近年來，南充市嘉陵區(qū)樹立城市大黨建理念，主動(dòng)適應(yīng)城市社會(huì)群體結(jié)構(gòu)和社會(huì)組織架構(gòu)的變化，打造共建共治共享的社會(huì)治理體系，提升基層組織力，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與社區(qū)服務(wù)雙輪驅(qū)動(dòng)、互融共促，驅(qū)動(dòng)城市社區(qū)治理精細(xì)化。

堅(jiān)持“區(qū)域+領(lǐng)域”齊抓，增強(qiáng)同心向黨磁力場(chǎng)。深化“就近、靈活、小型”的原則，精心打造“社區(qū)黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組”四級(jí)組織體系，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作的全覆蓋。全面推行“四個(gè)一批”工作，從四川大學(xué)等高校招引一批專業(yè)社工人才。精心打造網(wǎng)格黨員志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，吸引各領(lǐng)域200多名志愿者，經(jīng)常性地開展訴衷腸、送溫暖、送食糧等“暖心”活動(dòng)，著力構(gòu)建多元化的參與機(jī)制，力促區(qū)域化社區(qū)黨建工作深入開展。充分整合轄區(qū)內(nèi)公共資源，以“思想聯(lián)做、文化聯(lián)搞、文明聯(lián)建、公益聯(lián)辦、平安聯(lián)創(chuàng)”的“五聯(lián)”工作機(jī)制為依托，充分整合轄區(qū)內(nèi)資源優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)+標(biāo)桿”并進(jìn)，推進(jìn)黨群服務(wù)零距離。著力把黨群服務(wù)中心打造成社會(huì)化、法治化、專業(yè)化社會(huì)治理平臺(tái)，搭建起黨群“連心橋”。將現(xiàn)有的黨建陣地統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，確保社區(qū)辦公有場(chǎng)所，社區(qū)活動(dòng)有舞臺(tái)，社區(qū)服務(wù)有平臺(tái)，群眾娛樂有設(shè)施。對(duì)社區(qū)黨員骨干300多人開展了集中培訓(xùn)，提高社區(qū)工作效能和服務(wù)水平。在黨群服務(wù)中心大廳開設(shè)社保辦理、法律維權(quán)咨詢等11項(xiàng)群眾最需要、最關(guān)心、最期待的便民窗口，努力打通服務(wù)群眾“最后一納米”。大力開展“愛心超市”“愛心家政”“黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”等服務(wù)活動(dòng)，并結(jié)合黨員承諾制和黨員服務(wù)日，為特困職工、軍烈屬、孤寡老人等弱勢(shì)群體提供愛心服務(wù)。

堅(jiān)持“共建+共享”互融，打造同心共治新風(fēng)尚。大力推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，彰顯居民中黨員的引領(lǐng)作用，營(yíng)造全員共治濃厚氛圍。建立健全社區(qū)黨建工作目標(biāo)管理、督查指導(dǎo)和考核評(píng)價(jià)制度，綜合運(yùn)用經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查、滿意度調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等方式抓實(shí)抓好黨建工作。建立40個(gè)社區(qū)黨員調(diào)處小組，實(shí)行重點(diǎn)矛盾糾紛隱患集中調(diào)節(jié)處理制度，促進(jìn)了社區(qū)的穩(wěn)定和諧。目前各城市社區(qū)已建立8類276支1100多人的基層服務(wù)隊(duì)伍，讓黨建帶給社區(qū)居民更多的獲得感和幸福感。 （供稿單位：南充市嘉陵區(qū)委組織部） （責(zé)編：余娜）