何東城 四川省成都石室中學(xué)北湖校區(qū)

1 電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的現(xiàn)狀分析

我國(guó)是一個(gè)人口眾多的國(guó)家，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，電子產(chǎn)品近些年來(lái)廣泛深入人們?nèi)粘Ｉ?，隨之而來(lái)的是人們對(duì)于生活質(zhì)量和電子信息化產(chǎn)品質(zhì)量越來(lái)越高的需求。因而可以說(shuō)，現(xiàn)如今我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展的重要時(shí)期。目前，電子信息現(xiàn)代化技術(shù)已經(jīng)給我們的工作和生活帶來(lái)很多便利，人們生活中所用到的電子冰箱、電子機(jī)器人等等，工業(yè)生產(chǎn)中用到的智能檢測(cè)儀、智能機(jī)器人成為了現(xiàn)代發(fā)展的趨勢(shì)所在。雖然我國(guó)電子信息技術(shù)已經(jīng)得到了廣泛的使用，但其本身都不是我國(guó)自己所研發(fā)，因而缺少自己的核心技術(shù)，一般都是借鑒和學(xué)習(xí)國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于我國(guó)自身發(fā)展帶來(lái)一定的限制作用：沒(méi)有了創(chuàng)新理念，在全球的電子信息技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)中也無(wú)任何優(yōu)勢(shì)。故無(wú)法達(dá)到持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。對(duì)我國(guó)電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用存在的問(wèn)題和相應(yīng)對(duì)策進(jìn)行分析，勢(shì)在必行。

2 電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用存在的問(wèn)題

2.1 缺乏核心技術(shù)以及創(chuàng)新理念

在電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)當(dāng)中，若企業(yè)對(duì)于其本身發(fā)展不能很好的重視，一味的引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)技術(shù)，雖然在市場(chǎng)中可以獲取很高的利潤(rùn)，但實(shí)則缺少了企業(yè)自身的創(chuàng)新理念。當(dāng)前，我國(guó)電子信息工程技術(shù)缺少核心技術(shù)，很多企業(yè)中都是引進(jìn)或模仿國(guó)外先進(jìn)的電子產(chǎn)品，對(duì)于本身的技術(shù)沒(méi)有很好的重視和掌握，因而陷入悖論：搞研發(fā)，可能會(huì)投入大量資金，并在銷(xiāo)售過(guò)程存在很大的風(fēng)險(xiǎn)；不搞研發(fā)，則會(huì)受到技術(shù)上的限制，無(wú)法突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。除此之外，我國(guó)電子信息技術(shù)行業(yè)起步時(shí)間較晚，對(duì)于人才的培養(yǎng)重視不夠、力度較小，導(dǎo)致很多專(zhuān)業(yè)性人才流失海外，為國(guó)外知名的電子企業(yè)工作，也使我國(guó)的電子信息技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新受到了阻礙，影響了電子行業(yè)持續(xù)發(fā)展的步伐，造成“無(wú)人才——難創(chuàng)新——更無(wú)法吸引人才”的惡性循環(huán)。因此，對(duì)于電子信息行業(yè)來(lái)說(shuō)，要想在市場(chǎng)有一定的競(jìng)爭(zhēng)力，必須要有專(zhuān)業(yè)性的人才來(lái)研發(fā)和創(chuàng)新電子產(chǎn)品，這樣才能使我國(guó)的電子行業(yè)得到更快的發(fā)展。

2.2 發(fā)展目標(biāo)不明確

企業(yè)要想合理的發(fā)展，只靠推動(dòng)力是不夠的，還要看能否抓住機(jī)遇?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，能夠抓住機(jī)遇的企業(yè)必然需要足夠堅(jiān)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)、關(guān)注電子信息工程的發(fā)展航向，將此行業(yè)之發(fā)展與企業(yè)自身之發(fā)展更加緊密相連。因而企業(yè)應(yīng)避免資金、技術(shù)漏洞問(wèn)題，如果在研發(fā)新型技術(shù)的過(guò)程中受到各種阻礙，就會(huì)造成問(wèn)題的不斷出現(xiàn)。在電子信息行業(yè)當(dāng)中，如果企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不夠明確，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)還會(huì)關(guān)系到電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的需求狀況，企業(yè)對(duì)于先進(jìn)技術(shù)的研發(fā)過(guò)程中會(huì)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約。

3 電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的改進(jìn)對(duì)策

3.1 加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)

不管在各行各業(yè)中，企業(yè)要想有好的發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)，創(chuàng)新是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的原動(dòng)力，能把企業(yè)乃至國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平迅速發(fā)展的重要手段。雖然我國(guó)電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的發(fā)展舉步維艱，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展以及推進(jìn)，企業(yè)乃至國(guó)家對(duì)于電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的重視不斷加大，勢(shì)必會(huì)加大對(duì)電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)的投資力度，在引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的一些新型電子產(chǎn)品的同時(shí)，不光光要引進(jìn)其電子產(chǎn)品，還要對(duì)國(guó)外先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，還要結(jié)合我國(guó)自身的電子信息發(fā)展情況進(jìn)行合理、有效的利用，這樣才能使我國(guó)自身的電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)得到更好的研究和更快的發(fā)展。

3.2 加強(qiáng)人才的建設(shè)

不管在任何企業(yè)當(dāng)中，人才就是企業(yè)發(fā)展的核心和根本，電子信息行業(yè)也不例外?，F(xiàn)在我國(guó)電子信息工程專(zhuān)業(yè)性人才極少以及人才的專(zhuān)業(yè)水平不高，這種情況導(dǎo)致我國(guó)電子信息工程發(fā)展速度較慢。隨著社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)要重視對(duì)人才的培養(yǎng)，將人才的專(zhuān)業(yè)性以及創(chuàng)新性發(fā)展作為企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵，既要愛(ài)護(hù)人才，也要拓展人才的專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論。在此期間，對(duì)于其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的實(shí)踐水平及操作水平進(jìn)行培訓(xùn)，再將理論知識(shí)與實(shí)際情況相結(jié)合，才能培養(yǎng)出具有一定創(chuàng)新性的人才。除此之外，在進(jìn)行培訓(xùn)的過(guò)程中，要進(jìn)行定期考核，考核通過(guò)的人員才能上崗就業(yè)，還要進(jìn)行獎(jiǎng)懲制度，這樣才能使工作人員的積極性和主動(dòng)性有所提高，更好的促進(jìn)培養(yǎng)工作的進(jìn)行。

4 結(jié)語(yǔ)

電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)，其背后是國(guó)家政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的支持，以及該行業(yè)本身自我更新發(fā)展的內(nèi)在邏輯。認(rèn)清我國(guó)電子信息工程發(fā)展現(xiàn)狀，深刻意識(shí)到在創(chuàng)新思維之“想”和人才管理之“做”上存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并有針對(duì)性的改進(jìn)企業(yè)理念，促進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)升級(jí)，引導(dǎo)人才以創(chuàng)新的思維助力電子信息工程現(xiàn)代化技術(shù)發(fā)展。

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