張貴凱
【摘要】企業(yè)家精神是當前我國改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要元素。稟承厚道、誠實、不空談的秦商優(yōu)良精神,陜西企業(yè)家群體為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了巨大貢獻,本文提出陜西企業(yè)家隊伍建設(shè)中存在隊伍不強、“城墻思維”重、創(chuàng)新意識不足等問題。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)家精神;陜西;路徑
一、新時代企業(yè)家精神內(nèi)涵
企業(yè)家的定義最早出現(xiàn)在18世紀30年代,認為是把經(jīng)濟資源的利用效率從低提到高的人的那一群人。優(yōu)秀的企業(yè)家和企業(yè)家精神是推動改革創(chuàng)新、經(jīng)濟增長的重要元素。筆者認為新時代企業(yè)家精神的內(nèi)涵應(yīng)該包含以下幾點:
(一)創(chuàng)新精神
創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂體現(xiàn)。通過技術(shù)創(chuàng)新,賦予產(chǎn)品更多附加值,進而打造一流品牌;通過管理創(chuàng)新,推進流程優(yōu)化,降低管理成本,強化質(zhì)量監(jiān)管,提高產(chǎn)出績效;通過渠道創(chuàng)新,理順上下游關(guān)系,拓展細分市場。
(二)工匠精神
注重細節(jié),追求完美和極致,孜孜不倦,反復(fù)改進產(chǎn)品,力爭產(chǎn)品合格率達到99.99%;一絲不茍,對產(chǎn)品采取嚴格的檢測標準,不達要求絕不輕易交貨;專注堅持,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù);專業(yè)敬業(yè),創(chuàng)造一流,打造本行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
(三)責(zé)任和擔(dān)當
飲水思源,回饋社會,肩負起家國共興的使命,這也是企業(yè)家精神極為重要的一部分。從另一個角度講,只有以更大的擔(dān)當精神、使命愿景、家國情懷去履行服務(wù)社會的使命,企業(yè)才可能獲取了更大的發(fā)展機會。
(四)警覺和敏銳
企業(yè)家精神必須對機會警覺而敏銳,正確分辨出什么是機遇,什么是偽機遇,時間節(jié)點不能太早也不能太晚,高效地將機遇轉(zhuǎn)變成價值,并且要持續(xù)地尋找機遇將機遇轉(zhuǎn)變成價值。
(五)冒險精神
企業(yè)家作為企業(yè)的經(jīng)營者與控制人,必然具有與生俱來的冒險精神。富有冒險精神的企業(yè)家都勇于探索未知,勇于承擔(dān)風(fēng)險,在做決斷時更容易抓住機遇,不斷積累教訓(xùn)與經(jīng)驗。
二、陜西企業(yè)家隊伍建設(shè)存在問題分析
歷史上秦商曾據(jù)顯赫地位。秦漢時期,秦商以獨立自由商人之姿登上經(jīng)濟舞臺;唐代,秦商以“帝國商人”的身份傲視天下;明清時期,秦商團體形成了名震全國的商業(yè)資本集團,被尊為“西秦大賈”,也造就了厚道、誠實、耿直的秦商精神。改革開放后,陜西企業(yè)家隊伍也得到快速發(fā)展,但與發(fā)達地區(qū)相比,陜西企業(yè)家隊伍發(fā)展仍相對落后。具體分析存在以下問題:
(一)企業(yè)家數(shù)量少,優(yōu)秀企業(yè)家更少,知名企業(yè)家更是鳳毛麟角
2017年全國500強企業(yè),陜西僅有7家,且排名也靠后。民營企業(yè)更是以小微企業(yè)為主,市場競爭力強、輻射面廣、帶動性強的大型企業(yè)較少。2016年,全省規(guī)上非公企業(yè)中,大中型企業(yè)僅占兩成,營業(yè)收入過20億元的非公規(guī)上工業(yè)企業(yè)僅38戶,占全省非公規(guī)上工業(yè)的0.7%。2016年陜西百強企業(yè)中,民營企業(yè)僅27戶,其營業(yè)收入占百強企業(yè)的17.3%,資產(chǎn)總額僅占6.1%。2016年中國民營企業(yè)500強榜單看,我省僅有4戶企業(yè)人圍,不僅與發(fā)達省份的浙江(134P)、江蘇(93戶)存在相當大差距,甚至比內(nèi)蒙古(8戶)、四川(13戶)、重慶(12戶)也存在較大差距。4戶人圍企業(yè)排名分別為29、33、252、269,分別比上年后退6、6、10、11位。
(二)“城墻思維”限制重,現(xiàn)代市場意識和風(fēng)險闖性不足
受悠久歷史厚重文化影響,秦商形成了忠厚、誠實、不尚空言的品格,但也造成了陜西企業(yè)家小富則安、思想保守,缺乏進取精神。許多企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度不健全、法人治理結(jié)構(gòu)不完善、信用度不高,甚至存在逃稅漏稅、制假販假、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等違法行為。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力不足,市場融資等新方式應(yīng)用不廣泛
陜西企業(yè)家經(jīng)營方式仍較傳統(tǒng),涉足生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟等新型業(yè)態(tài)比重不高,全省幾乎無一家在全國有知名度、有影響力的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺。全省2016企業(yè)研發(fā)投入占全社會R&D;經(jīng)費比重低于全國31.8個百分點,主板和新三板上市企業(yè)占全國比重均為1.5%左右,資產(chǎn)證券化低于全國平均水平35個百分點,國有資產(chǎn)證券化不足20%,混合所有制改革相對緩慢。截止2017年8月全省共有上市公司46家,僅占全國比重的1.38%,排全國第18位,低于重慶、天津,甚至新疆,僅四川的40%多一點。
(四)專注品質(zhì)工匠精神不足
我省企業(yè)知名品牌偏少,曾經(jīng)在國內(nèi)輝煌一時的一些品牌也基本消亡,“黃河”斷流、“海燕”折翅,“2017中國品牌100強”陜西無一家上榜,這與我省企業(yè)家不注重打造產(chǎn)品品牌,產(chǎn)品服務(wù)不精不細,不注重申請專利和保護特色產(chǎn)品,宣傳力度不足等有關(guān)。
總體來看,陜西企業(yè)家隊伍不強不壯有其自身原因,但歸根結(jié)底主要原因是當前全社會營商環(huán)境不優(yōu)和尊商重商社會氛圍不優(yōu)。兩個“不優(yōu)”導(dǎo)致我省企業(yè)不能做大做強、企業(yè)家不能健康成長,甚至導(dǎo)致出現(xiàn)企業(yè)家和資本外流的現(xiàn)象。
針對陜西企業(yè)家隊伍建設(shè),必須以問題為導(dǎo)向,聚焦企業(yè)家這一特殊群體,從“人”的權(quán)益保護、培育成長、價值實現(xiàn)、社會認可等角度,完善激發(fā)和保護企業(yè)家精神的制度和政策環(huán)境,讓企業(yè)家得到更大認可,才能壯大企業(yè)家隊伍,弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家作用,實現(xiàn)陜西經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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