趙 春
基層黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),同時也是基層單位完成各項任務(wù),促進單位全面建設(shè)的重要保證。黨的十九大提出了新時代黨的建設(shè)的總體要求,習(xí)近平總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局,深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在,并提出國企的黨建工作必須要有“四個堅持”,為國企黨建工作的下一步發(fā)展指明了方向。
基層黨建工作的最重要的意義就在于確保國有企業(yè)對黨建工作的正確認識,切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,明確黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo),把方向,管大局,保落實。
加強國有企業(yè)的基層黨建工作,能夠幫助企業(yè)認清自身的優(yōu)勢與劣勢,時刻保持清醒的頭腦,時刻牢記為人民服務(wù)的根本宗旨,從而將十九大精神內(nèi)化于心,外化于行,始終把人民的利益放在首位,督促企業(yè)站在人民的立場為人民的需求著想,不斷提升自己以滿足人民日益增長的物質(zhì)和精神需求。在新時代緊跟時代步伐,利用企業(yè)發(fā)展改革的成果為人民提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
國有企業(yè)是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱,國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況直接影響到企業(yè)未來的發(fā)展前景。加強基層黨建工作,能夠幫助企業(yè)樹立群眾觀點,督促企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律,接受企業(yè)員工和廣大人民群眾的監(jiān)督。同時,加強對企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的力度和深度,對企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展具有重要的基礎(chǔ)作用。
基層黨組織是黨建工作的組織開展的基礎(chǔ)支持,有了基層黨組織的支撐,國有企業(yè)的黨建工作才能夠向下延伸,才能夠深入基層,達到每一位黨員干部。但目前來看,部分國有企業(yè)對基層黨組織建設(shè)的重視程度仍有待加強,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)深入基層黨組織的時間和次數(shù)仍較少,對基層黨組織的建設(shè)關(guān)心度不夠,年度預(yù)算與資金支持也有所欠缺,這在一定程度上反映出國企領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作重要性的認識不夠。
黨支部活動的形式過于單一,內(nèi)容較為傳統(tǒng)是大部分國企基層黨支部的普遍問題。許多基層黨支部的活動形式由于各種原因而始終局限于室內(nèi),多為進行會議、座談會、講座等。而活動的內(nèi)容則更多是進行上級相關(guān)文件的傳達,十九大報告的學(xué)習(xí)等,沒有激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,沒有將政治理論的學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合起來。
就目前的黨建工作情況來看,基層黨組織的隊伍建設(shè)力度仍顯不夠,隊伍中缺乏具有專業(yè)理論知識的培訓(xùn)導(dǎo)師對黨員干部的政治學(xué)習(xí)進行引導(dǎo)和指導(dǎo)。同時,基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子年齡略微偏大,缺乏一些活力。此外,企業(yè)對基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)教育沒有形成體系,對各種理論的學(xué)習(xí)仍顯不深不透。
黨的十九大明確提出,“要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”,因此,國有企業(yè)必須將黨的政治建設(shè)放在首位,不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念,保持基層黨建工作的先進性。同時,要利用新媒體等網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搶占網(wǎng)絡(luò)思想政治陣地,開展網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,充分調(diào)動黨員干部的學(xué)習(xí)積極性,潛移默化地形成學(xué)習(xí)意識,確保黨建工作的成效。
黨的十九大將“基層組織建設(shè)”作為新時代黨的建設(shè)的八項重點任務(wù)之一,明確了基層黨建工作的新部署、新目標(biāo)、新定位、新舉措。明確要求把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。因此,在日常組織活動的時候要注意形式的創(chuàng)新和內(nèi)容的豐富??梢愿鶕?jù)企業(yè)實際條件將擴大活動的范圍,帶領(lǐng)支部黨員深入基層,深入群眾,切實將十九大精神與崗位工作結(jié)合起來。
在隊伍建設(shè)方面,要想方設(shè)法提升基層黨組織隊伍的政治素質(zhì),與高校聯(lián)合,聘請馬克思主義學(xué)院的老師到企業(yè)進行“紅色大講堂”的活動,深入學(xué)習(xí)十九大精神,明確黨的十九大與中國共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)。同時,要提升黨員干部為黨奉獻,為人民服務(wù)的意識,增強黨性修養(yǎng)。選派一些年輕的黨員加入基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,增強干部隊伍活力,為黨培養(yǎng)后備干部。
黨的十九大以來,黨中央全面從嚴治黨的決心沒有變。要保持國有企業(yè)的良性發(fā)展,作風(fēng)建設(shè)是重中之重。國有企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新黨建工作機制,將作風(fēng)考察納入黨員干部的年度考核中,并開展群眾監(jiān)督工作,積極發(fā)揚傳統(tǒng)革命精神,求真務(wù)實,確保企業(yè)風(fēng)氣的清正廉潔。