黨的十九大對稅收工作提出了更高要求，如“貫徹發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”“深化稅收制度改革，健全地方稅體系”等安排部署，為稅務(wù)系統(tǒng)當前和今后一個時期的工作指明了方向。作為基層區(qū)局和基層黨組織，必須把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。

發(fā)揮頭雁效應(yīng)，確保全員學深悟透做實。堅持以上率下。抓住關(guān)鍵少數(shù)，充分利用區(qū)局黨組會、中心組學習、局務(wù)會、局長辦公會等開展黨的十九大精神學習，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。豐富學習形式。采取個人自學、集體研學、專家輔導(dǎo)、主題宣講等形式開展學習，將學習十九大精神融入到支部主題黨日、“三會一課”等活動中，大力開展“不忘初心，牢記使命”教育活動等，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、黨員主動學、干部接力行”。加強督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部深入到分管部門和聯(lián)系點，同學習、嚴督導(dǎo)。黨建辦定期對各支部學習情況進行檢查通報，確保學習不走過場，取得實效。

強化工作統(tǒng)籌，確保年初目標全面完成。要抓基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行收入紀律，全面落實稅收政策，不斷加強法治教育，努力提升整體工作水平。要抓基層。認真落實市局關(guān)于新形勢下加強基層建設(shè)的實施意見，關(guān)注基層所需，為基層辦好實事，真正讓基層得到實惠。要抓整合。著眼轉(zhuǎn)變征管方式，優(yōu)化人力資源配置，整合工作事項及流程分工，提升運轉(zhuǎn)效能。要抓隊伍。以“雙評議”“雙巡查”工作為契機，持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風。繼續(xù)開展“崗位大練兵”活動，加強“稅務(wù)大課堂、大學堂、大講堂”建設(shè)，積極推進青年干部成長計劃，有效夯實人才儲備。要抓督辦，堅持重點督查和專項督查相結(jié)合，通過督查督辦工作，發(fā)現(xiàn)問題不足，為完善提升工作提供依據(jù)參考。

突出問題導(dǎo)向，確保營商環(huán)境不斷優(yōu)化。堅持“以人民為中心”的理念，聚焦社會高度關(guān)注、涉及群眾切身利益的問題，以“刀刃向內(nèi)，自我革命”的勇氣和擔當，落實好“放管服”改革措施。推進便民辦稅春風行動，嚴格落實市局“最多跑一次”“全程網(wǎng)上辦”清單內(nèi)容。加快推進國地稅聯(lián)合辦稅，全面實現(xiàn)“一窗一人一機一屏”，確保實現(xiàn)國地稅辦稅服務(wù)“一廳通辦”。加快推進電子稅務(wù)局建設(shè)，不斷提升辦稅網(wǎng)絡(luò)化水平。

落實各項要求，確保機構(gòu)改革平穩(wěn)推進。嚴格執(zhí)行總局、省局、市局關(guān)于機構(gòu)改革期間的有關(guān)紀律要求，按照年初部署，有序推進各項工作進行，重點抓好政務(wù)值班、輿情排查、信訪維穩(wěn)等工作，確保干部隊伍穩(wěn)定。堅持一切行動聽指揮，嚴格落實上級關(guān)于機構(gòu)改革的各項部署，主動向地方黨委政府進行匯報，爭取支持和指導(dǎo)，平穩(wěn)推進機構(gòu)改革在基層落地。積極聽取干部心聲，通過座談會、交心談心等活動，化解干部思想癥結(jié)，收集整理問題及意見建議，及時向上級匯報，積極引導(dǎo)干部自覺服從大局，規(guī)范言行，恪盡職守，保持良好的工作狀況。

（作者系武漢市東西湖區(qū)國家稅務(wù)局黨組書記、局長）