本期嘉賓:
國(guó)家醫(yī)療保障局監(jiān)管組組長(zhǎng) 黃華波
北京市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心副主任 鄭杰
鄭州大學(xué)附屬第一醫(yī)院院長(zhǎng) 劉章鎖
廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng) 陳俊強(qiáng)
中日友好醫(yī)院副院長(zhǎng) 彭明強(qiáng)
山西省兒童醫(yī)院(婦幼保健院)院長(zhǎng) 白繼庚
中國(guó)醫(yī)科大學(xué)附屬盛京醫(yī)院副院長(zhǎng) 劉學(xué)勇
隨著國(guó)家醫(yī)療保障局的成立,“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革面臨著全新的形勢(shì)。公立醫(yī)院的管理、發(fā)展與醫(yī)保制度休戚相關(guān),在醫(yī)保支付方式、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算等工作不斷推進(jìn)的當(dāng)下,在藥品招采、醫(yī)療價(jià)格管理重新劃歸主管部門的關(guān)口,公立醫(yī)院應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?日前,由國(guó)家衛(wèi)生健康委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心主辦的“第三屆中國(guó)醫(yī)院能力建設(shè)與發(fā)展大會(huì)”上,與會(huì)代表展開了熱烈討論。
黃華波:
今年5月31日,國(guó)家醫(yī)療保障局正式掛牌,各項(xiàng)工作全面展開。在政策改革方面,會(huì)同財(cái)政等部門提高居民基本醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)制度、開展生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)工作、繼續(xù)推動(dòng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作、制定并實(shí)施《醫(yī)療保障扶貧三年行動(dòng)實(shí)施方案(2018—2020年)》。在醫(yī)保管理與支付改革方面,推動(dòng)國(guó)家談判抗癌藥調(diào)稅降價(jià)工作,開展目錄外抗癌藥醫(yī)保準(zhǔn)入談判工作,繼續(xù)深化醫(yī)保支付方式改革。在價(jià)格與招采方面,提出國(guó)家組織藥品集中采購試點(diǎn)、開展抗癌藥省級(jí)專項(xiàng)集中采購、開展高值耗材治理等。在基金監(jiān)督管理方面,開展打擊欺詐騙保專項(xiàng)行動(dòng)、推進(jìn)醫(yī)保領(lǐng)域放管服改革工作、探索開展信用評(píng)價(jià)機(jī)制和誠信體制建設(shè)、推進(jìn)大數(shù)據(jù)監(jiān)管和智能監(jiān)管等。在信息化建設(shè)方面,加快頂層設(shè)計(jì)、規(guī)劃全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)保信息系統(tǒng),加快研究全國(guó)統(tǒng)一的醫(yī)保信息系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)大力推進(jìn)跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算等。
下一步,國(guó)家醫(yī)療保障局將圍繞4項(xiàng)重點(diǎn)開展工作。一是著力保障基本醫(yī)保需求,統(tǒng)籌考慮,盡力而為,量力而行。加快建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障制度,完善醫(yī)保基本藥品目錄,提高醫(yī)保待遇水平。二是提高服務(wù)水平。推進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)創(chuàng)新,大力探索和應(yīng)用諸如“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)等各種先進(jìn)的信息技術(shù),為患者提供高效便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。三是積極推動(dòng)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革。健全利益調(diào)控機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制,總結(jié)推廣基層經(jīng)驗(yàn),協(xié)同推進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保和醫(yī)藥的聯(lián)動(dòng)改革,有效緩解群眾看病難、看病貴問題。四是加強(qiáng)基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。大力化解職工醫(yī)保中因老齡化、撫養(yǎng)比下降帶來的基金可持續(xù)風(fēng)險(xiǎn),地區(qū)間基金收支平衡差異過大的風(fēng)險(xiǎn);建立起穩(wěn)定可持續(xù)的居民醫(yī)?;I資機(jī)制,健全監(jiān)管制度,提升監(jiān)管能力,提高基金使用效率。
鄭杰:
當(dāng)前的醫(yī)療保障制度面臨哪些挑戰(zhàn)??jī)H以北京為例。首先,雖然醫(yī)保基金收大于支,但是資金池仍然面臨壓力。一方面,北京醫(yī)保已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋、應(yīng)保盡保,這意味著沒有太多新的參保人員提供新的資金支持,老百姓的繳費(fèi)金額由國(guó)家決定也不會(huì)發(fā)生變化,有限的資源如何滿足膨脹的需求成了擺在面前的難題;另一方面,除了參保人員池子滿了,還面臨人口老齡化加速帶來的繳費(fèi)人員減少的問題,且老年人越多看病越多,對(duì)醫(yī)保管理的沖擊將越來越嚴(yán)重。
其次,醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)呈倒金字塔型。目前,北京共有2040家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),表面上看從布局上看非常合理,呈金字塔型,既有頂端的102家三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),也有1342家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。但是,合理布局當(dāng)中卻蘊(yùn)藏著巨大的不合理,匹配門診服務(wù)量后發(fā)現(xiàn),原來的金字塔倒了過來,只占5%的三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承載了53%的門診服務(wù)量,而占比66%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)只承載了24%的門診服務(wù)量。
同時(shí),總額預(yù)付制度需要完善。2011年到2013年,北京醫(yī)?;鹗罩幱诨酒胶鉅顟B(tài),基金運(yùn)行存在非常大的壓力。而后,國(guó)家出臺(tái)強(qiáng)有力的醫(yī)保措施——總額預(yù)付,保證了基金平衡,緩解了基金壓力。2014年以后,北京醫(yī)?;鸹謴?fù)收大于支的情況。有些人評(píng)價(jià)總額預(yù)付制度“簡(jiǎn)單粗暴”,但它是時(shí)代的產(chǎn)物,只有在該剎車的時(shí)候剎住了才有未來。但是,總額預(yù)付也會(huì)導(dǎo)致從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端,從此前后付制的誘導(dǎo)過度服務(wù)演變?yōu)獒t(yī)療機(jī)構(gòu)降低服務(wù)積極性、降低服務(wù)質(zhì)量。因此,醫(yī)保支付方式改革還要繼續(xù)完善。
需求的無限性和資源的有限性是永恒的矛盾,醫(yī)保未來發(fā)展的主題應(yīng)該是用合理的制度設(shè)計(jì)讓有限的醫(yī)保資源、醫(yī)療資源發(fā)揮更大的價(jià)值。對(duì)于參保人員,要聚焦困難群體,著力解決重大疾病患者醫(yī)療負(fù)擔(dān);對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu),要引導(dǎo)分級(jí)診療,充分發(fā)揮基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和康復(fù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)的作用;對(duì)于醫(yī)?;?,要探索戰(zhàn)略性購買,由單純購買醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)嘗試轉(zhuǎn)向購買以患者健康管理為核心的多元健康服務(wù)。
劉章鎖:
就目前的醫(yī)保、醫(yī)療改革趨勢(shì)來看,未來將全面開展門診統(tǒng)籌、建立家庭醫(yī)生制度,大力發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)、建立健全醫(yī)保體系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)?;痤A(yù)算管理、全面實(shí)施醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn),建立全國(guó)醫(yī)保信息平臺(tái)、提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)水平,大力推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革、推動(dòng)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”。
這些改革將對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生極大的影響,迫切需要醫(yī)院改變現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)模式。醫(yī)保是醫(yī)院收入的主要來源,醫(yī)保支付方式改革等將導(dǎo)致醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式發(fā)生改變,因此,需要從過度醫(yī)療向精細(xì)化管理、成本控制過渡。同時(shí),改變醫(yī)生的醫(yī)療行為。今后,醫(yī)院將強(qiáng)調(diào)成本控制,醫(yī)務(wù)人員也會(huì)“向成本看齊”。這有利有弊,優(yōu)點(diǎn)在于可以規(guī)范醫(yī)療行為、降低醫(yī)療成本;弊端在于可能出現(xiàn)治療不足、推諉重癥病人、阻礙新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的發(fā)展等。此外,還需要改變患者的醫(yī)療訴求。醫(yī)保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大、補(bǔ)償水平不斷提高,患者的醫(yī)療訴求隨即提升。在這樣的情況下,會(huì)出現(xiàn)患者希望盡量使用醫(yī)保資金、期望過高的現(xiàn)象,需要加以規(guī)避。
陳俊強(qiáng):
醫(yī)保新時(shí)代,公立醫(yī)院生存環(huán)境將發(fā)生如下變化:
醫(yī)保支付成為醫(yī)院主要收入渠道。隨著醫(yī)保保障對(duì)象的全面覆蓋(城鎮(zhèn)職工+城鄉(xiāng)居民)、支付范圍的不斷擴(kuò)大(住院+門急診+購藥+慢?。⒅Ц赌芰Φ牟粩嗵嵘?,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了全民醫(yī)保時(shí)代。
重構(gòu)公立醫(yī)院利益機(jī)制。藥品采購權(quán)、醫(yī)療服務(wù)定價(jià)權(quán)的政策合力,擠壓藥品虛高價(jià)格,打破以藥補(bǔ)醫(yī)、以器材補(bǔ)醫(yī)的局面;總額預(yù)算下的按病種付費(fèi)為主的醫(yī)保支付方式改革,將成本控制風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到醫(yī)院方,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照醫(yī)保政策導(dǎo)向主動(dòng)提效降費(fèi);單病種付費(fèi)往往與臨床路徑管理配套進(jìn)行,可避免醫(yī)療機(jī)構(gòu)為節(jié)約成本而服務(wù)不足,實(shí)現(xiàn)在控制醫(yī)療費(fèi)用的同時(shí)保證醫(yī)療質(zhì)量。
推動(dòng)落實(shí)公立醫(yī)院公益性。醫(yī)藥分開改革之后,藥品加成取消,醫(yī)院收入由原先的“服務(wù)收費(fèi)+藥品加成+財(cái)政補(bǔ)助”變?yōu)椤胺?wù)收費(fèi)+財(cái)政補(bǔ)助”。但是,由于財(cái)政補(bǔ)助不足、服務(wù)定價(jià)滯后,導(dǎo)致公立醫(yī)院結(jié)余減少。如何在維護(hù)公益性和醫(yī)院發(fā)展之間尋求平衡點(diǎn),需要深入思考。
推動(dòng)醫(yī)院控費(fèi)的持續(xù)升級(jí)。今后,醫(yī)院控費(fèi)將向大數(shù)據(jù)控費(fèi)轉(zhuǎn)變、向全流程控制轉(zhuǎn)變、向多元化支付轉(zhuǎn)變。為此,要預(yù)判控費(fèi)可能會(huì)對(duì)醫(yī)院發(fā)展形成的制約,包括對(duì)醫(yī)院積極性、技術(shù)發(fā)展、特色發(fā)展、新藥使用、成本壓力、員工績(jī)效等的影響。
對(duì)醫(yī)院管理能力提出挑戰(zhàn)。在經(jīng)營(yíng)能力方面,將更加注重成本、效率、拓展;在績(jī)效模式方面,將更加強(qiáng)調(diào)公益性>盈利性、收入≠績(jī)效;在信息化建設(shè)方面,將更加依賴大數(shù)據(jù)處理和監(jiān)控;在精細(xì)管理方面,將要求更加精準(zhǔn)地平衡控費(fèi)與發(fā)展。
彭明強(qiáng):
當(dāng)前,公立醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)主要是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理、建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。同時(shí),公立醫(yī)院應(yīng)該積極參與醫(yī)聯(lián)體建設(shè),保證大醫(yī)院功能定位、提升疑難危重癥患者診療比例、增加三四級(jí)手術(shù)占比、增加醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)能力的同時(shí),將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,提高基層醫(yī)療服務(wù)能力。
白繼庚:
面對(duì)醫(yī)保新時(shí)代的到來,公立醫(yī)院有責(zé)任做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保機(jī)構(gòu)的對(duì)接,有責(zé)任為所有參保居民服務(wù)好。這期間,做好醫(yī)院內(nèi)部管理系統(tǒng)的升級(jí)至關(guān)重要。公立醫(yī)院應(yīng)跟著醫(yī)改要求、醫(yī)保要求,針對(duì)居民實(shí)際需求,從質(zhì)量管理、成本控制、服務(wù)提升、機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)等方面建立完善醫(yī)院管理體系,在保證醫(yī)院良性運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,不斷適應(yīng)醫(yī)保和社會(huì)發(fā)展提出的新要求。
劉學(xué)勇:
就醫(yī)療機(jī)構(gòu)來講,醫(yī)保盤子就這么大,無論醫(yī)保政策如何調(diào)整,醫(yī)保改革的核心還在于利益再分配。醫(yī)保改革對(duì)公立醫(yī)院既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要和醫(yī)保部門進(jìn)行溝通,溝通內(nèi)容可以包括什么樣的支付手段更為合理、怎樣保證陽光采購以后大型公立醫(yī)院的采購成本不增加、新技術(shù)或者新藥品引入臨床后如何納入DRGs分組體系等。