居住在日本的中國人并不只有超級富豪和埋頭打工的苦學(xué)生。許多人已經(jīng)融入日本社會，跟普通日本人一樣。

努力融入當(dāng)?shù)厣鐣?/p>

現(xiàn)已成為日本一家大型綜合研究所中堅力量的川口佳子（化名）來自中國福建省，2007年加入日本國籍。1984年，她從上海外國語大學(xué)日語系畢業(yè)后被分配到一家貿(mào)易公司工作。這家貿(mào)易公司與日本的綜合商社存在合作關(guān)系，所以當(dāng)川口于1990年來到日本時，就被當(dāng)年認(rèn)識的日本商社的朋友作為合同工錄用了，主要從事翻譯和文書寫作工作。之后，川口開始負(fù)責(zé)面向中國企業(yè)的營銷工作，在能力漸漸得到認(rèn)可后，轉(zhuǎn)為正式員工，并最終做到現(xiàn)在的職位。

川口女士的先生也是中國人，在早稻田大學(xué)獲得博士學(xué)位后返回中國，目前在北京的一家國企擔(dān)任高管。

當(dāng)年他們面臨的問題是，兩個孩子究竟是在中國還是在日本接受教育。孩子們既可以說日語也可以說漢語，猶豫再三，他們還是選擇了生活和教育環(huán)境都更好的日本。

川口女士說，她的孩子們在上小學(xué)的時候，經(jīng)常被同學(xué)問“你們是中國人吧”，類似的言語讓孩子們感到有些受傷，川口夫婦也很痛心。因為當(dāng)年的日本人對中國人的印象不太好。為了消除這種成見，川口女士決定加入日本國籍。

在老大上一年級的時候，她成為家長教師聯(lián)誼會（PTA）的候補(bǔ)干事，之后便跟日本的媽媽們和老師們成了朋友。由于PTA委員會開會時間總是在上午，對有工作的川口來說很不方便，但她還是堅持下來了。

現(xiàn)在，能講一口流利日語的川口已經(jīng)完全融入日本社會。

“草食系”留學(xué)生居多

1980、90年代來到日本的中國人，雖然有過在日本辛苦打拼的歲月，但是由于能夠近距離接觸到日本人的善意，他們中的很多人對日本抱有好感，在大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部執(zhí)教的徐一睿副教授的父親就是其中的一位。徐一睿的父親于1987年來日本留學(xué)，正值日本泡沫經(jīng)濟(jì)的鼎盛時代。而那時的中國還不富裕，據(jù)說在日本打工一天的收入相當(dāng)于中國國有企業(yè)負(fù)責(zé)人兩個月的薪水。

受父親的影響，徐一睿決心考入日本的大學(xué)，他1997年來到日本，先在語言學(xué)校學(xué)習(xí)，后考入慶應(yīng)藝塾大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)部，之后獲得博士學(xué)位并留校任教。

“父親那個年代的人，出國留學(xué)為的是改善家里的生活條件，我們這一代出國留學(xué)則是為了自己?！?/p>

但他也說：“今天的中國已經(jīng)成為全世界競爭最激烈的地方，由于無法在這樣的競爭中獲勝，很多父母只要拿得出錢，就想把孩子送到日本留學(xué)，這樣的人越來越多?！?/p>

不少中國人也表示，來日本留學(xué)的孩子要么是中等家庭出身、頭腦聰明的孩子，或者是喜愛藝術(shù)的學(xué)生，怎么說都是“草食系”居多。

這些來到日本的中國留學(xué)生大多是先讀語言學(xué)校，之后進(jìn)入日本的大學(xué)，但是也有很多人是利用打工的機(jī)會學(xué)日語。

在完全不會日語的情況下來到日本留學(xué)，很多人選擇在不需要語言交流的工廠工作。但是很多工廠需要上夜班，工作環(huán)境惡劣，一旦掌握了簡單的日語就會轉(zhuǎn)去便利店做服務(wù)員。很多人會一直在這里工作，直到可以使用日語交流。

等到通過了日語能力測試二級水平考試，就可以擔(dān)任化妝品專柜銷售或從事簡單的翻譯工作，選擇的范圍也更廣。

最后，一旦通過了日語能力測試一級考試，就被視為能夠熟練使用日語，可以和日本人一樣參加大企業(yè)的招聘活動了。一旦被大企業(yè)錄用，就已過上和普通日本人一樣的生活。

受日本人才政策吸引

劉女士（化名）是北京人，留學(xué)英國后在中國做律師，為獲得更大的職業(yè)發(fā)展、積累海外從業(yè)經(jīng)驗，于2015年來到了人生地不熟的日本。據(jù)說她選擇日本的理由正是“只要一年就可以取得永久居留權(quán)”。

實(shí)際上，日本的永久居留權(quán)并沒有什么實(shí)在的好處。但良好的自然、生活和治安環(huán)境等軟實(shí)力層面的優(yōu)勢還是吸引了很多中國人。

另一方面，隨著接納外國勞動者的人數(shù)不斷增加，問題也接踵而至。就像我們在上文提到的，作為來日外國人中的最大族群，中國人來日本已經(jīng)不再僅僅是為了掙錢。

以從事在日外國人派遣和人才中介工作而為人熟知的globalpower公司負(fù)責(zé)人竹內(nèi)幸一先生發(fā)出了這樣的忠告：“入國管理法幾乎與明治時代沒有區(qū)別，只有那些非常有價值的人才才可以呆在日本，還是一種居高臨下的姿態(tài)?！?/p>

竹內(nèi)先生認(rèn)為，最大的問題在于，日本人至今依然有這樣的認(rèn)識“只要是外國人怎樣都討厭”“日本人最棒”。

解決日本面臨的老齡化和勞動力短缺問題已經(jīng)刻不容緩，日本需要正視外國人，如果不轉(zhuǎn)變觀念，無論制度如何完善，也只能是畫餅充饑。

（摘自《參考消息》）