徐繼勇

【摘要】在新形勢(shì)下，黨建工作有了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)的實(shí)際，充分認(rèn)清煤礦企業(yè)開展黨建工作的重要意義，查找黨建工作中存在的不足之處，并相應(yīng)提出建議，以期更好的做好煤礦企業(yè)的黨建工作。

【關(guān)鍵詞】煤礦 黨建 創(chuàng)新 建設(shè)

一、做好煤礦企業(yè)黨建工作的重大意義

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。作為煤礦企業(yè)，更要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重大意義，認(rèn)識(shí)到黨建工作是做好各項(xiàng)工作的政治保證，在企業(yè)的安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展中起著決定性作用。黨建工作是企業(yè)的根本，特別是在當(dāng)前煤炭企業(yè)普遍轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，對(duì)煤礦企業(yè)的黨建工作進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)，對(duì)于營造礦井干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，打造風(fēng)清氣正的風(fēng)氣，激發(fā)職工面對(duì)挑戰(zhàn)勇于拼搏的勇氣具有十分重要的意義。

二、煤礦企業(yè)黨建工作中存在的突出問題

經(jīng)過黨中央三令五申，煤礦企業(yè)的各級(jí)黨組織能夠積極主動(dòng)的加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮黨員、黨支部的先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，較好的促進(jìn)了煤礦企業(yè)有序開展安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。但是，在一部分煤礦企業(yè)中，黨建工作還存在一些問題，主要表現(xiàn)有四方面：

一是黨組織作用未能發(fā)揮。在煤礦企業(yè)黨建工作中，部分黨員干部存在黨建工作是務(wù)虛的工作這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成了與實(shí)際工作相脫節(jié)，看起來花樣很多，形式不少，但是只是為了黨建工作而進(jìn)行黨建工作，把黨建工作與企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作認(rèn)為的隔離開來，黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用不能有效發(fā)揮。二是黨的制度建設(shè)存在不足。由于前一階段對(duì)企業(yè)黨建工作的重視程度不夠，造成了在煤礦企業(yè)中，只以安全生產(chǎn)為中心，忽視了黨建工作。黨的制度建設(shè)出現(xiàn)了盲區(qū)，規(guī)章制度不完善、不完整，有些制度只是停留在制度匯編中，掛在墻上，寫在書里，沒有很好的貫徹執(zhí)行。在一部分黨組織中，出現(xiàn)了學(xué)習(xí)教育不夠，效果不好，黨員將自己混同于一般職工群眾，甚至在一些黨員中出現(xiàn)了長期不參加組織生活，不繳納黨費(fèi)的情況。三是黨管干部的原則沒有得到充分體現(xiàn)。自上世紀(jì)末以來，黨組織在煤礦企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位沒能夠真正實(shí)現(xiàn)，造成了黨管干部、黨管人才的原則沒有得到充分體現(xiàn)。這就造成了當(dāng)前煤礦企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理，人才儲(chǔ)備不足，人才缺乏的弊端，特別不利于煤礦企業(yè)的發(fā)展。四是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)，仍需長期加強(qiáng)。一部分黨員干部黨性原則不強(qiáng)，出現(xiàn)了不想干不敢干的情況，缺乏擔(dān)當(dāng)精神，影響了各項(xiàng)工作的高效開展。

三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作的對(duì)策

（一）匯聚發(fā)展合力，加強(qiáng)思想建設(shè)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要的政治任務(wù)來抓，在學(xué)習(xí)中，一定要區(qū)分層次，貫穿始終。煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，基層黨支部要通過三會(huì)一課、專題研討等形式，教育黨員干部切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信。各級(jí)黨員干部深刻理解和把握會(huì)議精神的重大意義、精神實(shí)質(zhì)和基本要求，并用來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。加強(qiáng)形勢(shì)教育，凝聚共識(shí)。要積極利用板報(bào)、櫥窗.LED屏幕等各類媒體陣地，特別是QQ.微信等新媒體陣地，大力宣傳當(dāng)前形勢(shì)，使干部員工充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，當(dāng)前企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的主動(dòng)性、積極性，使干部職工心往一處想、勁往一處使，共同為礦井發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（二）激發(fā)組織活力，加強(qiáng)組織建設(shè)

要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義最新理論成果武裝黨員頭腦，突出抓好理想信念、黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)、組織觀念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定立場，牢記宗旨，率先垂范。在學(xué)習(xí)中，要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)載體，不斷提高黨員干部解決問題的能力。同時(shí)，要健全完善學(xué)習(xí)制度，把干部的學(xué)習(xí)情況作為組織考察的重要內(nèi)容，激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)動(dòng)力。要建設(shè)服務(wù)型黨組織，要進(jìn)一步健全服務(wù)體系，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，不斷擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，切實(shí)做到有黨員的地方就有黨的組織、有群眾的地方就有黨的工作。進(jìn)一步拓展服務(wù)渠道，健全黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度，積極打造窗口服務(wù)、熱線服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等長效服務(wù)平臺(tái)，為職工群眾提供方便快捷的服務(wù)。進(jìn)一步提高服務(wù)水平，把基層黨支部的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，幫助解決職工群眾關(guān)心的切身利益問題，切實(shí)發(fā)揮好黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用。堅(jiān)持黨員黨性定期分析制度，把黨員參加組織活動(dòng)、交納黨費(fèi)、學(xué)習(xí)情況、責(zé)任落實(shí)、作用發(fā)揮等情況納入黨員考核評(píng)議內(nèi)容，對(duì)個(gè)別意志衰退、不起作用的黨員予以警告或勸退，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。

（三）創(chuàng)新人才機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

要通過專題教育、現(xiàn)場教學(xué)等方式，大力加強(qiáng)干部的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，提高思想覺悟，培育良好作風(fēng)。注重從履行職責(zé)、關(guān)鍵表現(xiàn)等多方面進(jìn)行考察，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊睦砟钬灤┑礁刹康倪x拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各個(gè)方面，真正把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤勉務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。做到事業(yè)留人，通過輪崗交流等形式，為人才提供充分發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，提高他們工作的積極性、主動(dòng)性，激發(fā)他們對(duì)事業(yè)的成就感和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。要做到感情留人，時(shí)刻關(guān)心人才的所需所求，定期進(jìn)行走訪慰問，聽取他們的意見和建議，了解他們的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，幫助解決實(shí)際困難和問題。要做到待遇留人，努力為人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，同時(shí)創(chuàng)新體制機(jī)制，在待遇、職稱、選拔任用等方面真正向人才傾斜，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值。

（四）為民務(wù)實(shí)清廉，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

踐行宗旨服務(wù)群眾，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把“為民”融入思想觀念和價(jià)值理念中、體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，努力做到在任何時(shí)候任何情況下都不忘本、不變色。堅(jiān)持問需于民、問計(jì)于民，立足現(xiàn)實(shí)、著眼長遠(yuǎn)，從現(xiàn)在做起，從具體事情抓起，從群眾最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)礦井發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾造福。轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)化執(zhí)行，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，大力改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模、時(shí)間、數(shù)量和議程，進(jìn)一步提高工作效率。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)黨員干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力。廉潔從業(yè)營造氛圍，堅(jiān)決制止一切鋪張浪費(fèi)行為。要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著重抓好責(zé)任分解、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力推進(jìn)反腐倡廉向基層延伸、向項(xiàng)目延伸、向職工群眾延伸。