鄧桂杰

國有企業(yè)作公有制經(jīng)濟(jì)主體、國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長效率和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量有著重要影響，而黨建工作作為國有企業(yè)政治建設(shè)的核心對(duì)企業(yè)核心競爭力和價(jià)值體系的建設(shè)也起著決定性的作用。黨建工作作為企業(yè)黨政思想普及、干部政治教育的手段，從根本上決定著企業(yè)的建設(shè)模式。鑒于此，本文就現(xiàn)代國有企業(yè)黨建工作方法展開探討。

一、黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的作用

新階段中，國有企業(yè)要突出“黨”的作用，發(fā)揮黨性文化的先進(jìn)性和引導(dǎo)性，圍繞新時(shí)期黨的發(fā)展路線，發(fā)揮自身的組織建設(shè)職能，以創(chuàng)新型的發(fā)展精神、拼搏精神為引導(dǎo)，狠抓企業(yè)黨員干部的思想政治教育，能夠結(jié)合企業(yè)的具體發(fā)展?fàn)顩r，創(chuàng)新發(fā)展模式，形成高效統(tǒng)一的發(fā)展主體快速拓寬企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域，要以新思想、新規(guī)劃為導(dǎo)向，突出發(fā)揮企業(yè)黨委的經(jīng)濟(jì)指導(dǎo)及政治引導(dǎo)功能，群策群力的發(fā)揮員工及黨員干部的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新發(fā)展模式，以提升經(jīng)濟(jì)效益為發(fā)展目標(biāo)，著力于企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展效率的提升。同時(shí)，國有企業(yè)黨建工作的開展要堅(jiān)持具體的工作原則，要以具體的發(fā)展實(shí)踐作為借鑒，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展中找尋普遍性的價(jià)值規(guī)律，依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律開展進(jìn)行組織生產(chǎn)。

二、國有企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的具體途徑

（一）要積極開展思想政治工作。企業(yè)黨建工作的開展還要積極開展思想政治工作，突出思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。只有把思想政治工作同企業(yè)的改革和發(fā)展緊密結(jié)合起來，才能促進(jìn)企業(yè)形成良性競爭力和高度凝聚力。任何政策、改革措施出臺(tái)前，思想政治工作都要先行，要搞好宣傳引導(dǎo)，積極進(jìn)行企業(yè)精神教育，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)市場經(jīng)濟(jì)條件下現(xiàn)代企業(yè)人才競爭的必然性，積極適應(yīng)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)自身素質(zhì)的要求，努力提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握正確的專業(yè)技能，要在先進(jìn)思想的指導(dǎo)下轉(zhuǎn)變工作思路，尋求工作創(chuàng)新，將創(chuàng)新精神運(yùn)用到企業(yè)管理生產(chǎn)當(dāng)中，在節(jié)約成本的前提下，幫助企業(yè)提升生產(chǎn)和管理效率。

（二）黨建工作開展要“以員工為核心”。企業(yè)黨建工作的開展要以員工為中心，以員工的思想政治培養(yǎng)為主題，既要重視思想政治工作，又要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高政治思想工作質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)要把思想政治工作與解決員工困難有機(jī)結(jié)合起來。要堅(jiān)持“以人為本”，把人本問題放在首位，堅(jiān)持幫助員工解決生困難，引導(dǎo)員工積極向上，讓員工在履行崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，積極奉獻(xiàn)，讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到提升。員工的思想政治工作開展還要與企業(yè)的組織活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，要充分發(fā)揮團(tuán)委、黨委組織的先進(jìn)性和文化引導(dǎo)性，積極開展各種組織活動(dòng)，能夠讓員工在豐富的活動(dòng)中，統(tǒng)一思想，提升思想覺悟，能夠堅(jiān)定自身的政治立場和工作原則，踐行自身的工作使命。

（三）完善標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。國有企業(yè)黨建工作開展中還要完善標(biāo)準(zhǔn)化體系。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系是企業(yè)具體管理工作執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制，不僅影響著企業(yè)的運(yùn)營，更影響著企業(yè)核心競爭力的提升。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立要圍繞企業(yè)的工作管理機(jī)制、管理制度、管理技術(shù)三個(gè)方面來制定，企業(yè)對(duì)各項(xiàng)工作和各項(xiàng)制度要予以明確，目標(biāo)要更加清晰，對(duì)各項(xiàng)工作的管理要更加科學(xué)，要凸顯企業(yè)政治建設(shè)的包容性和開放性，能夠讓員工在包容開放的政治環(huán)境下開拓視野，塑造道德情操。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度的落實(shí)就要加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，通過加強(qiáng)員工的思政政治教育，提升企業(yè)的核心競爭力，能夠讓員工在共同的發(fā)展愿景的作用下彼此幫助，共同合作，積極地履行工作職責(zé)，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)。

三、國有企業(yè)黨建工作的開展思路

（一）黨員干部要樹立服務(wù)思想。在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下，作為國有企業(yè)的政治工作者要以人為本，推進(jìn)企業(yè)黨員干部樹立充分的服務(wù)性思想，以做好企業(yè)服務(wù)、做好員工服務(wù)為自身的發(fā)展追求，轉(zhuǎn)變自身的工作思路，促進(jìn)企業(yè)常態(tài)化建設(shè)。進(jìn)入新時(shí)期以來，我黨以充分踐行為人民服務(wù)的宗旨為自身發(fā)展基點(diǎn)，通過強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)來促進(jìn)黨員干部服務(wù)性思想的轉(zhuǎn)變。因此新時(shí)期突要出黨建工作在“構(gòu)筑和諧企業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展”中的重要地位和作用。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路，立足于新形勢下的政策引導(dǎo)，著重加強(qiáng)黨員干部的意識(shí)培養(yǎng)和引導(dǎo)教育。如在活動(dòng)開展上，要從集中活動(dòng)為主，向分散靈活為主轉(zhuǎn)變。在活動(dòng)組織上要從脫產(chǎn)活動(dòng)為主向業(yè)余活動(dòng)為主轉(zhuǎn)變，以科學(xué)化的精神作為自身的發(fā)展導(dǎo)向，通過有效的組織學(xué)習(xí)來提升自己的服務(wù)意識(shí)，通過建立有效的政治發(fā)展體系來提升企業(yè)的發(fā)展力和凝聚力，以此來抓住重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）以構(gòu)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為首要任務(wù)。在新的經(jīng)濟(jì)格局下，作為國有政治工作者要以構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為國有企業(yè)的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，必須把理論武裝擺在十分突出的位置。要通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員中形成正確的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀，不斷提高自身的理論認(rèn)識(shí)水平。同時(shí)夠建學(xué)習(xí)型企業(yè)，要以分析問題和解決問題的實(shí)際能力作為能力提高的出發(fā)點(diǎn)，要增強(qiáng)企業(yè)科學(xué)決策水平，不斷強(qiáng)化民主管理，規(guī)范議事決策程序，堅(jiān)持民主集中制原則，反腐倡廉，營造良好的企業(yè)氛圍。

四、結(jié)語

在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展視野下，國有企業(yè)黨建工作要想快速開展就要堅(jiān)持創(chuàng)新性的發(fā)展原則，將創(chuàng)新精神融入到企業(yè)的發(fā)展架構(gòu)當(dāng)中，通過強(qiáng)化企業(yè)的組織管理體系，提升員工的思想政治能力，具備較強(qiáng)的政治素養(yǎng)，要積極推進(jìn)企業(yè)黨員干部轉(zhuǎn)變思想，樹立服務(wù)意識(shí)，以新時(shí)期的“學(xué)習(xí)型企業(yè)”構(gòu)建為導(dǎo)向，著重提升自身的政治理論水平，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策，找到正確的發(fā)展方向。