近年來，內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)院黨委切實實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的作用，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)原則，認真貫徹民主集中制，在重大問題的決策上，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策機制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保持全院上下思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散、發(fā)展較快的良好局面。

完善議事規(guī)則 堅持黨管人才

醫(yī)院不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持“三重一大”議事制度，不斷完善議事規(guī)則，按照有關(guān)規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展。實行院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度，健全黨支部各項規(guī)章制度，認真落實“三會一課”有關(guān)要求及“六個一”學(xué)習(xí)機制，以黨建確保醫(yī)院改革發(fā)展。

堅持黨管干部的原則，切實加強干部隊伍建設(shè)，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，建立科學(xué)的有效的選人用人機制?？茖W(xué)合理使用干部，樹立強烈的人才意識，使用人才各盡其能，推進干部工作的科學(xué)化、民主化和制度化。同時，積極做好離退休職工工作。

加強人才隊伍建設(shè)，堅持人才引進、培養(yǎng)與使用并重的原則，建立充滿活力和競爭力的人才發(fā)展機制，加強對高精尖和拔尖人才的引進力度，加大對青年人才的培養(yǎng)力度，切實為人才解決實際問題和困難，為人才的發(fā)展、人才的儲備創(chuàng)造良好的環(huán)境。

提高政治站位 強化意識形態(tài)

在推進做好意識形態(tài)工作過程中，醫(yī)院黨委進一步深化落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，鞏固壯大主流思想輿論，夯實意識形態(tài)領(lǐng)域基層基礎(chǔ)，不斷加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況綜合分析研判，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)，堅守傳統(tǒng)陣地，拓展新興陣地，加快網(wǎng)絡(luò)、新媒體等平臺建設(shè)，唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量，發(fā)出好聲音，為做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了有力支撐。

醫(yī)院加強黨員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)全院黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，講黨性、重品行、做表率，做社會主義道德的示范者，誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。上半年新發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員6名。同時，選送6名同志參加包頭醫(yī)學(xué)院第51期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

新建黨員學(xué)習(xí)室，將入黨誓詞、黨的十九大重要精神懸掛在醒目位置，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)室功能，完善學(xué)習(xí)室制度，進一步激發(fā)廣大職工干部的學(xué)習(xí)興致，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，扎實開展各項黨組織活動，使基層黨建工作逐步走上規(guī)范化、制度化。

黨風(fēng)廉政建設(shè) 注重人文關(guān)懷

認真落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)28配套規(guī)定精神，收集整理科級干部廉政檔案，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系相關(guān)責(zé)任制度，對違反“九不準”的行為進行專項整改。召開反腐倡廉專題會議，加強元旦、春節(jié)等節(jié)假日的警示教育活動，從實際行動上杜絕“一桌席，二次宴請”。同時，有效落實辦公用房的整改情況，開展專項督導(dǎo)3次，使辦公用房更加標準化、合理化。

堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮黨委的主體責(zé)任和紀委的監(jiān)督責(zé)任，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”。認真落實國家“加強醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)‘九不準’”和包頭市衛(wèi)生系統(tǒng)反“統(tǒng)方”規(guī)定。嚴肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣等不良醫(yī)療行為。認真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，定期召開社會監(jiān)督員座談會，傾聽群眾呼聲。2018年上半年，182名醫(yī)護人員拒收“紅包”金額67900元，收到錦旗、感謝信137面（封）。

認真貫徹落實“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”，提高患者滿意度。2018年上半年，患者滿意度達91.94%、在院患者滿意度98.46%、出院患者滿意度96.44%、門診患者滿意度90.93%。

醫(yī)院文化建設(shè) 提升創(chuàng)新活力

進一步提高職工參與、支持醫(yī)院改革的自覺性，組織召開第五屆職工代表大會暨第五屆工會會員代表大會，充分調(diào)動廣大職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的積極性，鼓勵職工為醫(yī)院發(fā)展建設(shè)獻計獻策。

積極營造醫(yī)院良好文化氛圍，通過舉辦知識競賽、技能比武、職工羽毛球賽、籃球比賽等文化體育活動，在全院營造愛崗敬業(yè)、積極進取、健康向上的精神文化氛圍。

堅持黨建帶團建，不斷加強基層團組織建設(shè)，完成團支部換屆選舉工作。2018年以來開展青年文明號創(chuàng)建、紀念建黨建團系列活動和“志愿服務(wù)在醫(yī)院”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動12次。不斷拓展青年工作領(lǐng)域，加大團員素質(zhì)培養(yǎng)，開展推優(yōu)薦才工作，深化青年文化建設(shè)。

進一步鞏固民族團結(jié)進步示范單位成果，切實增強各族干部群眾民族政策觀念，提高貫徹落實黨和國家各項民族政策的自覺性。

牢記初心使命 建設(shè)健康中國

為貫徹包頭市委、團市委在全市城市社區(qū)范圍內(nèi)實施“校社聯(lián)動”工程等要求，醫(yī)院與惠民社區(qū)和鋼36社區(qū)簽訂了《“校社聯(lián)動”項目協(xié)議書》，不斷鞏固城市社區(qū)作為高校大學(xué)生培養(yǎng)實訓(xùn)實踐基地和校外教育基地的主體地位。

今后，醫(yī)院將深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于加強公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，不斷加強黨的建設(shè)，切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，明確職責(zé)，切實提高適應(yīng)新時代新要求的新本領(lǐng)新能力，突出工作重點，弘揚“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的職業(yè)精神，不斷推動醫(yī)院發(fā)展各項任務(wù)落實見效，努力建設(shè)成為科學(xué)文明、人道和諧的群眾滿意的現(xiàn)代化服務(wù)型醫(yī)院。