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        兩化融合后設(shè)備運行效率管理提升的思考

        2018-11-29 16:32:06曾正群李志虎
        科技與創(chuàng)新 2018年9期
        關(guān)鍵詞:效率設(shè)備

        曾正群,李志虎

        (貴州航天電器股份有限公司,貴州 貴陽 550009)

        為了進一步加快公司智能制造轉(zhuǎn)型升級的步伐,落實公司“生產(chǎn)自動化、管理信息化、工作精益化”三化工作要求,通過有效掌握設(shè)備的運行狀態(tài),用客觀數(shù)據(jù)實時分析設(shè)備綜合利用率,為公司工作效率提升提供管理決策數(shù)據(jù),為公司數(shù)字化車間建設(shè)打下基礎(chǔ)。公司于2016-06-08下發(fā)〔2016〕147號文件《關(guān)于下發(fā)設(shè)備管理系統(tǒng)項目任務(wù)書的通知》,按該項目文件要求,第一階段完成機加車間42臺設(shè)備聯(lián)網(wǎng)工作,搭建平臺,作為后續(xù)工作開展示范點。

        機加車間作為首個試點部門,MDC設(shè)備在線管理系統(tǒng)于2016-07-12T11:00部署完成并開始了第一批聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的數(shù)據(jù)采集工作。由于現(xiàn)場設(shè)備型號多樣,有些設(shè)備系統(tǒng)較早,無法實現(xiàn)基于網(wǎng)卡模式的數(shù)據(jù)采集。實際部署實施中,有24臺設(shè)備采用硬件采集的方式,采用網(wǎng)卡采集數(shù)據(jù)的設(shè)備僅有18臺,占比僅為42.86%.而基于硬件采集的機床在MDC設(shè)備管理系統(tǒng)中能采集的數(shù)據(jù)非常有限,大多只能采集開關(guān)機、是否運行以及是否有報警等信息,并不能完全反映數(shù)控機床具體的加工程序信息、加工參數(shù)以及報警信息內(nèi)容。MDC設(shè)備在線管理系統(tǒng)的成功部署上線,也標(biāo)志著公司的兩化融合正式進入實施環(huán)節(jié)。

        1 基于設(shè)備在線管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析

        經(jīng)過半年多的持續(xù)數(shù)據(jù)分析,機加車間2017年設(shè)備運行效率得到一定的提升,取得成效的主要措施局限于車間內(nèi)部員工積極性的調(diào)動及班組長對已定生產(chǎn)計劃的合理分配。車間的42臺設(shè)備平均運行效率持續(xù)穩(wěn)定在62%左右,較未實施設(shè)備在線管理系統(tǒng)分析的試運行數(shù)據(jù)53.4%提升了8.6%.但是車間的機床運行效率整體不高,運行效率達到65%以上的機床僅有1/3.機床平均運行效率已經(jīng)連續(xù)幾個月提升效果不明顯。

        通過數(shù)據(jù)的分析總結(jié)發(fā)現(xiàn),有一定量的批次零件加工時機床的運行效率偏高,比如CTΧ310-31機床,連續(xù)2周加工同一批次同一工序的零件,輔助時間很短,機床運行效率高達89.8%;而當(dāng)運行時間比裝夾等輔助時間還短時,即便操作者24 h不間斷作業(yè),設(shè)備的運行效率也不足50%,比如ΧKNC-202機床本月連續(xù)幾周都不能達到50%,分析每周加工的零件發(fā)現(xiàn),零件單工序加工時間不到2 min,而裝夾零件、確認(rèn)尺寸、啟動程序等輔助時間卻不只2 min。針對單件生產(chǎn)模式的機床運行效率我們也進行了測試,車間調(diào)整專門用于加工工裝夾具的機床,2人輪班負(fù)責(zé)1臺機床,任務(wù)量飽滿,實際的加工效率卻只能達到48.60%.可見,增加零件的加工批次數(shù)量及實際加工時間、縮減輔助時間是提高機床運行效率的關(guān)鍵。

        2 影響設(shè)備運行效率的原因分析

        為了進一步有效發(fā)揮設(shè)備在線管理系統(tǒng)的作用,本文從人、機、料、法、環(huán)、測這6方面分析影響設(shè)備運行效率的因素。

        2.1 人的因素

        高技能人才不足。機加車間目前在線監(jiān)控的設(shè)備主要是機加1班的部分設(shè)備和機加2班的設(shè)備。2個班組共有員工76人,中級技師及以上人員僅有7人。從事一線的高技能人才不足8%,現(xiàn)場人員技能水平不高,應(yīng)對當(dāng)前多品種小批量快速編程校車的節(jié)奏,致使生產(chǎn)的輔助時間比實際零件加工時間還長。此外,目前車間的生產(chǎn)模式是1人負(fù)責(zé)兩三臺機床,頻繁地校車導(dǎo)致操作人員不能兼顧2臺設(shè)備的效率也是當(dāng)前面臨的主要難題。

        2.2 機器設(shè)備因素

        機床老舊失修。機加車間當(dāng)前的機床80%都是10年以前購置的,監(jiān)控的42臺機床中,最新的機床也已經(jīng)至少連續(xù)工作3年以上。目前公司采用以生產(chǎn)計劃為主導(dǎo)的考核模式,導(dǎo)致機床從購買調(diào)試好就沒有進行過正規(guī)的保養(yǎng)和必要的定期維護檢修。機床的故障率較高,很多機床處于“帶病”工作狀態(tài),不能適應(yīng)當(dāng)前的數(shù)字化軟件編程自動加工,機床精度低,需要人工干預(yù)才能滿足零件的質(zhì)量需求,比如33號機床某月就一直處于維修狀態(tài),且機器太舊無合適的維修配件。

        2.3 刀具輔料因素

        輔料準(zhǔn)備不足,缺乏系統(tǒng)管理。目前車間使用的刀具只能通過物資供應(yīng)部來采購,刀具的需求沒有經(jīng)過專業(yè)的人員分析預(yù)測,導(dǎo)致現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)零件馬上要加工卻沒有合適的刀具?,F(xiàn)有的庫存刀具不能滿足加工需求。新申請采購至少需要等待1周以上,且由于缺乏必要的數(shù)據(jù)維護和技術(shù)支持,買來的刀具是否好用、耐用以及能否滿足實際加工的需求,目前尚無有效的管理機制。

        2.4 方法因素

        加工方法不明確。當(dāng)前的技術(shù)文件只規(guī)定了工藝流程,比如車削成型、銑削成型A、銑削成型B等,但是對于具體需要加工哪些內(nèi)容,要用什么刀具、夾具等關(guān)鍵操作細節(jié)卻只字未提,即便有,也是自制工裝,導(dǎo)致現(xiàn)場加工只能依靠操作者自己想辦法。技能的參差不齊導(dǎo)致實際零件的產(chǎn)出效率不高,不能兼顧到機床的利用率。

        計劃考核不合理。由于缺乏必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及信息化管理手段,目前的車間生產(chǎn)計劃都是由科研生產(chǎn)部根據(jù)市場需求,人為擬定計劃并考核,計劃的下達及考核偏離了車間的實際加工能力,導(dǎo)致部分機床工作任務(wù)堆積而部分機床沒零件可加工,機床的利用率從源頭上被制約。

        2.5 環(huán)境因素

        條件惡劣。機加廠房屬典型的簡易廠房,尤其是1月份晝夜溫差有十幾度,在如此大的環(huán)境溫差下,數(shù)控機床的精度一致性會受影響,尤其是5軸等高精密機床,缺少恒溫環(huán)境,直接導(dǎo)致很多零件加工后不能滿足最終的尺寸需求。有些零件加工時合格,出車間檢測時卻超差不合格,也是受溫度影響所致。

        質(zhì)量要求高。以前加工零件只要尺寸符合零件要求,刀具加工痕跡等外觀因素不作為質(zhì)量要求。如今外觀要求比以前更高、更嚴(yán),而機床的環(huán)境卻日漸惡化,人員的技能也跟不上質(zhì)量的要求,返工、返修等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

        2.6 檢測測量因素

        檢測方法手段落后,效率低。當(dāng)前車間的零件檢測還停留在20世紀(jì)80年代的游標(biāo)卡尺、千分尺等原始的檢測設(shè)備和方法上,對于卡尺無法檢測的大多程序或刀具,缺乏有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。當(dāng)前的封樣、檢驗還都是人工填寫紙質(zhì)單據(jù),占用了大量的勞動時間。針對不能確認(rèn)的尺寸,還需要協(xié)調(diào)處理,這些都大大降低了機床的執(zhí)行效率。

        3 改進建議

        鑒于此,為了進一步提升車間的設(shè)備利用率及生產(chǎn)效率,建議做好以下幾點改進。

        3.1 加大車間技能人才培養(yǎng)力度

        提升技能大師工作室的價值:將培養(yǎng)高技能人才納入大師工作室的考核中,切實提高生產(chǎn)一線高技能人才的占比。

        3.2 建立逐年淘汰更新設(shè)備的機制

        工欲善其事,必先利其器。數(shù)控機床只是零件的加工工具,提高設(shè)備利用率的本質(zhì)是要提高生產(chǎn)效率,逐步淘汰產(chǎn)能落后的機床,更新高效的機床,這樣才能使其發(fā)揮更大的價值,提升整體競爭力。

        3.3 強化工藝基礎(chǔ)研究

        建議增加工藝人員的數(shù)量,尤其是基礎(chǔ)技術(shù)研究人員的數(shù)量,重點研究影響生產(chǎn)效率的刀具、加工方法、加工夾具等具體的基礎(chǔ)技術(shù),建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,逐步實現(xiàn)技能知識的標(biāo)準(zhǔn)化。

        3.4 強化以產(chǎn)能指導(dǎo)計劃

        雖然生產(chǎn)計劃需要以市場為牽引,但是合理的預(yù)判和歸類可以有效避免當(dāng)前的單件突擊戰(zhàn),1天幾十個批次急件缺件的被動局面。只有變被動為主動,我們的生產(chǎn)準(zhǔn)備和技術(shù)準(zhǔn)備才能跟得上節(jié)奏,否則永遠都是準(zhǔn)備不足。

        3.5 引入先進、高效的檢測手段

        采用自動檢測、電腦記錄檢測數(shù)據(jù)等先進、高效的檢測手段,縮短工人首件封樣確認(rèn)的時間,提高機床的運行效率。然而執(zhí)行上述改進,需要公司各部門的系統(tǒng)策劃與配合,有些還必須借助信息化軟件、數(shù)據(jù)分析;有些則需要配置足夠的人力,發(fā)揮主觀能動性從零開始摸索。智能制造是未來的趨勢,我們首先需要積累數(shù)據(jù),研究數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為知識,再將知識轉(zhuǎn)化為模型,最終才有望形成關(guān)鍵工廠資產(chǎn),成就制造型企業(yè)的核心競爭力。

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