亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        探究電子信息類學生在微型企業(yè)中遇到的問題和建議

        2018-11-30 04:17:49黃媛婕
        科技與創(chuàng)新 2018年4期
        關鍵詞:科技大學生企業(yè)

        黃媛婕

        (汕尾職業(yè)技術學院,廣東 汕尾 516601)

        小微企業(yè)作為我國經濟發(fā)展的中堅力量,具有成長快速、創(chuàng)新性強的特點。電子信息類大學生選擇科技型小微企業(yè)作為創(chuàng)業(yè)首選,而在此過程中,遇到了形形色色的問題,本文就科技型小微企業(yè)存在的問題加以論述和研究,并給予一定的建議。

        1 存在的主要問題

        1.1 扶持政策落實不到位

        為了了解相關優(yōu)惠政策在鼓勵大學生微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮的實效性,對珠江三角洲一些小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)大學生進行了調查,結果主要如下:①50%以上的大學生對小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)以及相應的優(yōu)惠政策知之甚少,許多大學生對政府的支持政策不了解甚至不知道,無法通過政策優(yōu)勢來幫助自己建立企業(yè)。②創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實不到實處。調查顯示,60%的創(chuàng)業(yè)大學生依靠創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),30%的創(chuàng)業(yè)大學生受到條件約束,優(yōu)惠政策與之擦肩而過。③政府的宣傳力度不足。由于信息溝通和宣傳的力度不足,很多企業(yè)沒有得到相應的優(yōu)惠政策,錯過了項目申請時限。

        1.2 職業(yè)院校的忽視

        研究發(fā)現(xiàn),75%的微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)大學畢業(yè)生處于個體創(chuàng)業(yè)狀態(tài),基本沒有得到學校相關政策的扶持。職業(yè)院校存在對大學生創(chuàng)立科技型微創(chuàng)企業(yè)的忽視,主要表現(xiàn)為:①大部分學校沒有對學生創(chuàng)業(yè)進行全方位培訓,缺乏專任教師及配套的培訓體系。②創(chuàng)業(yè)教育沒有形成長期、有效的引導,許多微型科技創(chuàng)業(yè)期間沒有融匯創(chuàng)業(yè)的概念,無法讓學生將課堂與科技創(chuàng)業(yè)聯(lián)系在一起;難以形成大學生創(chuàng)業(yè)氛圍,創(chuàng)業(yè)教育缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性;鼓勵創(chuàng)新、不畏失敗的創(chuàng)業(yè)文化氛圍尚未有效形成。③學校所建立的創(chuàng)業(yè)孵化園往往只注重形式,沒有真正轉化成為創(chuàng)業(yè)實踐活動。

        1.3 創(chuàng)業(yè)大學生技術和能力普遍較弱

        調查顯示,關于創(chuàng)辦企業(yè)的動機,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)大學生迫于就業(yè)和生活走上創(chuàng)業(yè)之路,大學學習階段沒有進行系統(tǒng)規(guī)劃,對市場的了解也知之甚少。大學生在創(chuàng)業(yè)的過程中處于自我激勵缺失,一直處于掌控不住創(chuàng)業(yè)步伐的被動狀態(tài)。

        1.4 支持微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)的外部條件欠佳

        創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境主要是指政策法規(guī)環(huán)境、人力資源環(huán)境、信息環(huán)境、文化環(huán)境等非物質方面的條件。我國創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境建設已經成為制約科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的主要問題,主要表現(xiàn)為:①相關創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策法律法規(guī)欠缺。②中介服務機構對微型企業(yè)的需求關注不夠,對科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才需求方面信息支持力度不足。人才資源網站分散、信息量不夠詳盡,小微型科技創(chuàng)業(yè)與相關技術人員很難相互了解,符合科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需要的核心技術人才很難被挖掘。調查結果顯示,難以招聘到理想技術人員的科技型微型企業(yè)占50%,能夠順利招聘到所需要技術人員的微型企業(yè)僅占15%.

        1.5 科技微型企業(yè)難以留住核心技術人才

        調查顯示,技術人員流動性強超過40%,留住技術骨干的成本比較高。基于以上研究結論,本文對科技型小微企業(yè)初創(chuàng)期的實際狀況提出了以下建議:把握市場需求,同時,注重企業(yè)內部管理初創(chuàng)期科技型小微企業(yè)發(fā)展最重要的因素是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家。要求科技型小微企業(yè)的大學生不僅要敏銳地把握市場需求,也要注重企業(yè)的內部管理。市場需求是對產品品種、新技術、新領域以及電子類產品所實現(xiàn)的功能和相關的技術以及相關的售后服務等方面的要求。

        2 對科技型微型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的建議

        2.1 注重技術創(chuàng)新

        科技是第一生產力,技術不斷創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根本保障。依靠自主知識產權的核心技術先進性在市場占有一席之地??萍夹推髽I(yè)是個知識密集型行業(yè),技術更新?lián)Q代快,初創(chuàng)期的科技型小微大部分的資金都在技術更新這一部分,要求微型企業(yè)既要注重技術更新,又要注重知識產權保護。

        2.2 選擇合適的技術戰(zhàn)略

        科技型小微企業(yè)因為規(guī)模小、資金少等問題,最好不要選擇與大企業(yè)競爭,選擇新技術開發(fā)方面的路徑,或引進國外先進的科技技術,瞄準大企業(yè)未涉及的市場領域;通過與大企業(yè)的技術合作,變?yōu)槟稠棶a品的外包公司,或對大公司某個產品實現(xiàn)部分模塊的維護與開發(fā)。技術開發(fā)方面,選擇在別人已有的技術成果的基礎上進行優(yōu)化,避免從零開始開發(fā)一項新技術。

        2.3 組建高效率團隊

        團隊成員之間最好能實現(xiàn)技能互補,這將更加有助于完成任務。對于初創(chuàng)期的科技型小微企業(yè)而言,團隊需要技術型、銷售型、財務型方面的人才至少1人。

        2.4 由“器”之形態(tài)轉向“業(yè)”之形態(tài)

        科技企業(yè)孵化器是“高新技術企業(yè)的搖籃”,培育和扶植高新技術中小微企業(yè)。孵化器為新創(chuàng)辦的科技型中小微企業(yè)提供場地和成本,提高微型企業(yè)的成活率,使得科技成果得以轉化,幫助和支持科技型微型企業(yè)成長壯大。

        孵化器分為3種類型,即技術服務型、產業(yè)鏈型、投融資型。技術服務型為“技術+投融資+服務聯(lián)盟”,由大學和科研院中所建立的孵化器將科技成果轉化;產業(yè)鏈型孵化器為“專業(yè)技術平臺+生產基地+市場網絡”,與大公司整合技術領域內上、下游的資源,最終形成整個產業(yè)鏈(研發(fā)、中試、生產、銷售)進行孵化的孵化器;投融資型為“投融資+專業(yè)技術平臺”,主要以投融資為主,針對某個技術領域進行投資。創(chuàng)客孵化器利用開發(fā)實驗室,軟、硬件平臺,互聯(lián)網提供創(chuàng)客思想交流空間,將創(chuàng)客的創(chuàng)意轉化為現(xiàn)實產品。政府應積極引導將科技孵化由“器”之形態(tài)轉向“業(yè)”的形態(tài),為創(chuàng)新企業(yè)成長和個人創(chuàng)業(yè)的獨特需求提供低成本、便利化、全要素開放的綜合科技型創(chuàng)業(yè)服務平臺。綜上所述,科技型小微企業(yè)要想得到長期、有效、可持續(xù)的發(fā)展,必須努力做好以上幾點,不斷尋求突破,找到最適合自己的小微企業(yè)之路。

        [1]趙淑明.構建高校大學生微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)教育模式——基于泉州地區(qū)高校大學生創(chuàng)業(yè)情況的調查[J].宜賓學院學報,2013(10):112-116.

        [2]王海芳.科技創(chuàng)業(yè)在小微型企業(yè)發(fā)展的瓶頸和策略研究[J].湖北函授大學學報,2017(30).

        [3]李夢卿,張君第.金融危機背景下職業(yè)教育的應對策略[J].湖北工業(yè)大學學報,2009(12).

        猜你喜歡
        科技大學生企業(yè)
        企業(yè)
        當代水產(2022年5期)2022-06-05 07:55:06
        企業(yè)
        當代水產(2022年3期)2022-04-26 14:27:04
        企業(yè)
        當代水產(2022年2期)2022-04-26 14:25:10
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產
        云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
        帶父求學的大學生
        科技助我來看云
        大學生之歌
        黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
        科技在線
        科技在線
        科技在線
        日本乱码一区二区三区在线观看| 色综合天天网| 日韩av二区三区一区| 国产亚洲av人片在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区HD| 精品国产av无码一道| 精品一区二区三区长筒靴| 国产av一区二区网站| 中文字幕一区久久精品| 亚洲av区,一区二区三区色婷婷| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 国产精品视频一区国模私拍| 欧美日韩一区二区三区色综合| 亚洲av五月天天堂网| 亚洲一区二区三区激情在线观看| 国产精品无码一区二区三区| 久久夜色精品国产欧美乱| 午夜三级网| 杨幂国产精品一区二区| 日韩精品视频免费在线观看网站| 日韩av激情在线观看| 自慰无码一区二区三区| 有码精品一二区在线| 我和丰满老女人性销魂| 成av人大片免费看的网站| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 久久国产成人午夜av影院| 老肥熟女老女人野外免费区| 午夜视频在线观看日本| 日韩视频在线观看| av一区二区三区人妻少妇| 久久人人做人人妻人人玩精 | 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播| 手机在线播放成人av| 伊人中文字幕亚洲精品乱码 | 日本a级特黄特黄刺激大片| 中文字幕精品一区二区日本 | 久久久亚洲经典视频| 久久99免费精品国产| 亚洲妇熟xxxx妇色黄|