在今年的全國政協(xié)會上，全國政協(xié)委員、國家檔案局局長、中央檔案館館長李明華提交了一份關(guān)于設置檔案職業(yè)資格的提案。建議國家有關(guān)部門共同研究設置檔案職業(yè)資格，將其作為水平評價類職業(yè)資格納入《國家職業(yè)資格目錄》，并建立檔案職業(yè)資格全國統(tǒng)一考試制度，從而更好地適應檔案工作的專業(yè)化要求，培育和規(guī)范檔案人才市場，推進檔案人才培養(yǎng)，開展檔案人才評價。

職業(yè)是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，獲取合理報酬作為物質(zhì)生活來源，并滿足精神需求的工作。社會分工是職業(yè)分類的依據(jù)。

2015年，國家《職業(yè)分類大典》首次將“檔案專業(yè)人員”獨立成為小類，將原“檔案業(yè)務人員”的提法改為“檔案專業(yè)人員”。檔案專業(yè)人員是推動檔案事業(yè)發(fā)展的基本依靠，也是專業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要力量，因此，推動設置檔案職業(yè)資格是完善檔案人才評價機制、加快建設高素質(zhì)專業(yè)化檔案人才隊伍、不斷提高檔案工作現(xiàn)代化水平的重要舉措之一。

檔案職業(yè)具有歷史性，檔案管理工作是一個“向后看”的行業(yè)，是一個“歷史的見證者”。檔案職業(yè)的職責是“保存社會史實，留存社會記憶”，歷史性是檔案職業(yè)與生俱來的特性；檔案職業(yè)具有政治性，封建社會檔案要記錄統(tǒng)治階級政權(quán)的更迭變化，新時期檔案工作要圍繞黨的中心工作開展，要服務大局，因此檔案管理工作具有極高的政治性；檔案職業(yè)具有服務性，它服務的對象從國家到個人，涉及到了政治、經(jīng)濟、文化、科學、生活等各個領(lǐng)域。

電子文件的大量出現(xiàn)改變了檔案管理的工作內(nèi)容和方式，計算機網(wǎng)絡技術(shù)的普遍應用和檔案信息化的發(fā)展，給檔案工作的方式帶來了巨大變化。同時，也引起了檔案職業(yè)領(lǐng)域的深刻變革，這就要求檔案從業(yè)人員必須要技能與技術(shù)融合，不僅要提升專業(yè)技能，更要能夠熟練的掌握計算機應用，從檔案的整理、鑒定到檢索、利用，每一個環(huán)節(jié)都需要熟練掌握系統(tǒng)操作。

要建立健全檔案職業(yè)準入與考評制度，細化檔案從業(yè)人員的準入、管理、晉升制度，關(guān)注專業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展，建立科學的考評機制，通暢檔案從業(yè)人員的晉升渠道，在檔案管理領(lǐng)域形成“能者上、平者讓、庸者下”的良好風氣，讓從業(yè)者有更多的獲得感，促進檔案職業(yè)的不斷發(fā)展。

要堅持專業(yè)與素養(yǎng)并重，檔案從業(yè)人員既要具備過硬的專業(yè)技能，還要堅守愛崗敬業(yè)、守護記憶、維護史實、傳播信息、服務社會、 遵紀守法、保守秘密、鉆研業(yè)務、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的最基本的職業(yè)素養(yǎng)。

隨著我國檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，檔案職業(yè)在國民經(jīng)濟與社會發(fā)展中的地位和作用日漸突出，特別是進入新世紀以來，我國政治經(jīng)濟體制改革的不斷深入以及信息化的突飛猛進，對檔案職業(yè)理論與實踐提出了新的挑戰(zhàn)。檔案的職業(yè)主體、職業(yè)形態(tài)、職業(yè)價值、職業(yè)技能、職業(yè)生涯、職業(yè)方向、職業(yè)道德包括檔案職業(yè)狀況與社會認知問題；社會變革中檔案工作者使命與責任問題；檔案職業(yè)資格認證問題；檔案職業(yè)生涯設計與提升問題；檔案職業(yè)安全問題；檔案職業(yè)數(shù)字化生存問題；檔案職業(yè)倦怠問題等等一系列理論與實踐問題擺在了檔案工作者面前。對檔案職業(yè)發(fā)展問題的研究具有非常重要的意義，它可以指導檔案工作實踐，消除檔案工作者對前途的迷茫，實現(xiàn)對檔案職業(yè)的現(xiàn)實指導價值，能夠豐富檔案學理論的科學內(nèi)涵，還有助于檔案教育做出適應檔案職業(yè)發(fā)展的合理定位。

本期“學術(shù)園地”欄目的《大數(shù)據(jù)背景下檔案職業(yè)的突圍與拓展》《淺議新時代檔案工作者的職責與使命》《我國檔案職業(yè)安全的困境與思考》《檔案人的數(shù)字化生存能力培育探析》等文章，從不同角度對檔案職業(yè)進行了深入的理論探討。 （繼衛(wèi)/文）