文/劉鋒

事業(yè)單位會計信息化問題與對策研究

文/劉鋒

大同市城區(qū)北街西柴市社區(qū)衛(wèi)生服務站

近幾年來，伴隨我國社會經(jīng)濟和科學技術的不斷發(fā)展和進步，信息技術在我國各個行業(yè)的應用十分廣泛，通過利用先進的信息化技術，不斷加強信息化的建設，使其更加符合我國現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。在事業(yè)單位的工作之中，會計部門不僅需要提供信息服務，同時，還需要結合內(nèi)部的實際情況，為經(jīng)濟管理工作提供可靠的數(shù)據(jù)支持，目前，基于信息化的發(fā)展趨勢下，會計部門在日常工作之中需要不斷提高信息化的水平，同時，還需要不斷加強對于信息化的意識力度和應用能力。本文通過對我國事業(yè)單位會計信息化工作在開展過程中所存在的問題進行詳細分析，并以此為基礎制定有效的解決對策。

事業(yè)單位；會計；信息化；問題；對策

目前，伴隨我國信息化技術的發(fā)展愈加成熟和完善，信息化建設已經(jīng)被逐漸應用于我國各個行業(yè)之中，其作會計領域的未來發(fā)展趨勢，已經(jīng)成為會計工作中必不可少的內(nèi)容之一。信息化技術其自身所具備的特點和優(yōu)勢，能夠在一定程度上彌補了傳統(tǒng)工作模式的局限性和落后性，同時，還能夠糾正電算化模式下所存在的管理缺失和控制，不僅能夠在一定程度上減輕了工作人員的工作壓力，同時，還能夠提高了會計工作的整體質量和效率，提高了會計管理工作的水平，使其能夠為事業(yè)單位的領導者和管理者提供更為有效和可靠的數(shù)據(jù)支持。

1 會計信息化在建設過程中所存在的問題

1.1 認知不足

事業(yè)單位作為我國的一種特殊單位機構，其收入來源主要是源于我國政府部門，作為非營利性的單位機構，在一定程度上忽視了激烈的市場競爭所帶來的壓力，對于會計部門的信息化建設并不重視，僅限于電算化進行核算的模式下，甚至將電算化和信息化技術相互混淆，嚴重缺少了對于信息化建設的正確理解和認知，并不利于會計信息化的發(fā)展和建設。

1.2 安全性低

信息化技術在實際應用的過程中，充分利用了計算機的網(wǎng)絡技術，在此期間，會計工作的信息安全性十分重要。在具體操作的過程中，一個細小的技術漏洞或者管理問題，容易出現(xiàn)重要文件丟失或者泄露等問題，部分事業(yè)單位的信息化建設過早，對于信息化的安全管理問題并不重視，一旦出現(xiàn)會計文檔的丟失，將會為事業(yè)單位造成不可彌補的損失。

1.3 人才缺失

信息化技術的發(fā)展離不開人力資源的支持，目前，我國事業(yè)單位自身的特殊性將會缺少對于信息化人才建設的指導，部分工作人員對于信息化的相關內(nèi)容并不了解，這一情況將會阻滯會計信息化的建設和發(fā)展。近幾年來，大部分事業(yè)單位的會計信息化建設處于快速發(fā)展的階段，但是專業(yè)人才的缺失將會難以跟上發(fā)展的腳步，因此，需要在會計信息化的發(fā)展過程中，不斷加強對對于人才隊伍的建設，進而培養(yǎng)出具有專業(yè)性的優(yōu)秀人才，促進會計信息化的發(fā)展。

2 針對會計信息化建設問題提出的解決對策

2.1 提高思想認知

伴隨我國信息化技術的發(fā)展，其已經(jīng)作為我國社會經(jīng)濟在實際發(fā)展過程中的主流和趨勢，我國事業(yè)單位的會計部門應該與時俱進，加強對于信息化技術的應用和實施，在電算化的模式下不斷改進和完善，改善對于會計工作信息化建設的輕視。會計部門的管理人員和負責人員需要積極轉變傳統(tǒng)的思想和思維，加強對于信息化技術的理解和認知，切勿以自身的特殊性輕視對于會計信息化的認知和改進。我國各個事業(yè)單位需要將減少會計工作的信息化作為首要任務和目標，并且結合單位的實際情況制定適當?shù)慕ㄔO方案，提供充足的技術和資金等方面的支持，進而在一定程度上推進我國事業(yè)單位會計信息化的發(fā)展和建設。與此同時，各個事業(yè)單位需要加強在崗職工的培訓和指導，提高工作人員對于會計信息化的了解和認知意識，積極調(diào)動工作人員的工作積極性和主動性，進而提高工作人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。

2.2 加強安全管理

事業(yè)單位在利用信息化技術的過程中，雖然能夠獲取高效而又快捷的服務，但是在此過程中，需要意識到信息化技術所存在的安全風險。事業(yè)單位會計部門在日常的工作之中，不僅需要加強對于硬件方面的維護和管理，同時，還需要注重操作系統(tǒng)方面的安全管理，定期更新系統(tǒng)軟件、做好安全管理，對于敏感、重要的信息和文件加用保密權限或者設置密碼等，避免內(nèi)部信息系統(tǒng)受到外界的入侵和破壞。除此之外，需要加強對于會計檔案的保存管理，及時進行備份，避免丟失重要的會計檔案，造成經(jīng)濟損失。

2.3 建設專業(yè)隊伍

在會計工作的信息化建設過程中，需要加強對于人力資源的整合和建設，加強對于工作人員的培訓力度，通過定期組織系統(tǒng)而又全面的講座和培訓計劃，不斷提高工作人員的認知程度和專業(yè)素質，培養(yǎng)出一批專業(yè)性強的優(yōu)秀人才，進而為事業(yè)單位會計信息建設奠定堅實的基礎。同時，事業(yè)單位還可以建立獎勵機制，采取獎勵獎金或者證書的方式，為工作人員提供工作的動力，對于表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員，可以申請外出學習的機會或者發(fā)放獎金，進而激發(fā)工作人員的工作積極性，不斷壯大會計部門的人才隊伍。

3 結語

綜上所述，在信息化技術不斷發(fā)展和進步的今天，事業(yè)單位切勿可以強調(diào)自身的特殊性，而是應該結合自身的實際情況制定適當?shù)慕ㄔO方案，不斷加強專業(yè)人才的建設，提高對于信息化技術的認知和了解，進而更好將信息化技術應用到我國事業(yè)單位的發(fā)展過程之中。

[1]劉司永.行政事業(yè)單位會計信息化存在的問題和對策[J].管理觀察,2017(16).

[2]湯珂.淺析行政事業(yè)單位會計信息化建設存在問題及對策[J].經(jīng)營管理者,2016(36).

[3]廖丹.行政事業(yè)單位會計信息化建設的問題及對策研究[J].財經(jīng)界:學術版,2016(15).