xué)習(xí)制度推進(jìn)。要嚴(yán)格黨委中心組理論學(xué)習(xí)，做到黨委有年度計(jì)劃、個(gè)人有自學(xué)計(jì)劃、每月有考學(xué)測(cè)試，采取探討式輔導(dǎo)串講，每月安排一名常委圍繞學(xué)習(xí)主題作一次輔導(dǎo)；采取討論式交流體會(huì)，常委“逐個(gè)過”登臺(tái)發(fā)言；采取研究式轉(zhuǎn)化運(yùn)用，每季結(jié)合工作和思想實(shí)際形成調(diào)研報(bào)告。要細(xì)抓基層理論武裝，聯(lián)系官兵學(xué)習(xí)、出差、休假等流動(dòng)性大的實(shí)際，多批次、小班額組織理論輪訓(xùn)；把握分片部署、野外駐訓(xùn)人員動(dòng)態(tài)分散的特點(diǎn)，采取每日背記一題、點(diǎn)名臨機(jī)抽問等方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；著眼增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味、激發(fā)政治熱情，營每月、旅每季評(píng)選“理論之星”。

二、瞄準(zhǔn)向戰(zhàn)為戰(zhàn)功能，發(fā)揮服務(wù)保證作用

重組重塑的根本目的在于提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，鍛造能打勝仗的精兵勁旅。作為新調(diào)整組建部隊(duì)，更要把政治工作聚焦強(qiáng)軍打贏。一要樹牢備戰(zhàn)導(dǎo)向。各級(jí)黨委必須牢固樹立戰(zhàn)斗力根本標(biāo)準(zhǔn)，立起備戰(zhàn)打仗鮮明導(dǎo)向，真正擔(dān)起勝戰(zhàn)之責(zé)。要樹立打仗標(biāo)準(zhǔn)選人的導(dǎo)向，選人用人、晉職晉銜向打仗人才傾斜，實(shí)行軍事訓(xùn)練“一票否決制”；要樹立打仗人才吃香的導(dǎo)向，大獎(jiǎng)備戰(zhàn)打仗先進(jìn)典型，獎(jiǎng)勵(lì)指標(biāo)要向訓(xùn)練典型、向基層一線傾斜；要樹立能力不足問責(zé)的導(dǎo)向，緊盯訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)嚴(yán)格訓(xùn)練監(jiān)察，重點(diǎn)查糾指導(dǎo)思想不端正、消極應(yīng)付降標(biāo)準(zhǔn)等突出問題，從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)。二要培育戰(zhàn)斗精神。要加強(qiáng)職能使命教育，持續(xù)推進(jìn)“紅色基因代代傳”工程，廣泛開展“學(xué)戰(zhàn)史、悟傳統(tǒng)、學(xué)英?！被顒?dòng)，不斷增強(qiáng)官兵聞令而動(dòng)、聞戰(zhàn)則喜的戰(zhàn)斗品格；要把從難從嚴(yán)的磨礪摔打、實(shí)兵實(shí)戰(zhàn)的對(duì)抗演練、真刀真槍的比武比拼作為磨礪血性的主渠道，培養(yǎng)“一不怕苦、二不怕死”的戰(zhàn)斗意志；要加強(qiáng)新條令的學(xué)習(xí)貫徹，大力弘揚(yáng)“三個(gè)不伸手”精神，以平時(shí)的令行禁止、守紀(jì)如鐵保證戰(zhàn)時(shí)的令旗所指、血性鋒芒，使官兵展現(xiàn)亢直陽剛的氣質(zhì)，彰顯雷厲風(fēng)行的戰(zhàn)斗作風(fēng)。三要提升實(shí)戰(zhàn)能力。各級(jí)政治干部要帶頭學(xué)軍事、練軍事、強(qiáng)軍事，切實(shí)把帶兵打仗、練兵打仗的主責(zé)主業(yè)立起來，把謀戰(zhàn)思訓(xùn)、投身訓(xùn)練的模范形象樹起來，把軍人生來為戰(zhàn)勝的使命責(zé)任擔(dān)起來，把訓(xùn)練不嚴(yán)格、指揮不精通當(dāng)作軍人的恥辱。要學(xué)好戰(zhàn)時(shí)政治工作綱要，結(jié)合駐訓(xùn)、演習(xí)等時(shí)機(jī)，完善政治工作作戰(zhàn)預(yù)案，加強(qiáng)政治工作實(shí)戰(zhàn)演練，發(fā)揮重大任務(wù)中政治工作的威力。

三、著眼部隊(duì)深度融合，抓實(shí)思想教育引導(dǎo)

新調(diào)整組建部隊(duì)，基本是重組重建的，各級(jí)要在扎實(shí)搞好合編合心合力教育基礎(chǔ)上，更加注重從經(jīng)常的、內(nèi)在的、無形的工作抓起。一是經(jīng)常性教育引導(dǎo)，把思想統(tǒng)起來。要聯(lián)系營連專業(yè)性質(zhì)、工作任務(wù)不同特點(diǎn)，區(qū)分時(shí)間、系統(tǒng)，分別制定每月教育計(jì)劃，旅一級(jí)主要統(tǒng)四類大項(xiàng)教育和傾向性問題，經(jīng)常性現(xiàn)實(shí)思想教育由營連自主定題目內(nèi)容、自由選組織形式；要針對(duì)改革調(diào)整后崗位變動(dòng)、多地分居帶來的現(xiàn)實(shí)困難，抓實(shí)婚戀觀、苦樂觀、價(jià)值觀教育，引導(dǎo)官兵正確處理家庭矛盾、正確看待崗位分工；要針對(duì)青年官兵立身做人熏陶不夠、道德修養(yǎng)教育不足的問題，采取看國學(xué)視頻、記名人名言、學(xué)家風(fēng)家訓(xùn)等方法，開展中華傳統(tǒng)美德教育，運(yùn)用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化引領(lǐng)思想和行為。二是常態(tài)化創(chuàng)先爭優(yōu)，把情感融深入。利用節(jié)假日、雙休日，組織長跑、拔河、歌詠等集體性文體比賽，在齊心協(xié)力中營造攜手互助、崇尚友誼的好風(fēng)尚；在部隊(duì)組建紀(jì)念日，開展“團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)模范個(gè)人、先進(jìn)集體、好搭檔”等群眾性評(píng)比表彰活動(dòng)，在潛移默化中培育相互謙讓、相互學(xué)習(xí)的好風(fēng)氣；堅(jiān)持“既大面積地優(yōu)中選優(yōu)，又原單位間相對(duì)平衡”的原則，調(diào)整配備干部、選取晉升士官，并公開說明情況，在現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)中樹牢換位思考、客觀公正的好風(fēng)格。三是全景式賡續(xù)血脈，把基因傳下去。要在挖掘、繼承各營連固有傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，注重把創(chuàng)業(yè)歷程寫入歷史、把共同意志融入血脈，逐級(jí)征集旅徽，集體創(chuàng)作旅歌，總結(jié)提煉旅訓(xùn)，強(qiáng)化官兵集體榮譽(yù)感；注重榮譽(yù)館室建設(shè)，設(shè)計(jì)連隊(duì)歷史“榮譽(yù)墻”，制作連隊(duì)《光輝史冊(cè)》，編撰《團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采錄》，采寫官兵《艱苦創(chuàng)業(yè)故事集》，記錄官兵艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在創(chuàng)造歷史、塑造傳統(tǒng)中增強(qiáng)自我價(jià)值認(rèn)同。

四、緊扭基層組織建設(shè)，夯實(shí)部隊(duì)發(fā)展根基

新組新建、調(diào)整移防部隊(duì)，人員編成變了、老底子沒了，過去的思維慣性、工作傳統(tǒng)、習(xí)慣作風(fēng)都發(fā)生了改變，要始終把工作的落腳點(diǎn)放在抓根本、管長遠(yuǎn)、固根基上。一是堅(jiān)持黨委統(tǒng)住。要嚴(yán)格“三會(huì)一條線”制度，做到每季黨委會(huì)理思路、每月辦公會(huì)統(tǒng)工作，梳理工作重點(diǎn)；每周交班會(huì)制定工作計(jì)劃，每日值班首長協(xié)調(diào)工作矛盾，重點(diǎn)卡住發(fā)文、公差、派車等臨時(shí)性任務(wù)；制定“基層三個(gè)組織聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)”統(tǒng)籌表和“天天、周周、月月必辦的事”一覽表，做到落實(shí)工作“按圖行進(jìn)”，堅(jiān)決杜絕“想當(dāng)然”“隨意化”“打亂仗”現(xiàn)象。二是凝聚機(jī)關(guān)合力?；鶎雍苊y，根子在機(jī)關(guān)；基層有困難，癥結(jié)在機(jī)關(guān)。要注重發(fā)揮抓基層領(lǐng)導(dǎo)小組作用，堅(jiān)持每季度組織官兵懇談會(huì)、機(jī)關(guān)基層雙向講評(píng)會(huì)，把基層矛盾困難解決在現(xiàn)場。對(duì)基層必需的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活設(shè)施，該建的要建、該修的要修，決不能因臨時(shí)部署、二次移防而湊合應(yīng)付、少投入或不投入。三是扭住重點(diǎn)幫建。時(shí)間上突出年初理思路，結(jié)合年初黨委（擴(kuò)大）會(huì)，采取座談了解、現(xiàn)地檢查、民主測(cè)評(píng)、檢討反思等方法，對(duì)基層黨委“逐個(gè)過、過一遍”，指導(dǎo)基層找準(zhǔn)抓手、走上正軌；單位上扭住新組新建的，每年初重點(diǎn)確定5～6個(gè)營連，由常委親自帶隊(duì)，集中幫一段，跟蹤幫全年；方式上堅(jiān)持掛鉤經(jīng)常帶，機(jī)關(guān)每個(gè)科（股）都要掛鉤一個(gè)連，主要職責(zé)是幫助解決困難。四是突出靠營抓連。堅(jiān)持給營還權(quán)、推營向前，旅一級(jí)做到周末假日不占、調(diào)休補(bǔ)休不拖、急事請(qǐng)假不推，經(jīng)費(fèi)不克扣、用人不插手、指標(biāo)不截留，保證條令法規(guī)規(guī)定的權(quán)力原封不動(dòng)、自主掌控。在抓好每季干部講評(píng)的基礎(chǔ)上，盯著營一級(jí)落實(shí)好每月干部、士官講評(píng)制度，指導(dǎo)營一級(jí)組織好每月經(jīng)常性工作“流動(dòng)紅旗”評(píng)比，服務(wù)營一級(jí)解決好抓建中存在的困難問題。

五、注重加強(qiáng)人文關(guān)懷，持續(xù)真抓關(guān)心關(guān)愛

新調(diào)整組建部隊(duì)，官兵在訓(xùn)練、工作、生活上都面臨許多新情況、新問題、新矛盾，要牢固樹立“關(guān)心基層、關(guān)愛官兵”的工作導(dǎo)向，注重在暖人心、聚人心、得人心上做工作，不斷增強(qiáng)官兵“一家親”的歸屬感、戰(zhàn)友情的溫度感。一是把應(yīng)該落實(shí)的待遇堅(jiān)決落實(shí)好。要針對(duì)官兵在報(bào)銷合理費(fèi)用上的“嫌麻煩”“看不上”“不好意思”等心態(tài)，強(qiáng)制落實(shí)辦公通信費(fèi)、市內(nèi)誤餐費(fèi)、加班食品補(bǔ)助費(fèi)、體系醫(yī)院就醫(yī)交通費(fèi)；要保證好官兵休假權(quán)，向官兵公開承諾“不欠官兵一天假”，積極推開“分段休假”機(jī)制，官兵急事請(qǐng)假可邊離隊(duì)邊履行審批手續(xù)、派車送站；要積極協(xié)調(diào)好家屬隨軍隨隊(duì)住房、戶口隨遷、官兵子女就近入學(xué)等涉及官兵切身利益的具體矛盾問題；在不違反規(guī)定的前提下，可以為退伍戰(zhàn)士制作發(fā)放紀(jì)念品，堅(jiān)決把組織賦予官兵的福利待遇最大限度保障好，不讓官兵空盼、埋怨。二是把能夠辦好的事情自覺辦理好。新調(diào)整組建部隊(duì)針對(duì)分片部署營區(qū)距離遠(yuǎn)、人員常態(tài)流動(dòng)的情況，可視情開通工作班車；要注重改善官兵生活條件，在條件允許的情況下，為營連安裝熱水器、配備洗衣機(jī)等基本生活設(shè)施；針對(duì)調(diào)整移防后，大齡未婚青年多、找對(duì)象難的問題，可協(xié)調(diào)組織“軍地青年聯(lián)誼會(huì)”；要針對(duì)青年官兵口味特點(diǎn)調(diào)劑伙食，爭取做到每周一次小會(huì)餐，吃一次火鍋或水餃；要開辦好考學(xué)苗子輔導(dǎo)班，可以安排高學(xué)歷干部和來隊(duì)家屬幫學(xué)，從用心解決好官兵身邊的小事、難事做起，暖人心聚兵心。三是把需要解決的難題積極解決好。針對(duì)一些官兵“自我意識(shí)”強(qiáng)，有事不輕易吐露心聲、有難不主動(dòng)尋求幫助的問題，開展“心里有話報(bào)告組織、個(gè)人有難依靠組織”活動(dòng)，在連隊(duì)隱蔽處安裝“心里話”信箱，引導(dǎo)各級(jí)把官兵的心里話“掏”出來、煩心事“導(dǎo)”出來、個(gè)人難“淘”出來，在撓頭事、棘手事、隱私事衍化為隱患前就處理好；要專門設(shè)立特殊困難官兵救助基金，在節(jié)日或根據(jù)需要救濟(jì)特困官兵和困難黨員，在解難幫困中增強(qiáng)官兵認(rèn)同感、歸屬感、幸福感。