1 思想政治工作對煤礦企業(yè)發(fā)展的重要性

1.1 思想政治工作是煤礦管理的核心工作

人員管理是在煤礦管理工作中比較重要的過重，而人在管理中是最活躍也是潛力最大的因素。在當今煤礦工作中，人、物、財是三大要素，更是管理的重要對象。三大要素中，人的地位是最重要的，因為管理需要人來管理，而思想工作的對象也是人。管理思想要以人為中心，思想政治工作做好是管理的重要前提。思想政治工作做好不僅對煤礦精神有效推廣，也能陶冶員工道德情操，不斷提高員工團隊整體素質。

1.2 思想政治工作是煤礦管理的內在要求

煤礦思想政治是以毛澤東思想和馬列主義作為主要思想政治觀念，來對員工啟發(fā)、引導和教育的，讓員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，能夠對自身在煤礦作業(yè)中的作用和地位有正確的認識，將自己的行為和煤礦企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展緊密相連，發(fā)揮主動性、責任感和創(chuàng)造性，用自身良好的積極向上的心態(tài)參與到煤礦事業(yè)生產和管理中去，不斷促進煤礦管理和效益的提升。所以說思想政治工作是煤礦管理工作的內在要求，在如今社會注意市場經濟體制的形勢下，要加強思想政治工作，發(fā)揮思想政治工作的重要作用。

2 目前我國煤礦思想政治工作中存在的問題

對于我國而言，煤礦企業(yè)在國民經濟發(fā)展體系中始終處于中堅位置，其發(fā)展速度同樣極其迅猛，在不斷對工作手段、經營方式進行改革與創(chuàng)新的過程當中，煤礦企業(yè)的生產規(guī)模也有了不小的發(fā)展。但在極為激烈的市場競爭環(huán)境下，針對全體員工開展積極、合理的思想政治工作同樣至關重要。現階段煤礦思想政治工作的開展還存在大量的問題與不足，概括起來可以歸納為以下幾個方面：

2.1 煤礦思想政治工作的重要性還沒有得到充分的體現

對于煤礦企業(yè)而言，在思想政治工作的開展中，對企業(yè)員工基本利益的維護始終是工作的主題與重點，通過開展思想政治工作的方式，有助于員工建立起良好的人生觀、世界觀以及價值觀，以更加積極的態(tài)度應對工作，提高員工素質以及整個工作團隊的凝聚力。但，對于部分煤礦企業(yè)，特別是中小規(guī)模的煤礦企業(yè)而言，思想政治工作的重要性還沒有得到充分的體現，對思想政治工作的認識比較落后與單一，認為開展思想政治工作過于費力、耗時，由此導致了員工的思想與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略無法達到契合，員工參與工作的積極性與主動性不夠，導致企業(yè)競爭力無從保障。

2.2 不能夠充分調動員工的積極性

煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時，往往只進行表面文章，對員工進行說教和灌輸，從未考慮過員工的思想，導致員工積極性不高。煤礦企業(yè)在開展思想政治工作時也往往不注意從實踐出發(fā)解決員工的實際問題，也不能夠形成科學合理的思想政治工作機制，不能夠帶動員工，發(fā)揮其主觀能動性。

2.3 思想政治工作實施人員水品差，方法不科學

許多煤礦的思想政治工作負責人本身政治水平素質就不高，不能夠起到良好的帶頭作用，開展工作時也不能夠抓住重點，導致員工缺乏學習熱情，不能實現預期的效果。

3 對煤礦思想政治工作的展望

現代化建設進程帶動著社會各行業(yè)領域對于煤炭資源的需求量不斷提升，這對于煤礦企業(yè)自身的發(fā)展而言既可以說是挑戰(zhàn)，又可以說是機遇。思想政治工作的開展要求充分體現與時俱進的基本原則。因此，未來煤礦思想政治工作的發(fā)展應當重點朝著以下幾個方面努力：

3.1 使煤礦企業(yè)思想政治工作成為企業(yè)的綜合保障

煤礦企業(yè)中大部分員工從事采集工作，勞動強度大，危險性較高。所以，實際的生產活動中，員工要提高自我保護的意識，首先就要加強思想政治工作的開展。并且煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，生產模式和規(guī)模逐漸擴大，員工越來越多，思想政治工作的開展就更加重要并且逐漸突出，已經成為企業(yè)的綜合保障。

3.2 煤礦體制改革中思想政治工作的問題

我國市場經濟轉型使煤礦企業(yè)也開始進行體制改革，隨著煤礦企業(yè)自身發(fā)展和體制改革的進行，原來的企業(yè)內部結構有所改變，這就造成煤礦企業(yè)思想政治工作也受到一定影響，一部分員工無法適應新型的內部結構而造成思想波動，但這屬于煤礦體制改革過程中的必經過程。

3.3 科技對煤礦思想政治工作的影響

科學技術是第一生產力，在煤礦企業(yè)中同樣也是，最近幾年科技發(fā)展十分迅速，這就促使煤礦企業(yè)的相關技術和工作模式發(fā)生很大改變?？萍嫉陌l(fā)展使煤礦企業(yè)獲取到很可觀的經濟效益，但是也給思想政治工作帶來一定消極影響，很多不良思想對員工價值觀造成影響，使員工素質參差不齊，尤其是中小煤礦企業(yè)為了收益和發(fā)展，導致員工思想發(fā)展脫節(jié)，對企業(yè)的全面發(fā)展起到負面影響。

3.4 煤礦思想政治工作要與時俱進

3.4.1 思想與時俱進

黨和國家每年都會根據我國經濟和社會實際的發(fā)展情況進行分析，制定相關的知道策略和房展，我國煤礦企業(yè)在生產經營中也要積極貫徹和落實。保證員工學習黨的先進思想、落實國家政治理念，端正工作態(tài)度。

3.4.2 管理與時俱進

煤礦企業(yè)的經營者和相關負責人在制定經營方案和管理辦法時，要對思想政治工作的重要性和價值充分考慮，要將思想政治工作納入到管理工作中去。

3.4.3 實踐與時俱進

實踐做到與時俱進主要是針對煤礦生產人員來說，煤礦生產工作者在生產操作中，對每項指標都要嚴格控制，保證煤礦生產負荷相關規(guī)定和要求。

4 結束語

企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務，為企業(yè)化解各種矛盾，構建和諧社會服務，培養(yǎng)企業(yè)員工的責任感，主人翁意識和幫助員工認識國家大局及社會發(fā)展方向，掌握黨的理念、方針、政策，明確國有企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。在改革開放日益深入，科學發(fā)展日新月異，知識經濟迎面而來的新形勢下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開拓新途徑、新方法，才會有長久的生命力。