文/沈欣，江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院

大數(shù)據(jù)時(shí)代，信息技術(shù)得到了廣泛的應(yīng)用，企業(yè)數(shù)據(jù)信息十分復(fù)雜，這也增加了管理會(huì)計(jì)工作的壓力和難度，傳統(tǒng)的定性管理已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前發(fā)展的需要，這就需要企業(yè)要應(yīng)用新的工具和模型，進(jìn)而獲得對(duì)企業(yè)有作用的信息。大數(shù)據(jù)下，企業(yè)需要改變以往的管理會(huì)計(jì)工作模式，進(jìn)而促進(jìn)其可以充分發(fā)揮出功能和效果。

1　大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展

1.1　讓績(jī)效考評(píng)更加全面和科學(xué)

績(jī)效考評(píng)工作中存在困難，在實(shí)際評(píng)價(jià)過(guò)程中無(wú)法收集到完整、全面的相關(guān)信息，進(jìn)而會(huì)影響到考評(píng)結(jié)果，這樣會(huì)影響員工工作的積極性。而大數(shù)據(jù)下，企業(yè)就可以改變這一問(wèn)題，更加全面的收集信息，讓考評(píng)更加公正、客觀、有效，進(jìn)而激發(fā)員工工作的積極性。

1.2　提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

大數(shù)據(jù)下企業(yè)可以更加準(zhǔn)確的獲得消費(fèi)者在網(wǎng)絡(luò)中的消費(fèi)數(shù)據(jù)，通過(guò)分析整理最后獲得有價(jià)值的信息。比如企業(yè)管理者就可以進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理出一個(gè)產(chǎn)品的消費(fèi)信息，分析了解消費(fèi)者的需求，這樣可以為消費(fèi)者推薦相應(yīng)的產(chǎn)品信息，還可以有利于開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

1.3　企業(yè)規(guī)劃控制效果提升

大數(shù)據(jù)下，管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)制定有效的生產(chǎn)計(jì)劃以及銷(xiāo)售計(jì)劃，這樣就可以控制生產(chǎn)成本，避免造成不必要的浪費(fèi)。分析大數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)人員就可以更好的控制企業(yè)的各方面運(yùn)營(yíng)。

2　大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的變革

2.1　會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)復(fù)雜化

我國(guó)收集和處理會(huì)計(jì)信息主要是結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，但是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息的有關(guān)使用者具有重要作用[1]。在大數(shù)據(jù)下，管理會(huì)計(jì)信息結(jié)構(gòu)變得更加復(fù)雜，非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)在會(huì)計(jì)信息中的比例越來(lái)越高。大數(shù)據(jù)可以將結(jié)構(gòu)性信息和非結(jié)構(gòu)信息進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，用定量的方式對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行描述、分析以及評(píng)判。對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的深入解讀是所有企業(yè)中需要面臨的挑戰(zhàn)。

2.2　管理會(huì)計(jì)觀念滯后

接受新事物需要一定實(shí)踐，將其應(yīng)用到實(shí)踐中就需要更多的時(shí)間，大數(shù)據(jù)是以信息技術(shù)為支撐的，雖然信息技術(shù)在各行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中也流行信息化生產(chǎn)管理，然而很多企業(yè)管理者并沒(méi)有全面、正確的認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)，這就限制了大數(shù)據(jù)的效果，就算是專(zhuān)業(yè)人士也不能有效、全面的認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響，在認(rèn)識(shí)上存在落后性，這就使得管理會(huì)計(jì)的理念滯后，無(wú)法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)管理會(huì)計(jì)的需求。

2.3　管理會(huì)計(jì)技術(shù)落后

在云計(jì)算、互聯(lián)網(wǎng)以及物聯(lián)網(wǎng)之后，大數(shù)據(jù)時(shí)代促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在這一背景下，數(shù)據(jù)量有了極大的增長(zhǎng)。然而當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)在管理會(huì)計(jì)技術(shù)上還不夠先進(jìn)，一些企業(yè)管理者沒(méi)有認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)的作用，在軟件技術(shù)以及硬件設(shè)施上都存在滯后性，企業(yè)中也沒(méi)有管理會(huì)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)，這就限制了管理會(huì)計(jì)的效果。理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐過(guò)程中，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育發(fā)展，需要讓會(huì)計(jì)從業(yè)者認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性。管理者需要樹(shù)立積極的心態(tài)，掌握有關(guān)的大數(shù)據(jù)知識(shí)，可以在管理會(huì)計(jì)實(shí)踐中靈活的應(yīng)用大數(shù)據(jù)，對(duì)當(dāng)前的工作模式進(jìn)行改變，為管理會(huì)計(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的發(fā)展的環(huán)境。

3.2　加大對(duì)高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度

現(xiàn)階段我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才中有很少的人可以真正掌握和應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，這就需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)，需要培養(yǎng)復(fù)合型人才，不僅需要具備財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還需要具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，可以將管理會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合[2]。要培養(yǎng)出更多這樣的復(fù)合型人才，就需要多方共同努力，企業(yè)需要多引入計(jì)算機(jī)能力較強(qiáng)的人才為管理會(huì)計(jì)提供服務(wù)；政府需要設(shè)立專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)，培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)的人才；學(xué)校是人才培養(yǎng)的一個(gè)重要場(chǎng)所，也需要注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的計(jì)算機(jī)能力培養(yǎng)，讓他們成為符合要求的復(fù)合型人才，滿足企業(yè)在人才上的要求。

3.3　建立健全的信息系統(tǒng)保護(hù)制度

這就需要先加強(qiáng)信息系統(tǒng)操作人員的培養(yǎng)，提升他們的安全意識(shí)，需要讓這些人員認(rèn)識(shí)到企業(yè)內(nèi)部信息的重要意義，如果出現(xiàn)泄露的情況就會(huì)給企業(yè)帶去嚴(yán)重影響，可以真正提升他們的信息系統(tǒng)安全意識(shí)；另外，對(duì)信息系統(tǒng)需要加強(qiáng)安全性，這就需要做到區(qū)別性的訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置，要安排專(zhuān)門(mén)的人員負(fù)責(zé)，防止數(shù)據(jù)受到損害、被盜竊和修改等。重要信息需要在完成第一時(shí)間就進(jìn)行加密操作，確保信息的保密性；最后，企業(yè)需要給電腦都安裝上有效的殺毒軟件，避免病毒侵害到計(jì)算機(jī)，在選擇或者安裝軟件和工具時(shí)需要評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)，選擇更穩(wěn)定、更安全的服務(wù)商，確保信息系統(tǒng)的安全性。

3.4　加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)理論研究和財(cái)務(wù)共享

大數(shù)據(jù)下企業(yè)需要推動(dòng)管理會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，為管理會(huì)計(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。建立財(cái)務(wù)共享可以有利于推動(dòng)信息化技術(shù)的普及，可以保證信息化的質(zhì)量，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要企業(yè)先保證會(huì)計(jì)信息是安全的，進(jìn)而將管理會(huì)計(jì)和其進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，注重人才培養(yǎng)，在其他有關(guān)產(chǎn)業(yè)中也可以應(yīng)用管理會(huì)計(jì)，在共享服務(wù)中需要注重云計(jì)算的應(yīng)用。對(duì)于管理會(huì)計(jì)理論不足的情況，就需要可以加大對(duì)其研究力度，科研機(jī)構(gòu)需要積極的和科研院進(jìn)行合作，促進(jìn)理論研究的發(fā)展，為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)發(fā)展和創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。企業(yè)可以落實(shí)財(cái)務(wù)共享服務(wù)，加強(qiáng)集團(tuán)、公司之間的交流，可以減少交流中的成本，提升溝通效率。大數(shù)據(jù)下，企業(yè)需要應(yīng)用先進(jìn)的會(huì)計(jì)軟件，讓內(nèi)部可以共享財(cái)務(wù)信息，這樣就可以防止工作上的重復(fù)，提升工作效率和效果。

4　結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，大數(shù)據(jù)為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)帶去了發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也帶去了一定的挑戰(zhàn)，這就需要企業(yè)采取有效措施積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，提升管理會(huì)計(jì)的效率和效果，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

3　大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與變革策略

3.1　提升大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)

大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用可以促進(jìn)其發(fā)展，因此企業(yè)應(yīng)該抓住這一機(jī)會(huì)，積極應(yīng)對(duì)其帶來(lái)的挑戰(zhàn)，這就需要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用認(rèn)識(shí)。相關(guān)部門(mén)應(yīng)該借鑒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有效的將大數(shù)據(jù)滲透到管

【參考文獻(xiàn)】

[1]牟立欣，王丹.淺議大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì).2017（15）

[2]陳士瑞.淺議大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí).2016（10）