文/本刊記者 史 詩
10月26日,MIT TR35科學(xué)家代表團(tuán)到訪宜信,雙方展開了一場金融科技巨頭與世界頂級科技創(chuàng)新人才的腦力深度交流PK。
科學(xué)家代表團(tuán)包括《麻省理工科技評論》的代表Ted HU,以及歷年TR35的獲獎人,BrainCo公司與BrainRobotics公司創(chuàng)始人兼CEO韓璧丞、深鑒科技創(chuàng)始人兼CEO姚頌。兩位優(yōu)秀的科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)者,清華大學(xué)機(jī)械系先進(jìn)材料成形方向博士、十維科技合伙人胡可輝,紐約大學(xué)博士、數(shù)聚變聯(lián)合創(chuàng)始人宋鵬程。
全球MIT TR35獲獎?wù)呤强萍碱I(lǐng)域的佼佼者,他們來自全球不同國家,他們或許是技術(shù)研發(fā)教授、科技創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)遠(yuǎn)見者、青年科技精英。從1999年開始,《麻省理工科技評論》每年在世界范圍內(nèi)評選35歲以下的科學(xué)技術(shù)的革新者,也就是TR35。今天TR35已經(jīng)成為世界級的權(quán)威性榜單,尤其是在學(xué)術(shù)界和創(chuàng)業(yè)公司獲得很高的認(rèn)可。
科學(xué)家們與宜信代表探討了行業(yè)最前沿、甚至一系列腦洞大開的話題,包括是否能通過腦機(jī)接口技術(shù)完成對人投資過程中腦電波活動情況的監(jiān)測,進(jìn)而影響人的投資決策,以及AI是否能最終取代VC/PE的工作。
在我們想任何事情、說任何事情,或者做任何動作的時候,大腦會不斷發(fā)出各種各樣的信號,因?yàn)榇竽X中有860億-1000多億個神經(jīng)元?!霸诖诉^程中,我們大腦中發(fā)出這個信號可以被識別,盡管這個信號其實(shí)離我們大腦本源發(fā)出的信號差別還是很大,但是我們能找到一些相關(guān)性?!表n璧丞稱,這就是腦機(jī)接口技術(shù)原理,非常簡單。
“腦機(jī)接口被譽(yù)為人工智能下一代技術(shù),因?yàn)槿斯ぶ悄芟喈?dāng)于讓計算機(jī)具備像人一樣看或聽的能力,但是腦機(jī)接口是讓我們本身變得更強(qiáng)。”韓璧丞介紹,他們在腦科學(xué)中心參與了很多美國宇航員的相關(guān)訓(xùn)練,讓宇航員們在很多的時間內(nèi)養(yǎng)成高效工作狀態(tài),并在不同的腦情況下進(jìn)行自由切換,“前提是需要一臺機(jī)器連接大腦并能夠讀取信息。”
韓璧丞表示,其實(shí)腦機(jī)接口核心是減少人們對外界的溝通成本?!氨热缫粓鰰h,在沒有腦機(jī)接口的情況下,其實(shí)根本就不知道大家的狀態(tài)是怎樣的,也不知道大家對哪個環(huán)節(jié)感興趣,對哪個人的講話哪個部分更加感興趣;但如果有腦電波,大家戴一個腦機(jī)接口的設(shè)備,我們會知道大家在每分每秒專注力的狀態(tài),甚至情緒的變化,極大地減少了我們對外界的溝通成本?!?/p>
在韓璧丞的團(tuán)隊(duì)里,除了AI工程師以外,還有很多是以前在腦科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)里的醫(yī)生,他們會做很多重度的波形,并根據(jù)他們以前在醫(yī)院里的經(jīng)驗(yàn),把這些腦波進(jìn)行標(biāo)注。他們目前所做的另外一項(xiàng)嘗試是人能夠繞過人控制神經(jīng)通道,直接用腦電或機(jī)電控制外部設(shè)備。4年前,韓璧丞和他的一些老師同學(xué)創(chuàng)立了BrainCo,主要研發(fā)兩款產(chǎn)品:一個是應(yīng)用在教育領(lǐng)域,可以讓學(xué)生一個月左右養(yǎng)成高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣;另一個是用意識控制的智能假肢,經(jīng)過三次更新迭代,完成了技術(shù)突破?!拔覀冏屢晃粴埣踩舜髦@只手去彈鋼琴,剛剛和朗朗一起完成了一次鋼琴的演奏?!表n璧丞說。
與此同時,宜信公司CTO向江旭介紹了宜信在包括大數(shù)據(jù)、AI、云計算的科技應(yīng)用與創(chuàng)新等方面取得的成就,他表示這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,“希望這些星星之火首先在宜信公司內(nèi)部可以燎原,然后希望能夠影響行業(yè),讓整個金融行業(yè)都實(shí)現(xiàn)技術(shù)的落地和應(yīng)用,使得技術(shù)在金融行業(yè)中產(chǎn)生真正的價值?!?/p>
向江旭還分享了按照AI維度將世界所有公司進(jìn)行的分類,分別是:AI巨頭、AI行業(yè)專家、AI enable以及AI用戶。
AI巨頭包括Microsoft、Facebook、Google、Amazo這些公司,這些企業(yè)不斷從大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)挖最好的人;AI行業(yè)專家包括一些獨(dú)角獸類似Face++、科大訊飛,在某些領(lǐng)域他們是相關(guān)技術(shù)的提供方;AI enable,是使AI能夠發(fā)生,但本身不一定是AI專家或AI巨人,包括傳統(tǒng)的Oracle、IBM這些公司,他們雖然不是最最領(lǐng)先的AI公司,但他們的基礎(chǔ)架構(gòu)、基礎(chǔ)組件,為真正AI平臺提供算力、提供基礎(chǔ)架構(gòu)。
向江旭說:“宜信要做的不是冷冰冰的用AI來取代人,不僅僅是通過節(jié)省成本用AI取代人的勞動,甚至讓一部分人失去工作。希望用AI使金融行業(yè)的營銷效率提高、降低成本,而且能夠創(chuàng)造新的營收,創(chuàng)造新的機(jī)會,把一些簡單重復(fù)、非常繁瑣的勞動交給機(jī)器去做。而金融行業(yè)的從業(yè)者們能夠有時間去做更有創(chuàng)意、更有價值的工作?!?/p>