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        互聯(lián)網(wǎng)+背景下工商管理專業(yè)跨界培養(yǎng)對策探析

        2018-12-23 21:39:47代春皓張曄張穎沈陽工學院
        數(shù)碼世界 2018年1期
        關鍵詞:創(chuàng)新能力技能人才

        代春皓 張曄 張穎 沈陽工學院

        眾所周知,工商管理專業(yè)屬于應用型專業(yè),它具有很強的實踐性和創(chuàng)新性。當前我國高校在工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)上,普遍缺少全局意識和創(chuàng)新意識,導致畢業(yè)生在就業(yè)時面臨崗位選擇局限性。比如因為缺乏行業(yè)知識而被企業(yè)拒之門外,而用人單位又招不到滿意的人才。從而形成了工商管理專業(yè)學生難找工作而企業(yè)又缺人才的尷尬局面。

        1 社會經(jīng)濟發(fā)展對工商管理人才的需求分析

        工商管理其實就是通過行使管理權(quán)力,使企業(yè)取得最佳經(jīng)營狀態(tài)的一個過程。社會適應能力是當前高校教育和學生就業(yè)關注的重點,工商管理專業(yè)的學生應該具備較強的社會適應能力。社會經(jīng)濟和科技的快速發(fā)展,對企業(yè)經(jīng)營管理提出了更高要求。

        1.1 我國工商管理人才的需求現(xiàn)狀

        企業(yè)的管理人才是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要保證,是經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源。在我國國民經(jīng)濟中占主導地位的大中型企業(yè),面對國內(nèi)外市場競爭,只有企業(yè)積極進行管理創(chuàng)新和技術(shù)革新,才能適應企業(yè)的進一步發(fā)展。另外,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,國家經(jīng)商政策和環(huán)境的改善,中小企業(yè)也得到了迅速發(fā)展和繁榮,從而對工商管理人才的需求也不斷增加。

        1.2 市場經(jīng)濟環(huán)境下對高校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的要求

        市場經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)的競爭,本質(zhì)上就是管理者水平的競爭,是管理者管理技能、職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的綜合競爭。因此,高校工商管理專業(yè)要順應市場需求,注重管理技能和創(chuàng)新能力的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。要求培養(yǎng)目標是:既要培養(yǎng)較強專業(yè)技能和管理能力、具備國際視野的大中型企業(yè)管理者,也要培養(yǎng)具備中小型企業(yè)管理能力的綜合職業(yè)素養(yǎng)的復合型人才。

        1.3 高校工商管理專業(yè)學生應具備的能力和素質(zhì)

        眾所周知,有效管理者通常具備技術(shù)性技能、人際關系技能和概念性技能三項基本技能。技術(shù)性技能包括管理技能與行業(yè)應用知識;人際關系技能包括溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;概念性技能是進行分析判斷,做出決策的高層管理能力。現(xiàn)代企業(yè)還要求具備更好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。工商管理專業(yè)學生既要把基本的管理知識學好,還應當學習工科應用知識,即工商管理人才培養(yǎng)向跨專業(yè)的應用型管理轉(zhuǎn)變,注重“管理+行業(yè)知識”,以提升學生的綜合全面的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

        2 目前工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的局限性

        2.1 目前工商管理專業(yè)學生培養(yǎng)的局限性

        多數(shù)高校不能針對不同行業(yè)的管理特性來培養(yǎng)學生,致使學生工科應用知識欠缺,導致就業(yè)時需要較長時間的重新學習和適應。近年來高校雖然增加了一些實踐學時,但鑒于高校場地和設施有限,導致實際培養(yǎng)能力培養(yǎng)效果欠佳。缺乏針對學生的個性化培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)。

        2.2 專業(yè)課程設置以及教育資源的局限性

        我國高校工商管理專業(yè)課程涉及其他工科行業(yè)的應用知識相對較少。同時缺乏職業(yè)生涯方面的課程或培訓,學生運用理論思考和解決實際問題的能力偏弱。專業(yè)教師的學科專業(yè)和工作背景單一,不熟悉不同行業(yè)的應用性知識和管理前沿的知識,實踐經(jīng)歷和經(jīng)驗明顯不足。

        3 “互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下工商管理專業(yè)跨界培養(yǎng)的對策與建議

        3.1 突破專業(yè)界限,實現(xiàn)學科融合

        高校在工商管理人才培養(yǎng)時,應該增加不同行業(yè)應用知識的講授,實現(xiàn)“管理理論+工學知識”的交叉融合。引導學生結(jié)合自身實際,進行初步的職業(yè)規(guī)劃,選擇行業(yè)與崗位。例如根據(jù)管理特性分為不同企業(yè)組,讓學生針對性地學習相關工學應用知識。構(gòu)建以需求為導向的工商管理職能模塊教學,增加工學知識授課學時,或外聘講授行業(yè)應用知識。

        3.2 積極運用在線教育平臺,提高工商管理專業(yè)教學的質(zhì)量

        充分運用網(wǎng)絡與課堂教學相結(jié)合的模式,組建在線教育課程。譬如利用手機或者電腦觀看網(wǎng)上課程,打造無空間限制的學習環(huán)境和個性化學習。專業(yè)教師利用網(wǎng)絡共享資源,提升教學能力。工商管理專業(yè)教師需要豐富教學形式,注重鍛煉學生的溝通合作能力和創(chuàng)新能力。

        3.3 利用互聯(lián)網(wǎng),構(gòu)建高效校企合作

        多數(shù)高校實習場所短缺,可以利用互聯(lián)網(wǎng)突破校企界限。

        3.3.1 實習學生在專任教師或?qū)熤笇聞邮植僮?,認識企業(yè)的生產(chǎn)到銷售的全方位的實際管理,并聯(lián)系所學理論知識,使學生能夠從感性認識工商管理升華為理性認識工商管理。

        3.3.2 學??山⒉煌袠I(yè)“網(wǎng)絡教學實踐基地”,開通網(wǎng)絡視頻工作現(xiàn)場課堂,使學生身臨其境,更容易掌握企業(yè)具體管理問題的處理方式。

        3.3.3 與企業(yè)合作,邀請企業(yè)管理專家進入課堂,打造“專題、專家、專論”的全新教學模式,鍛煉學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

        [1]黃震.“互聯(lián)網(wǎng)+”新時代的高等教育變革[N].文匯報,2016-03-19.

        [2]周舟.以需求導向的應用型高校模塊化教學方法研究[J].安徽科技學院學報,2014,(1):73-76.

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