不只星巴克,很多的大牌消費品,未來三年內(nèi)都會不斷遭遇新人類的投票 快消行業(yè)的可口可樂 日化行業(yè)的寶潔 手機行業(yè)的蘋果,等等,都已面臨行業(yè)“新生代”的挑戰(zhàn) 不是因為他們是外企,也不是因為他們是老牌,只是歸于他們是否真的在研究腳下這塊市場,是否愿意用年輕一代用戶更喜歡的方式去提供連接和服務 我們只知大勢將至,卻不知未來已來 有必要自我拷問的是,下一個遭遇新人類投票的品牌,是我嗎?
瑞幸咖啡的網(wǎng)紅式崛起,只是給星巴克中國區(qū)的管理者們澆了一盆冷水:別自嗨了,缺少競爭防御策略的運營,注定被動挨打。
作為曾經(jīng)的老會員,在我眼里,星巴克就是一家開著“定速巡航”功能的汽車,按照自己的節(jié)奏在開新店、上新品、玩活動、抓營收。外面的世界很精彩,每個老用戶,內(nèi)心其實都在等待著一個新物種的產(chǎn)生,咖啡這個品類也不例外。于是,瑞幸、連咖啡,以及其他的種種,說來就來了。
移動互聯(lián)網(wǎng)的普及,細分場景下的社交和購物需求,獲得了技術的抓手,用戶裂變和品牌傳播的方式,打得幾乎所有行業(yè)的第一品牌都暈頭轉向。
星巴克也一樣陷入競爭囧境,那就是:如何從運營導向回到競爭導向,如何從“咖啡店咖啡”轉型為“全零售形態(tài)下的咖啡”。傳統(tǒng)渠道里建立的品牌、PC時代打下的江山,無一例外都面臨著“二次創(chuàng)業(yè)”,像當初自己擼起袖子打市場那樣,需要建立新的競爭優(yōu)勢,加滿第二桶油!
星巴克是中國傳統(tǒng)品牌戰(zhàn)和渠道戰(zhàn)的既得利益者,2018年,瑞幸咖啡給星巴克上了一課。星巴克真應該集體向瑞幸表示一下感謝!瑞幸的增長,至少告訴星巴克的高管們:你們曾經(jīng)在辦公室里討論的那些東西、那些打法,有人做到了,只不過不是自己人。
幸運的是,這個行業(yè)新零售戰(zhàn)爭才剛剛開始,星巴克走過的大部分的路,交過的學費,瑞幸還得慢慢消化。星巴克仍然可以用已有的產(chǎn)品能力和品牌優(yōu)勢,扳回在未來三個戰(zhàn)場的決勝局:移動端戰(zhàn)場利用社會化資源建立新的全零售網(wǎng)絡、B端企業(yè)客戶結合會員制的開發(fā)和外賣平臺聯(lián)營品牌的試驗。
移動端市場,對于零售咖啡來講,前臺是各種零售新場景(除了專業(yè)咖啡店之外,便利店、校園、社區(qū)、車站、餐飲、休閑場所、會議、酒店等等),后臺則是對應的新的分銷渠道。用移動端建立這些場景下的用戶鏈接,將獲得星巴克現(xiàn)有3300家門店外的增量。
很多消費者并不知道,星巴克其實是餐飲行業(yè)最早開發(fā)、使用移動終端應用(APP)進行互聯(lián)網(wǎng)營銷的企業(yè),多年來也是咖啡行業(yè)的唯一。但它犯了最嚴重的企業(yè)病—競爭短視和路徑依賴。當初做這個東西,乃至后面的運行,目的只有一個,怎么為現(xiàn)有的門店體系服務,怎么擁有一個所謂用戶大數(shù)據(jù)的后臺,而不是一套基于“移動場景+無形門店+新餐飲方式”的全零售全渠道打法。
星巴克自己人說:“我們的移動終端應用(APP)能與定制的ERP系統(tǒng)平臺對接,ERP系統(tǒng)中的客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)通過數(shù)據(jù)建模方式,與APP共享數(shù)據(jù)資源,形成多個數(shù)據(jù)島的鏈接,強大的數(shù)據(jù)分析模型為海量客戶數(shù)據(jù)增值提供了保障,并為星巴克管理者精準掌握顧客信息、決策企業(yè)管理問題、優(yōu)化營銷方案,發(fā)揮了巨大的作用……”……暈!道理都挺好,唯一沒做到是:怎么讓用戶用起來,又怎么通過它連接到新場景下的新用戶。
2018年8月初,星巴克宣布與阿里巴巴達成全方位深度戰(zhàn)略合作,合作內(nèi)容涉及阿里巴巴旗下的餓了么、盒馬、淘寶、支付寶、天貓、口碑等多個業(yè)務線。主要內(nèi)容是:雙方共同打造星巴克新零售智慧門店;基于天貓新零售方案橫向打通星巴克和阿里生態(tài)系統(tǒng)的多個數(shù)字化消費者運營平臺;實現(xiàn)全域消費場景下會員注冊、權益兌換和服務場景的互聯(lián)互通;還包括在中國正式上線外送服務等。而一年前,支付寶還被拒絕在星巴克門店內(nèi)使用。
借船出海,能不能幫助星巴克加滿第二桶油,獲取市場增量?我的理解:不可能。
在別人開放的地盤上,劃一條專屬通道,基本都是雙方在實驗階段的階段性設計,最終,咖啡這個品類,零售咖啡這個市場,平臺的參與者不會是星巴克一家。如果還是聚焦在為現(xiàn)有3300家門店導流,甚至還會入不敷出。因為,移動端市場崛起的瑞幸們只是星巴克的侵蝕者之一,包括全家、7-11、羅森等便利店,美團、點評、品牌餐飲店、航空公司等等,更多零售場景下的競爭者,才是未來更強有力的競爭者。所以,建立新的全零售業(yè)務鏈是星巴克的必然選擇。
現(xiàn)有門店形態(tài)的星巴克,未來將更多地扮演“專業(yè)咖啡店”的形象,一定程度上也起到會員服務、用戶教育和運營示范的作用。如何通過移動手段,滲透到新的增量市場,建立一個星巴克旗下的新零售線上品牌,是一舉兩得的做法。既保護了星巴克作為咖啡店開發(fā)的專業(yè)形象,又能不受干擾地All In在一個全新領域。
打造自有的移動端入口,用新的工藝、產(chǎn)品、品控標準、配送體系去建立一個社會化零售咖啡的網(wǎng)絡。比如,甄選商業(yè)區(qū)位和經(jīng)營口碑優(yōu)秀的餐飲商鋪或休閑場所,建立非自營的半加工服務商網(wǎng)絡,甚至可以和美團建立聯(lián)營的咖啡品牌,以美團現(xiàn)有優(yōu)質餐飲商戶為依托,滲透到星巴克現(xiàn)有門店覆蓋半徑外的其他市場。甚至資源互補,為傳統(tǒng)餐飲店,在上午9—10點,下午3—5點之間,創(chuàng)造出一個全新的盈利來源。
另外,B端企業(yè)商戶,試水從開店式運營轉化為無店鋪網(wǎng)絡配送,但核心是用一套企業(yè)會員+個人會員的雙享激勵機制,建立黏性和趣味,等等。
以全零售咖啡為目標,以移動技術為紐帶,建立社會資源專業(yè)化利用的咖啡消費網(wǎng)絡,是星巴克持續(xù)增長的必然選擇。
真的希望,星巴克2018的年會,應該給瑞幸咖啡頒個獎:最震撼喚醒獎。謝謝你,喚醒了定速巡航的星巴克。
不只星巴克,很多的大牌消費品,未來三年內(nèi)都會不斷遭遇新人類的投票??煜锏目煽诳蓸贰⒓译娎锏奈鏖T子家電、手機里的蘋果,等等,都已面臨行業(yè)“新生代”的挑戰(zhàn)。不是因為他們是外企,也不是因為他們是老牌,只是因為他們是否真的在研究腳下這塊市場,是否愿意用年輕一代用戶更喜歡的方式去提供連接和服務。
沒有失敗者,只有落伍者,世界最終是屬于年輕一代的。
(陳寧,營銷專家,智嗼線營銷管理軟件合伙人,《銷售與市嘆》雜志社專家嗦成員)
友情提示:對星巴克和瑞幸咖啡的詳細分析,請參閱本期特別策劃《未來已來,新人類對咖啡的再定義》