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        應(yīng)用型本科高?!半p循環(huán)”人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的探索與實(shí)踐

        2018-12-06 02:13:37
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年13期
        關(guān)鍵詞:雙循環(huán)應(yīng)用型院校

        張 娜

        (西安歐亞學(xué)院,西安 710065)

        人才培養(yǎng)定位,這是辦學(xué)主體結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)于人才培養(yǎng)需求做出的理性選擇。應(yīng)用型本科院校以培養(yǎng)實(shí)用型、應(yīng)用型人才為主,不但符合我國戰(zhàn)略人才培養(yǎng)要求,而且也達(dá)到了地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展對(duì)于培養(yǎng)人才的實(shí)際要求。“應(yīng)用型”人才是以較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力為主,并以強(qiáng)化創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力為主,具有一定的創(chuàng)新思維,可以分析好問題,并妥善解決問題的人。

        一、應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        1.缺少與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展互動(dòng)機(jī)制。對(duì)于應(yīng)用型本科高校人才而言,其教育需要主要是以培養(yǎng)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才為主。但就當(dāng)前的應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)模式來分析,其教育均衡發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展呈現(xiàn)出了復(fù)雜關(guān)系。隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的不斷變化,應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)迎來了新的機(jī)遇,但也為其均衡發(fā)展提出了更高的要求。此外,應(yīng)用型本科校人才培養(yǎng),是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要手段,不僅是構(gòu)建新型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵,還是促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措。由于缺少與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的互動(dòng)機(jī)制,導(dǎo)致應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)成效并不樂觀。

        2.當(dāng)前應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展杠桿作用不大。想要突顯出應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的杠桿作用,需要通過幾個(gè)層次來進(jìn)行傳遞。(1)確保應(yīng)用型本科院校人才資源得到公平配置。應(yīng)用型本科院校人才資源,需要在區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)人才的公平分析,讓其人才能夠?yàn)榇蚱苽鹘y(tǒng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),讓區(qū)域內(nèi)不同類型的經(jīng)濟(jì)要素得到合理流動(dòng)。(2)確保人才對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展有促進(jìn)作用。應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng),從其培養(yǎng)規(guī)模以及質(zhì)量等多個(gè)方面,都應(yīng)該滿足社會(huì)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,同時(shí)還需要確保兩個(gè)要素中能夠保持相對(duì)平衡的狀態(tài)。要確保應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)規(guī)模以及質(zhì)量,能夠?qū)^(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形成直接影響。(3)人才文化素養(yǎng)與專業(yè)技術(shù)障礙的突破。想要應(yīng)用型本科院校人才,對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展杠桿作用增強(qiáng),需要突破其人才文化素養(yǎng)與專業(yè)技術(shù)上障礙,通過雙向渠道促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前,應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展杠桿作用并沒有完全體現(xiàn)出來。

        3.校企合作力度有待于加大。應(yīng)用型本科院校教育教學(xué)目的就是為了培養(yǎng)各大行業(yè)所需的應(yīng)用型人才。所以,校企合作的進(jìn)行既能夠有效改革和建設(shè)應(yīng)用型本科學(xué)校課程,也能夠滿足廣大企業(yè)對(duì)于人才的實(shí)際需求。但結(jié)合實(shí)際情況來講,因?yàn)槲覈髽I(yè)改革中過度追求經(jīng)濟(jì)效益,而校企合作通常會(huì)在短期內(nèi)使企業(yè)有更多的額外支出,所以現(xiàn)實(shí)生活中校企合作環(huán)節(jié)顯得有些薄弱。另外,校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)補(bǔ)助,很難達(dá)到實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)實(shí)需要,這樣就會(huì)造成建設(shè)和改革應(yīng)用型本科學(xué)校課程難上加難。

        4.師資力量有待于強(qiáng)化。當(dāng)前,國內(nèi)應(yīng)用型本科學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)師資水平還是較低,通常體現(xiàn)在質(zhì)量以及數(shù)量?jī)煞矫嫔稀馁|(zhì)量上而言,大多數(shù)教師的實(shí)踐教學(xué)能力不高,雖然說是實(shí)踐類型課程,但事實(shí)上還是理論課程。同時(shí),因?yàn)楹芏嘟處熑狈ωS富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),很難對(duì)實(shí)踐教學(xué)課堂掌控好,大大影響了實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。從數(shù)量上而言,像西安歐亞學(xué)院這種應(yīng)用型本科院校,在實(shí)踐教學(xué)中依然運(yùn)用大班制教學(xué)方式,顯然這種教學(xué)方式的教學(xué)質(zhì)量不高,并且這種大班制教學(xué)方法也壓抑了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高。

        二、應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議

        1.轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念。我國應(yīng)用型本科院校需要積極轉(zhuǎn)變自身發(fā)展理念,大力注重實(shí)踐教學(xué)。需要從如下三點(diǎn)入手:一是要使學(xué)生深入意識(shí)到實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵性,進(jìn)而提高學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)的熱情,便于更好地提高學(xué)生實(shí)踐能力;二是對(duì)“高校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革”計(jì)劃落實(shí)好,對(duì)轉(zhuǎn)型高校的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)以及課程體系等深入變革;三是構(gòu)建完善的教學(xué)評(píng)估機(jī)制,既需要注重理論教學(xué)成果,也需要重視好實(shí)踐教學(xué)。

        2.與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求形成融合。應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)需要最大化地滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,同時(shí)也需要滿足其人才個(gè)體發(fā)展需求。許多應(yīng)用型本科高校在一定程度上忽略了第一、第二大產(chǎn)業(yè)專業(yè)技能培養(yǎng),尤其是其區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)培養(yǎng)。因此,需要及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)模式,針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中的各大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,制定合理化的人才培養(yǎng)模式。此外,需要構(gòu)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求評(píng)估機(jī)制和協(xié)調(diào)交流機(jī)制。在此環(huán)節(jié)中,需要對(duì)區(qū)域中各大應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)方向進(jìn)行分析,盡量避免出現(xiàn)人才培養(yǎng)的趨同現(xiàn)象。可以有效避免區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中形成人才過?;蛘吣承┬袠I(yè)人才缺失的現(xiàn)象。要保持與區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的緊密聯(lián)系,將人才評(píng)價(jià)機(jī)制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形成融合。教育相關(guān)部門、政府以及企業(yè)用人單位可以共同參與到人才評(píng)價(jià)之中,讓應(yīng)用型本科高校人才培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)形成溝通與反饋,不僅有利于其教育發(fā)展,同時(shí)還能夠以其教育帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)兩者這間的互動(dòng)性。

        3.注重師資力量的加強(qiáng)。我國應(yīng)用型本科學(xué)校應(yīng)注重實(shí)踐教育教學(xué)師資水平的提高,一是為教師搭建良好的交流互動(dòng)平臺(tái),以豐富教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);二是提高教師薪資待遇水平,積極引進(jìn)素養(yǎng)高、專業(yè)能力強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)教師;三是注重對(duì)教師進(jìn)行實(shí)踐教育教學(xué)培訓(xùn),并定期或者不定期考核教師,進(jìn)而提高教師教學(xué)質(zhì)量。

        三、結(jié)語

        總而言之,改革和建設(shè)我國應(yīng)用型本科院校這是時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,有助于我國高校教育水平的提高。但我國很多院校在人才培養(yǎng)模式改革過程中,依然面臨著很多困難,所以需要積極學(xué)習(xí)和借鑒其他國家教學(xué)成果,并結(jié)合我國社會(huì)發(fā)展特色積極創(chuàng)新,從而促進(jìn)其人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃金波.雙循環(huán)工學(xué)交替人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐[J].遼寧高職學(xué)報(bào),2009,(12).

        [2]聶偉,杜偵.“工學(xué)交替”概念研究綜述[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009,(10).

        [3]翟金玲,黃曉麗.高職院校向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型下的人才培養(yǎng)模式構(gòu)建[J].齊齊哈爾大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2010,(6).

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