章春威
中國人民解放軍96731部隊 湖南懷化 418400
目前中國網(wǎng)民的人數(shù)已經(jīng)達到了數(shù)量十分龐大的程度,手機也早已經(jīng)顛覆了傳統(tǒng)的觀念,功能不再僅僅局限于發(fā)短信、打電話。手機豐富的功能加快了信息傳播的速度,實現(xiàn)了顧客和商家的實時溝通。而大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù),會幫助商家及時的了解消費者心里真正的訴求,會大大的提高商品服務(wù)研發(fā)的前瞻性。
大數(shù)據(jù)是新時代的產(chǎn)物,具有十分重大的意義。目前較多的企業(yè)對大數(shù)據(jù)還不夠了解,因此缺乏對大數(shù)據(jù)的正確認識,還沒有認識到大數(shù)據(jù)對企業(yè)發(fā)展會產(chǎn)生的重大影響。較多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者仍然認為大數(shù)據(jù)只適用于互聯(lián)網(wǎng)類型的公司。正是因為如此,大部分的企業(yè)還沒有開展與大數(shù)據(jù)相關(guān)的建設(shè)工作,資金投入過少。存在部分的公司已經(jīng)認識到大數(shù)據(jù)的重要性,但是使用大數(shù)據(jù)仍在探索中,因此常常耗費了大量的人力物力卻收效甚微。有的企業(yè)在使用大數(shù)據(jù)時,缺乏探索精神,一味跟風(fēng),應(yīng)用的策略與企業(yè)的實際情況不相符合。另外關(guān)于大數(shù)據(jù)的使用制度尚未建立完善,還無法較好的發(fā)揮大數(shù)據(jù)的實際作用。管理會計的數(shù)據(jù)具有一定的決策意義,會為企業(yè)的管理者提供有價值的參考意見,可以說企業(yè)管理會計的數(shù)據(jù)會在一定程度上影響企業(yè)的發(fā)展。所以管理會計的數(shù)據(jù)必須要做到準確可靠、真實完整。在實際的工作中,企業(yè)的會計管理數(shù)據(jù)如果遭到非法竊取,會影響到企業(yè)的發(fā)展,會危害到企業(yè)的利益,為此大數(shù)據(jù)的信息安全問題是目前面臨的一項挑戰(zhàn)[1]。
大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持條件包括管理專業(yè)的人才,還包括軟件硬件設(shè)施。我們知道在國內(nèi),會計工作已經(jīng)有了很長的發(fā)展歷史。但是管理會計發(fā)展時間較短,因此人才的培養(yǎng)還無法滿足實際的需要。而在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)管理會計專業(yè)需要的是既精通大數(shù)據(jù)知識又精通會計知識的人才。相關(guān)的人才要有能夠快速獲取信息快速提取信息的能力,相應(yīng)的也要有分析專業(yè)數(shù)據(jù)的人才。但是目前這方面的人才十分的匱乏,制約了大數(shù)據(jù)時代管理會計的發(fā)展,制約了企業(yè)的發(fā)展進步。技術(shù)支持的條件還包括軟件硬件設(shè)施,這是大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計的重要保障。分析目前的發(fā)展情況,較多的企業(yè)在實際發(fā)展中對于軟件硬件的建設(shè)力度還遠遠不夠。事實上大數(shù)據(jù)的技術(shù)支持十分關(guān)鍵的一項就是建設(shè)相應(yīng)的硬件軟件設(shè)施,因為設(shè)備的質(zhì)量會影響到數(shù)據(jù)收集和分析工作的有效水平。
企業(yè)要不斷的進步才能在市場中始終處于有利的競爭地位,而現(xiàn)如今已經(jīng)進入了大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)必須要跟上時代發(fā)展的步伐,重視企業(yè)內(nèi)部大數(shù)據(jù)應(yīng)用體系的建立。企業(yè)的管理會計人才自身已經(jīng)掌握了相應(yīng)的知識,因此需要重點強化他們的大數(shù)據(jù)相關(guān)知識技能。掌握了大數(shù)據(jù)的知識,就能在復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提取出有用的信息,然后在大數(shù)據(jù)的分析技術(shù)下預(yù)測未來的發(fā)展趨勢,進而為企業(yè)的多項決策提出有價值的建議。為此企業(yè)應(yīng)該積極的建立相關(guān)的培訓(xùn)機制,為員工提供深造的機會,鼓勵員工學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)知識,提高數(shù)據(jù)處理的水平。培訓(xùn)機制的建立可以分為多個層次,比如低層次的培訓(xùn)計劃,這一層次的計劃是面向全體的管理會計人員,為他們提供統(tǒng)一的培訓(xùn)內(nèi)容,定期提高他們的專業(yè)技能水平。高層次的培訓(xùn)計劃采取的是激勵機制,為績效高的員工提供福利,為他們提供培訓(xùn)基金,去學(xué)習(xí)更為先進的大數(shù)據(jù)知識。
企業(yè)在發(fā)展的過程中必須要時刻關(guān)注時代發(fā)展的潮流走向,掌握世界經(jīng)濟發(fā)展的態(tài)勢。這樣必定會察覺到企業(yè)重視大數(shù)據(jù)會為企業(yè)的發(fā)展帶來更多的機遇,也能夠認識到管理會計的重要性。管理會計的作用是可以提高企業(yè)的財務(wù)資源配置水平,這會為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益。因此企業(yè)的管理人員必須要加強對管理會計的重視程度,發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)的優(yōu)勢,爭取為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益。企業(yè)要掌握大數(shù)據(jù)的特點,將數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)升級到符合實際需要的版本,加強構(gòu)建能夠?qū)崿F(xiàn)云計算的會計信息系統(tǒng)。云計算信息系統(tǒng)是目前十分有效的信息分析技術(shù),能夠完善企業(yè)的信息分析技術(shù),能夠解決大數(shù)據(jù)建設(shè)事業(yè)的數(shù)據(jù)存儲問題。由此可見企業(yè)普及云計算應(yīng)用系統(tǒng)十分的必要[2]。
大數(shù)據(jù)時代背景下,要收集體量十分巨大的信息來完成信息的處理分析,以保證得到的結(jié)果有較高的可靠度。目前收集到的數(shù)據(jù)大多呈現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化,但是一般的數(shù)據(jù)庫無法處理TB級別以上的數(shù)據(jù)。所以升級數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)會起到十分重要的作用。在目前的發(fā)展階段中,最為有效的方法是構(gòu)建以云計算為基礎(chǔ)的會計信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)功能較為強大,能夠儲存PB級別以上的數(shù)據(jù),能夠全面的分析ZB級別以上的數(shù)據(jù)。升級數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)能夠解決存儲空間較小這一問題,能夠提高信息分析技術(shù)的水平。舉個例子,100TB數(shù)據(jù)的排序時間在五年前是8274秒,而在5年后,時間縮短到了377秒。這一數(shù)據(jù)說明,全球大數(shù)據(jù)的處理性能在云計算系統(tǒng)的輔助作用下,提高了不止20倍。
綜上所述,大數(shù)據(jù)時代的來臨是信息技術(shù)發(fā)展的必要進程,規(guī)模龐大的數(shù)據(jù)和先進的信息處理技術(shù)會讓企業(yè)的發(fā)展面臨挑戰(zhàn),同時企業(yè)也必須要在這樣的環(huán)境下抓住機遇,將大數(shù)據(jù)處理的優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來,其中升級數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng),能夠有效的提高信息分析技術(shù)的水平,強化管理會計人員的大數(shù)據(jù)處理技能,會幫助企業(yè)始終跟上時代發(fā)展的步伐。