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        對加強基層央行意識形態(tài)建設(shè)的認識與思考

        2018-12-06 14:55:05
        新商務(wù)周刊 2018年23期
        關(guān)鍵詞:基層思想

        1 基層央行維護意識形態(tài)主體安全的主要做法

        1.1 奠定“總基石”

        通過建章立制促進意識形態(tài)工作規(guī)范化:一是建立意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)機制,定期召開黨委會、黨委中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會等,研究落實黨中央和總行、分行黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的具體措施,把握正確的方向,確保工作不偏向、不走調(diào)。二是建立意識形態(tài)工作督查機制,成立了黨委書記任組長,分管行領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)部門為成員的意識形態(tài)工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的工作格局。三是 建立意識形態(tài)工作聯(lián)動機制,將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程,與其他工作同部署、同落實、同考核、同檢查,同時將意識形態(tài)工作列入各黨支部負責(zé)人“一崗雙責(zé)”范疇,把意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)落到實處、落到細處。

        1.2 把好“方向盤”

        通過主題活動把握意識形態(tài)工作主動權(quán):一是以“思想工作”座談研討會為引領(lǐng),召開意識形態(tài)工作座談會,了解掌握意識形態(tài)領(lǐng)域整體情況,開展職工心理、思想狀況問卷調(diào)查、思想大討論和“我與行長面對面”活動,積極傾聽職工心聲,把職工所思所想作為工作的出發(fā)點和落腳點。二是以“主題黨團日”為契機,開展讀書分享會、趣味運動會、拓展訓(xùn)練、紅歌比賽、詩歌朗誦等主題活動,通過實踐學(xué)精神,讓職工在“思”中尋找差距,在“行”中鍛煉黨性,確保主流思想入腦入心。三是以“核心價值觀”培育為根本,積極與網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)中的消極影響做斗爭,借助重大節(jié)日和關(guān)鍵節(jié)點,通過組織開展新春聯(lián)誼會、“互聯(lián)網(wǎng)+健步走”活動、家風(fēng)家訓(xùn)故事會、幫扶濟困送溫暖活動等,積極推進央行文化建設(shè),培育職工良好家風(fēng),唱響意識形態(tài)主旋律。

        1.3 弘揚“正能量”

        輿論引導(dǎo)夯實意識形態(tài)工作主根基:一是發(fā)揮優(yōu)秀典型的示范作用,活化“先進經(jīng)驗大家學(xué)”,相繼開展“黨員要成為業(yè)務(wù)中堅力量”、“黨員示范崗”、評選“文明家庭”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩學(xué)一做”等表彰活動,通過先進典型,潛移默化地影響職工的價值取向和行為規(guī)范。二是發(fā)揮志愿服務(wù)的影響作用,組織“央行志愿者”、“青年志愿者”,先后開展金融知識進行校園、金融知識進社區(qū)、精準扶貧、慰問殘疾兒童、慰問孤寡老人等志愿活動,帶頭實踐社會主義核心價值觀。

        2 基層央行工作意識形態(tài)工作現(xiàn)狀分析

        第一,未充分意識到意識形態(tài)工作的重要性。現(xiàn)階段還有很多干部職工不能正確認識到基層央行意識形態(tài)工作的重要性,部分黨員干部在工作上表現(xiàn)的不夠積極,個別領(lǐng)導(dǎo)只注重業(yè)務(wù),忽視了工作;第二,缺乏足夠意識形態(tài)工作人員?;鶎友胄幸庾R形態(tài)工作大多為兼職,整體年齡較大,開展工作時積極性不強,沒有將工作做到位。

        3 加強基層央行意識形態(tài)建設(shè)的思考

        3.1 加強領(lǐng)導(dǎo),認真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制

        認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作系列重要講話精神,堅持黨管意識形態(tài)的原則,認真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,不斷提高基層行黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識,始終保持清醒的頭腦,克服麻痹大意的思想,切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性,擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化,將“兩個鞏固”的根本任務(wù)落到實處,為央行改革發(fā)展提供良好的思想保證、智力支持和輿論環(huán)境。

        3.2 科學(xué)研判、改變當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作薄弱的局面

        互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展及新媒體的廣泛應(yīng)用對傳統(tǒng)的工作方法、手段都提出了新的挑戰(zhàn),如果還依靠宣傳欄、門戶網(wǎng)、展板、政治學(xué)習(xí)、座談交流等老方法開展意識形態(tài)工作,必將喪失主導(dǎo)權(quán)。因此,要牢牢掌握主流意識形態(tài)在網(wǎng)絡(luò)上的話語權(quán),加強主流意識形態(tài)話語權(quán)陣地建設(shè),主動設(shè)置議題,營造清朗和諧的網(wǎng)上輿論環(huán)境。

        3.3 理清思路,明確網(wǎng)絡(luò)工作的主要任務(wù)

        用正確的理想信念、健康的思想文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,是網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的首要任務(wù)。因此,宣傳部門首先要堅持以特色理論為旗幟,引領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)輿論風(fēng)向,有效拉近主流意識形態(tài)與職工群眾之間的心理距離,使主流意識形態(tài)走進群眾生活,并逐步內(nèi)化于心,外化于行。

        3.4 標新立異,提升主流意識形態(tài)的感染力與號召力

        “大數(shù)據(jù)”時代下,每天海量信息都會鋪天蓋地地迅速進入人們視線,但是人們往往更愿意接受和認同具有真實性、富有生機、細致入微、符合大眾化口味需求的信息。為此,宣傳部門首先要主動出實招,出新招,通過微信群發(fā)布一些名言名句、警示錄、正反兩方面的典型案例、身邊的好人等,還可以發(fā)布一些行紀行規(guī)、政策、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等,讓職工在學(xué)習(xí)中提高、在娛樂中提高,努力提高政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)。其次要擺事實講道理,主動把網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些謠言,通過擺事實,講道理,給職工講清楚,教育職工立場堅定,旗幟鮮明,堅定信念,擁護中國共產(chǎn)黨。進一步做好職工的思想教育工作,真正使主流意識形態(tài)的宣傳教育潤物細無聲,進而提升主流意識形態(tài)的感染力與號召力。

        4 結(jié)語

        總之,黨的十九大為基層央行繼續(xù)貫徹全面從嚴治黨方針,扎實做好工作,不斷提高工作水平,明確努力方向,提供基本遵循。隨著基層央行內(nèi)外部環(huán)境的變化,也讓工作有了新的要求與目標,這需要不斷對工作方法進行創(chuàng)新,意識形態(tài)工作人員也要轉(zhuǎn)變思想觀念,優(yōu)化工作方式,更加準確把握全面從嚴治黨新要求,進一步加強和改進黨的建設(shè)工作,保證工作取得新成效,促進基層央行的進一步發(fā)展。

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