亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        金融一體化、網(wǎng)絡經(jīng)濟與金融會計風險防范分析
        ——以商業(yè)銀行公司金融業(yè)務創(chuàng)新為例

        2018-12-05 19:39:50
        金融經(jīng)濟 2018年24期
        關鍵詞:金融業(yè)務會計人員管理人員

        一、引言

        隨著網(wǎng)絡的不斷發(fā)展,金融管理不斷向科技化發(fā)展,但商業(yè)銀行在金融業(yè)務創(chuàng)新的中存在一定的運行風險,對商業(yè)銀行的運行穩(wěn)定性有一定的影響,為了改善這一現(xiàn)狀,需要總結其中存在的問題,并制定完善的內(nèi)部管理體系,提高管理力度,制定金融會計理論,保障商業(yè)銀行公司金融業(yè)務達到創(chuàng)新的目的,推動商業(yè)銀行進一步發(fā)展。

        二、 金融一體化、網(wǎng)絡經(jīng)濟存在的風險

        (一) 技術風險

        金融一體化、網(wǎng)絡經(jīng)濟在運行的過程中,存在一定的技術風險,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,雖然網(wǎng)絡經(jīng)濟在不斷的發(fā)展,但部分企業(yè)應用的信息技術不夠完善,甚至在進行金融管理的過程中容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的問題,難以保障企業(yè)信息安全性。第二,由于目前我國的網(wǎng)絡金融技術不夠完善,企業(yè)網(wǎng)絡金融為了滿足發(fā)展需求,開展了網(wǎng)絡金融優(yōu)化設計工作,但優(yōu)化設計方案缺乏合理性,導致企業(yè)存在一定的技術風險,甚至產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟損失。

        (二) 經(jīng)濟風險

        企業(yè)在金融一體化、網(wǎng)絡經(jīng)濟發(fā)展時,存在經(jīng)濟運行風險,第一,由于網(wǎng)絡經(jīng)濟具有科學化的特點,在企業(yè)財務管理中應用這一技術能夠提高工作效率,但其還具有虛擬化的特點,部分財務人員對市場經(jīng)濟環(huán)境了解不足,難以制定合理的運行決策,對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有一定的影響。第二,由于網(wǎng)絡經(jīng)濟管理工作之間有較強的連貫性,一旦工作中某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,會對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有一定的影響。

        三、 商業(yè)銀行公司金融業(yè)務創(chuàng)新中出現(xiàn)風險的原因

        (一) 金融會計理論不完善

        商業(yè)銀行公司金融業(yè)務創(chuàng)新時,存在一定的風險,并且出現(xiàn)這一問題的原因為金融會計理論不完善,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,部分商業(yè)銀行公司管理人員對金融業(yè)務創(chuàng)新工作的重視程度不高,在制定金融會計理論時,沒有分析企業(yè)的運營現(xiàn)狀,導致金融會計理論內(nèi)容難以滿足企業(yè)發(fā)展需求。第二,部分商業(yè)銀行公司在制定金融會計理論時,沒有將公允價值計量工作融入到其中,導致企業(yè)難以合理估計公允價值,難以推動企業(yè)進一步發(fā)展。

        (二) 會計行為監(jiān)督力度不高

        商業(yè)銀行公司存在金融業(yè)務創(chuàng)新風險的原因為會計行為監(jiān)督力度不高,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,部分管理人員對員工管理力度不強,甚至沒有形成統(tǒng)一規(guī)范,導致會計工作中常出現(xiàn)人為失誤問題;部分企業(yè)中存在會計濫用職權的問題,導致商業(yè)銀行公司金融創(chuàng)新存在一定的風險。第二,部分商業(yè)銀行在金融業(yè)務創(chuàng)新之前制定的會計行為規(guī)范較為完善,但隨著金融業(yè)務創(chuàng)新工作的不斷推進,相關管理制度無法約束會計工作行為,導致企業(yè)運行中存在一定的風險。

        (三) 經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化

        部分商業(yè)銀行為了進一步發(fā)展,開展了金融業(yè)務創(chuàng)新工作的,但由于經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化,導致企業(yè)存在一定的風險,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下,國家為了促進社會經(jīng)濟進一步發(fā)展,將金融會計行業(yè)制度進行了調(diào)整,但新制度剛運行時,容易產(chǎn)生一些工作失誤問題,對商銀行的發(fā)展有一定的影響。第二,部分商業(yè)銀行在金融業(yè)務創(chuàng)新之后,沒有調(diào)整相關的金融業(yè)務的 工作形式、內(nèi)容等,導致財務人員在工作中容易出現(xiàn)一定的失誤,對企業(yè)的發(fā)展有一定的影響。

        (四) 會計人員核算能力不高

        金融業(yè)務創(chuàng)新中出現(xiàn)風險的原因為會計人員核算能力不高,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,由于會計人員的工作量較大,但部分會計人員的專業(yè)能力不高,并且沒有定期開展培訓工作,導致其核算能力沒有得到提高,工作中容易出現(xiàn)一定的問題,降低財務工作效率。第二,部分商業(yè)銀行管理人員在分配會計工作時,沒有根據(jù)員工的業(yè)務能力分配,導致金融業(yè)務容易出現(xiàn)一定的問題,難以推動企業(yè)進一步發(fā)展。

        四、 商業(yè)銀行公司金融會計風險防范策略

        (一) 進一步完善會計內(nèi)部體系

        商業(yè)銀行為了能夠提高金融會計風險防范效率,需要進一步完善會計內(nèi)部體系,具體可以通過以下兩個方面來了解,第一,由于企業(yè)內(nèi)部的運行情況對商業(yè)銀行的發(fā)展有影響,在制定內(nèi)部管理體系的過程中,需要管理人員對商業(yè)銀行內(nèi)部金融會計運營情況、工作中常出現(xiàn)問題的原因進行分析,并有制定有針對性的管理制度,保障商業(yè)銀行能夠穩(wěn)定發(fā)展。另外,在制定后,為了保障其能夠滿足商業(yè)銀行發(fā)展需求,可以試運行一個月,在試運行結束后整理內(nèi)部管理體系中存在的問題,進一步優(yōu)化內(nèi)部控制體系。第二,由于內(nèi)部控制體系能夠約束金融會計行為,在制定內(nèi)部控制體系的過程中,可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向構建體系結構,例如:管理人員可以改進經(jīng)營模式,降低金融企業(yè)內(nèi)部風險,保障企業(yè)能夠穩(wěn)定運行。

        (二) 完善會計內(nèi)部監(jiān)督程序

        商業(yè)銀行公司在進行金融業(yè)務創(chuàng)新工作時,為了降低運行風險,需要完善會計內(nèi)部監(jiān)督程序,具體可以通過以下兩個方面來了解:第一,為了保障商業(yè)銀行公司穩(wěn)定發(fā)展,需要管理人員制定完善的監(jiān)督方式,促進商業(yè)銀行公司進一步發(fā)展,提高企業(yè)的市場競爭力,例如:管理人員可以對企業(yè)金融財務管理工作進行整理,了解工作流程與工作重點,并根據(jù)員工的專業(yè)能力為其分配工作,并落實工作責任制度,提高員工的工作責任意識,推動企業(yè)進一步發(fā)展[1]。第二,在制定內(nèi)部監(jiān)督程序時,為了能夠及時了解員工的工作情況,需要引進先進技術,對企業(yè)內(nèi)部的運行情況進行監(jiān)控,并對工作態(tài)度不認真的員工進行處罰,推動企業(yè)進一步發(fā)展。

        (三) 創(chuàng)建有序的競爭環(huán)境

        為了能夠推動商業(yè)銀行進一步發(fā)展,需要創(chuàng)建有序的競爭環(huán)境,具體可以通過以下兩個方面來了解:第一,由于部分商業(yè)銀行中存在會計濫用私權的問題,對企業(yè)的發(fā)展有一定的影響,為了改善這一現(xiàn)狀,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,需要管理人員提高對違規(guī)行為的處罰力度,例如:由于管理人員無法時刻監(jiān)督員工的行為,管理人員可以制定舉報制度,員工之間能夠互相監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)存在造假問題,可以以匿名的方式舉報這一員工,構建良好的工作環(huán)境[2]。第二,為了降低金融會計工作的風險,保障企業(yè)穩(wěn)定運行,需要建立風險監(jiān)督保障系統(tǒng),對商業(yè)銀行運行情況進行分析,管理人員能夠及時了解到影響運行穩(wěn)定性的因素,保障商業(yè)銀行能夠穩(wěn)定運行,降低企業(yè)運行風險。另外,管理人員還可以應用先進的金融會計管理方法,保障企業(yè)能夠滿足市場發(fā)展需求。

        (四) 控制金融創(chuàng)新風險

        提高金融會計風險防范效率,需要控制金融創(chuàng)新風險,具體可以通過以下兩個方面來了解:第一,由于企業(yè)金融創(chuàng)新工作中存在的風險具有一定的規(guī)律,為了提高風險處理效率,需要先預估可能發(fā)生的風險,例如:企業(yè)管理人員可以統(tǒng)計風險問題,并根據(jù)企業(yè)使其運行情況,制定完善的風險應急預案,保障企業(yè)能夠提高風險處理效率,降低風險損失[3]。另外,企業(yè)在金融創(chuàng)新的過程中,需要以相關性原則為側(cè)重點,建立完善的金融管理機制,提高金融創(chuàng)新的合理性。第二,由于行業(yè)市場環(huán)境對企業(yè)有一定的影響,為了減小企業(yè)的經(jīng)濟損失,需要對歷史成本、公允價值進行分析,并設計能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新方案。另外,為了使管理人員能夠及時了解存在的運行風險,需要定期制作企業(yè)財務報表,為之后的決策提供依據(jù)。

        (五) 提高會計人員專業(yè)能力

        為了能夠進一步提高商業(yè)銀行公司金融會計風險能力,需要提高會計人員專業(yè)能力,具體可以通過以下兩個方面來了解:第一,金融會計的專業(yè)能力與企業(yè)風險有一定的關系,但部分商業(yè)銀行公司金融會計的專業(yè)能力參差不齊,導致企業(yè)存在一定的經(jīng)濟風險,為了改善這一現(xiàn)狀,需要改進傳統(tǒng)的招聘方法,例如:在招聘的過程中,對應聘人員的專業(yè)技術、工作經(jīng)驗等方面進行考察,避免招聘環(huán)節(jié)中存在裙帶關系,整體提高金融會計人員專業(yè)性[4]。第二,隨著科技的不斷發(fā)展,金融會計工作方式不斷革新,為了能夠進一步提高其專業(yè)能力,需要定期開展培訓工作,例如:商業(yè)銀行公司可以聘請金融會計專家,為員工講解市場經(jīng)濟運行分析方法、金融會計風險判斷方式等,進一步提高金融會計的專業(yè)能力,促進商業(yè)銀行進一步發(fā)展。另外,由于部分金融會計對培訓工作的重視程度不高,沒有達到開展培訓工作的意義,為了改善這一現(xiàn)狀,可以在培訓工作結束之后進行專業(yè)能力考核工作,促進金融會計提高綜合能力。

        (六) 把控會計制度基礎地位

        商業(yè)銀行公司為了降低運行風險,需要把控會計制度基礎地位,具體可以通過以下兩個方面來了解:第一,隨著金融會計行業(yè)不斷科技化發(fā)展,為了能夠保障企業(yè)穩(wěn)定運行,需要制定完善的會計管理制度,例如:管理人員可以從哲學、經(jīng)濟學、法學等方面綜合考慮,保障這一制度能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求,推動企業(yè)進一步發(fā)展,把控會計制度在企業(yè)中的基礎地位。第二,由于會計管理制度是隨著社會經(jīng)濟環(huán)境變化的,進而在制定管理制度之前,需要先對市場環(huán)境運行趨勢進行整理分析,使制度具有一定的科學性、有效性,推動商業(yè)銀行公司進一步發(fā)展,并擴大市場經(jīng)濟份額,達到把控會計制度基礎地位的效果。

        五、結論

        綜上所述,商業(yè)銀行公司為了能夠進一步發(fā)展,進行了創(chuàng)新工作,但這一工作會對企業(yè)造成一定的運行風險,為了保障企業(yè)能夠穩(wěn)定運行,需要對出現(xiàn)風險的原因進行整理,并對企業(yè)的發(fā)展方向、運行情況等方面進行總結,制定合理的風險防范制度,保障企業(yè)能夠穩(wěn)定運行。另外,由于風險對企業(yè)的運行穩(wěn)定性有一定的影響,管理人員可以總結可能出現(xiàn)的風險,并制定應急預案,促進商業(yè)銀行公司提高市場效益。

        猜你喜歡
        金融業(yè)務會計人員管理人員
        我國城市商業(yè)銀行國際金融業(yè)務拓展策略探討
        小議會計人員職業(yè)判斷行為的合理性
        商業(yè)銀行發(fā)展住房租賃金融業(yè)務的路徑探析
        我國將建立會計人員誠信檔案
        商業(yè)銀行發(fā)展縣域網(wǎng)絡金融業(yè)務的策略探討
        關于基層會計人員職業(yè)素養(yǎng)的探討
        加強會計人員職業(yè)道德建設的對策研究
        黑龍江省物流企業(yè)創(chuàng)新物流金融業(yè)務模式與風險控制分析
        高校教學管理人員專業(yè)化探討
        5年前的選擇決定今天
        风韵饥渴少妇在线观看| 精品久久一品二品三品| 日本一区二区三级在线观看| 伊人久久大香线蕉av不卡| 成人无码视频| 超碰性爱| 免费人成网站在线视频| 久久久久夜夜夜精品国产| 久久日本三级韩国三级| 国产中文久久精品| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 老头巨大挺进莹莹的体内免费视频| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 久久av一区二区三区黑人| 无码av中文一区二区三区桃花岛| а√天堂资源8在线官网在线| 国产精品入口蜜桃人妻| 伊人狼人大香线蕉手机视频| 色婷婷一区二区三区四区成人网| 色婷婷综合久久久久中文| 日韩久久久黄色一级av| 亚洲一区二区三区福利久久蜜桃| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 在线va免费看成| 成年女人片免费视频播放A| 青青草成人免费在线观看视频| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 91伊人久久| 最新中文字幕乱码在线| 深夜放纵内射少妇| 成人免费毛片内射美女-百度| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| 亚洲国产精品区在线观看| 极品少妇一区二区三区四区| 国产精品高潮无码毛片| 成人性生交大片免费看激情玛丽莎| 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 99re6在线视频精品免费下载| 中文字幕一区二区人妻| 午夜无码片在线观看影院y|