田夢

自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)其關(guān)于基層黨建創(chuàng)新的重要論述，聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，感到在新形勢下，企業(yè)基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加緊迫，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新的意義更加深遠(yuǎn)。

一、研判新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新必要性

（一）新形勢下帶來的變化與挑戰(zhàn)。隨著改革開放的深化和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，基層黨組織所處的環(huán)境、擔(dān)負(fù)的任務(wù)、工作的條件以及自身狀況發(fā)生了深刻的變化，加之黨員干部思想意識(shí)復(fù)雜化、人民群眾民主意識(shí)深入化、新型媒體智慧建設(shè)信息化等新挑戰(zhàn)，需要我們努力開創(chuàng)基層黨建工作新局面。

（二）基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政目標(biāo)的支撐。黨的十八大報(bào)告指出：創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。上級(jí)黨委如何廣泛聯(lián)系基層黨支部，加強(qiáng)調(diào)查研究，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)基層黨支部的生機(jī)活力，是需要解決的現(xiàn)實(shí)問題。

（三）創(chuàng)新是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的力量源泉。習(xí)近平同志高度重視黨的建設(shè)創(chuàng)新問題。黨的十八大前后，他在一些會(huì)議講話、基層調(diào)研以及發(fā)表的文章中，對黨的建設(shè)創(chuàng)新特別是基層黨建工作創(chuàng)新提出了許多新思想、新要求。如要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，深入研究新情況新問題，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、改革創(chuàng)新的思維方式、改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)、改革創(chuàng)新的工作方法，大力推進(jìn)黨的各方面建設(shè)的創(chuàng)新，不斷提高工作水平等等。

二、深刻剖析基層黨建工作創(chuàng)新新問題

一是在思想理念上，對黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)別企業(yè)的認(rèn)為黨建工作就是傳達(dá)上級(jí)精神，組織黨員學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個(gè)新黨員，工作一般，要求不高；有些企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置；有的單位抓黨建工作完全是流于形式，被動(dòng)應(yīng)付。

二是在管理形式上，缺乏有效運(yùn)行機(jī)制。一方面管理關(guān)系脫節(jié)，上級(jí)黨委與機(jī)關(guān)黨支部、基層黨支部是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，在實(shí)踐工作中，要求較多，指導(dǎo)較少；有是基層黨支部對黨員號(hào)召力不強(qiáng)，導(dǎo)致工作難以開展；另一方面監(jiān)督職能缺乏，雖然要求基層黨支部配備紀(jì)律委員，但職能不夠明確，實(shí)際中發(fā)揮作用不大。

三是在黨建資源上，缺少專職黨務(wù)干部隊(duì)伍。大多數(shù)單位缺乏專職的黨務(wù)干部，或相當(dāng)一部分黨務(wù)干部是本單位的主要負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，沒有太多的時(shí)間、精力去抓黨務(wù)工作。使得有時(shí)基層黨建工作成為“陣雨”模式，上面有任務(wù)、安排，就完成規(guī)定動(dòng)作，不提就放下，缺少應(yīng)有的自發(fā)性和長效性。

三、積極探尋基層黨建工作創(chuàng)新新對策

一是激勵(lì)改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)。創(chuàng)新與高昂的精神狀態(tài)、高尚的精神境界密切相關(guān)。改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)來自于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，來自于不計(jì)較個(gè)人名利、地位得失的品格，來自于全心全意為人民服務(wù)的信念。有了良好的精神狀態(tài)，才能有創(chuàng)新的膽識(shí)和勇氣。將黨建創(chuàng)新工作單純當(dāng)成任務(wù)去完成，往往是被動(dòng)的，而當(dāng)作一種事業(yè)去追求，就是主動(dòng)的，就會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感使命感，就會(huì)全身心投入，就會(huì)干得有滋有味。

二是養(yǎng)成改革創(chuàng)新的思維方式。在新的形勢下，基層黨建工作要有新的起色，實(shí)現(xiàn)新的突破，必須在工作思路上有所創(chuàng)新。服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍是新時(shí)期基層黨建工作的根本職責(zé)和核心任務(wù)。要樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的工作新思路，根據(jù)企業(yè)自身系統(tǒng)職能確定黨的工作內(nèi)容，根據(jù)中心工作的需要安排黨支部的活動(dòng)，把中心工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，貫穿落實(shí)于黨建工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)決防止和糾正"就黨建抓黨建"，黨建與業(yè)務(wù)"兩張皮"的傾向。努力做到?jīng)Q策有建議、貫徹有行動(dòng)、落實(shí)有成效，著力提高基層黨建工作的針對性，使系統(tǒng)黨建工作的整體思路更加適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的新要求。

三是保持改革創(chuàng)新的思想作風(fēng)。思想作風(fēng)是行動(dòng)的先導(dǎo)，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，需要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。從黨員干部思想層面入手，加強(qiáng)對黨員干部黨性教育和警示教育，落實(shí)好各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進(jìn)思想政治工作經(jīng)常化。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)周恩來精神。加強(qiáng)職業(yè)道德和黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部知責(zé)思為，盡責(zé)作為。加強(qiáng)對核心價(jià)值觀的認(rèn)知和認(rèn)同，積極抓好先進(jìn)典型宣傳，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。

四是探索改革創(chuàng)新的工作方法。做好新時(shí)期的黨建工作，必須深刻把握機(jī)關(guān)和基層的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和實(shí)踐一些富有時(shí)代特征的新方法，突破解決好黨建工作的發(fā)展瓶頸。

五是營造改革創(chuàng)新的濃厚氛圍。良好的氛圍是創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施的必要條件。要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨組織管黨建的主體責(zé)任和各支部書記抓黨建的第一責(zé)任，營造聚精會(huì)神抓黨建、抓好黨建是最大政績的濃厚氛圍?；鶎狱h支部結(jié)合自身工作實(shí)際及條件，打造黨建園地、黨員之家等。利用宣傳欄等陣地廣泛宣傳黨建工作，提高廣大干部職工對黨建的知曉率。充分運(yùn)用電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，采取系列報(bào)道形式，廣泛宣傳開展黨建工作創(chuàng)新活動(dòng)的重大意義，宣傳活動(dòng)進(jìn)展情況、好的做法經(jīng)驗(yàn)和成效，進(jìn)行正面引導(dǎo)，營造良好輿論氛圍。