文/劉志君

企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)凝聚人心、提高工作效率的有效途徑。對(duì)于山東能源集團(tuán)內(nèi)蒙古盛魯能化公司這樣新能源企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化不斷地創(chuàng)新思想政治工作，從而更好地發(fā)揮思想政治工作的保駕護(hù)航作用，則是每一個(gè)思想政治工作者所必須回答的問(wèn)題。

一、加強(qiáng)思想政治工作對(duì)新能源企業(yè)的重要意義

黨建和思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保證，在把關(guān)定向、動(dòng)員組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面具有不可替代的重要作用。

近年來(lái)，新能源企業(yè)各級(jí)黨組織堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極探索加強(qiáng)思想政治工作的新思路、新途徑、新方法，思想政治工作的科學(xué)化水平和作用發(fā)揮得到了顯著提高。但是，也應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，新能源企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，面臨著諸多新矛盾、新挑戰(zhàn)、新課題亟需解決，思想政治工作系統(tǒng)化管理體制亟待健全，制度體系、考核評(píng)價(jià)機(jī)制有待完善，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合仍需深化。

為此，廣大思想政治工作者要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建和思想政治工作的必要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加開闊的視野、更加創(chuàng)新的思維、更加堅(jiān)定的信心，奮力開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

二、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)職工素質(zhì)快速提升

1.轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的教育觀念,是提高職工素質(zhì)的前提

領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的管理者和決策者，從某種意義上來(lái)講，領(lǐng)導(dǎo)的觀念就是企業(yè)的觀念。提高職工素質(zhì)，需從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者的教育觀念做起。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，牢固樹立教育優(yōu)先發(fā)展的大局觀念，把提高職工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基本策略來(lái)貫徹執(zhí)行，職工教育才會(huì)有一個(gè)常抓不懈的驅(qū)動(dòng)力。

2.開展理想信念教育,是提高職工素質(zhì)的基礎(chǔ)

一是堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)職工樹立共同理想信念，如組建宣講團(tuán)深入到班組一線宣傳鼓勁，把干部職工的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來(lái)，使企業(yè)上下形成目標(biāo)一致、堅(jiān)定不移地推進(jìn)發(fā)展的良好氛圍。實(shí)踐證明，這種教育方式對(duì)提高干部職工的思想素質(zhì)和職業(yè)規(guī)范起到積極的推動(dòng)作用。二是堅(jiān)持深入開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，加快培育知識(shí)型職工，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如通過(guò)職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的良好氛圍，讓職工群眾在學(xué)習(xí)中提高自己的素質(zhì)。

3.完善機(jī)制運(yùn)作，是提高職工素質(zhì)的重要推動(dòng)力

企業(yè)要形成有效的發(fā)展機(jī)制，關(guān)鍵要促成“育人”和“用人”的一體化，形成職工下崗、培訓(xùn)、競(jìng)爭(zhēng)上崗的環(huán)流機(jī)制。企業(yè)應(yīng)對(duì)所有崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，讓“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)靠技能”“能者上，庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)觀念貫徹到企業(yè)用人制度始終。

同時(shí)，勞資部門與職教部門要真正做到協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，完全按機(jī)制辦事，促使職工變壓力為動(dòng)力，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，努力學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)，為保崗，競(jìng)崗和獲得更高的福利待遇而不斷提高自身素質(zhì)，從而有效推進(jìn)企業(yè)員工整體素質(zhì)的提高。

三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展

1.解放思想，勇于踐行

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)工作。一是解放思想。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大員工做出表率。正確思想的來(lái)源是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不但要學(xué)習(xí)政治理論，更要學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷開拓視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上企業(yè)發(fā)展的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。二是善于思考。解放思想，旨在解決實(shí)際問(wèn)題，需要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作，以適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求。三是勇于實(shí)踐。腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá)；眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。每一名共產(chǎn)黨員需要始終堅(jiān)持一種開拓、創(chuàng)新和敢闖敢試的勇氣，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒，不怕冒險(xiǎn)，不怕?lián)?zé)，緊跟公司發(fā)展步伐，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在工作中要明確更高的目標(biāo)定位、更高的發(fā)展水準(zhǔn)、更高的工作要求，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

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2.敢于擔(dān)當(dāng)，砥礪奮進(jìn)

敢于擔(dān)當(dāng)是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有的最基本的職業(yè)操守和政治品格。何謂擔(dān)當(dāng)？就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)敢于負(fù)責(zé)，在急事危事面前挺身而出沖鋒在前。如何擔(dān)當(dāng)？一是從先進(jìn)人物身上學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)作為的奉獻(xiàn)精神。榜樣的力量是無(wú)窮的。在盛魯能化公司發(fā)展過(guò)程中，涌現(xiàn)出許多值得學(xué)習(xí)的榜樣，他們工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于破解難題，正因?yàn)橛辛怂麄冞@種擔(dān)當(dāng)精神，才有了公司的快速發(fā)展。當(dāng)前，盛魯能化公司各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入一個(gè)全新歷史發(fā)展階段，盛魯電廠項(xiàng)目全面開工建設(shè)，新能源項(xiàng)目、售電業(yè)務(wù)等新項(xiàng)目、大項(xiàng)目正積極推進(jìn)，公司的“四大產(chǎn)業(yè)支撐板塊”的規(guī)劃，在給每一名干部職工帶來(lái)信心的同時(shí)，也給年輕員工提出如何在發(fā)展中擔(dān)當(dāng)責(zé)任的考驗(yàn)。二是善于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，工作任務(wù)重，事務(wù)繁雜，需要每一名干部職工既要能夠擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)樹立“問(wèn)題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休”的意識(shí)，也要善于帶動(dòng)大家一齊擔(dān)當(dāng)，眾人拾柴火焰高，而這也是公司發(fā)展的力量源泉。

3.善于團(tuán)結(jié)，履職盡責(zé)

團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本前提。盛魯能化公司員工來(lái)自五湖四海，有來(lái)自能源集團(tuán)內(nèi)部不同單位人員，有來(lái)自合作單位人員，還有社會(huì)招聘的人員，管理理念、文化認(rèn)知甚至是生活習(xí)慣都不盡相同。那么，如何在工作中實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步，推動(dòng)工作順暢高效開展？

一是鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)交流。實(shí)踐證明，對(duì)于不同的文化和理念，只有通過(guò)學(xué)習(xí)交流，才能共同提高；只有通過(guò)學(xué)習(xí)交流，才能增進(jìn)相互之間的理解。二是鼓勵(lì)員工學(xué)會(huì)相互幫助。當(dāng)前，公司發(fā)展已進(jìn)入快車道，這就需要每一名員工努力發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，相互幫助，密切合作，真正發(fā)揮“兵位帥謀”作用，從而推動(dòng)盛魯能化公司實(shí)現(xiàn)快速、持續(xù)、健康發(fā)展。