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        女人不設(shè)限

        2018-12-15 07:28:54金韻蓉
        愛你 2018年34期

        ◎ 金韻蓉

        我套用一位也在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的男性朋友的話:“我每天回家安撫我情緒化的老婆也就認(rèn)了,如果我還得在辦公室里安撫情緒化的女員工,那我真的就是瘋了!”

        拘泥于性別角色的自我設(shè)限

        辦公室里要是有個(gè)會(huì)做菜、人又熱情大方的女同事,大家都享福。她時(shí)不時(shí)地從家里帶來自己烤的小餅干、霉干菜燒肉,吃得同事各個(gè)心花怒放,一不留神,就把她當(dāng)成了自己家的阿姨。

        我向來主張女性在職業(yè)角色和生活角色上區(qū)分開來。我們付出的是和男同事一樣的智慧和勤勉,雖然現(xiàn)代工商管理都強(qiáng)調(diào)女性韌性的管理天賦,也推崇女性溫暖的人性化力量,但是這并不表示我們就必須是辦公室里負(fù)責(zé)安撫同事的居委會(huì)大媽,或是那個(gè)有點(diǎn)白癡的、吃苦耐勞的、總是為別人的事?lián)牡陌⒒ā?/p>

        女性的韌性力量應(yīng)體現(xiàn)在我們圓融的處世態(tài)度、溫暖的寬容胸懷、為母則強(qiáng)的勇敢堅(jiān)韌以及玲瓏剔透的情緒智商上,這和我們是不是個(gè)好婦女無關(guān),只和我們是不是個(gè)專業(yè)人士有關(guān)。另外,如果我們給了公司領(lǐng)導(dǎo)或同事一個(gè)熱心公益、好心腸的居委會(huì)大媽的印象,在遇到公司考慮提拔人才時(shí),就會(huì)很容易地被忽略掉。因?yàn)閷?duì)他們來說,人人喜歡的大媽和穿著職業(yè)套裝、干練地處理危機(jī)的職場(chǎng)人士是兩個(gè)截然不同的形象,我們會(huì)因此失去再上一層樓的機(jī)會(huì)。

        不敢做夢(mèng)的自我設(shè)限

        盡管生長(zhǎng)在21世紀(jì)的女人早已掙脫男尊女卑的枷鎖,但骨子里,女人還是害怕成功。有心理學(xué)家甚至分析說,女人在內(nèi)心深處還有破壞成功、向往失敗的潛在心理。

        為什么女人會(huì)害怕成功呢?其實(shí)不難理解。我們害怕比男人強(qiáng),當(dāng)我們比男人強(qiáng)時(shí),我們擔(dān)心自己就不再是個(gè)小女人,就不再需要男人有力的臂膀和胸膛,或者男人也就不再愿意提供堅(jiān)強(qiáng)有力的臂膀和胸膛,我們也就變得不再幸福。

        就拿我們對(duì)事業(yè)有成的女人的態(tài)度來說吧!當(dāng)我們看見一個(gè)事業(yè)有成的女人時(shí),在艷羨和小小的嫉妒她的成績(jī)之后,我們會(huì)立刻想知道:“她的愛情順利嗎?她的婚姻幸福嗎?”如果答案是不順利、不幸福,我們就會(huì)嘆口氣,心里頗為安慰但又故作遺憾地說:“唉!我就知道,不容易?。 ?/p>

        可如果答案是很順利、很幸福,我們就會(huì)狐疑地再問:“真的嗎?我看不像,你看她疲倦的樣子就知道。說不定她的孩子不成才,你想想,她那么忙,怎么有時(shí)間照顧孩子???”總之,女人怎么可能做到既有成就,又讓愛情和婚姻都幸福呢?

        上述發(fā)現(xiàn),構(gòu)成了馬克思在“強(qiáng)調(diào)自然”和“強(qiáng)調(diào)政治”“聯(lián)盟”的意義上,接受費(fèi)爾巴哈的重要原因。恩格斯后來回顧這段歷史時(shí)曾經(jīng)提到:“‘體系’被炸開并拋在一旁了,矛盾既然僅僅存在于想象之中,也就解決了?!覀円粫r(shí)都成為費(fèi)爾巴哈派了?!?馬克思、恩格斯,2012c:228)然而,并不為恩格斯所知曉的,或者說為馬克思所刻意隱匿起來的是,后者一段失敗了的費(fèi)爾巴哈式的理論建構(gòu)——《1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》中的異化勞動(dòng)理論。

        那么,看到一個(gè)事業(yè)有成的男人時(shí),我們也問同樣的問題嗎?答案你我都心知肚明,不會(huì)。我們相信男人事業(yè)有成是天經(jīng)地義的事,女人事業(yè)有成則需要付出愛情和婚姻不幸福的代價(jià)。

        在患者治療前后,開展CT掃描,判定治療效果?;€設(shè)定為OML,設(shè)定矩陣為512×512,層厚為10mm,感興趣區(qū)域?yàn)?mm和5mm薄層開展處理,依照病患具體的掃描詳情,決定其是否開展增強(qiáng)掃描。

        我可沒打算在這里公然挑戰(zhàn)這個(gè)約定俗成的想法,我只是希望我們不要被這種不敢夢(mèng)想、不敢擁有、不敢爭(zhēng)取、不敢承接的心理給束縛住。試著給自己比較寬松的心理環(huán)境,努力學(xué)習(xí)雙贏的人生態(tài)度和方法,在盡可能的最大限度下給自己創(chuàng)造輝煌璀璨的個(gè)人生涯。

        (摘自《女人30+》漓江出版社 圖 /Tumblr)

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