祖巖

形式主義是事業(yè)發(fā)展的大敵。對(duì)于形式主義的問(wèn)題，必須作為當(dāng)前深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決加以遏制。

習(xí)近平總書(shū)記多次深刻指出，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，并就力戒形式主義、官僚主義，深入調(diào)研、狠抓落實(shí)等作出重要指示。黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、黨的十九大報(bào)告，也先后就抓住重點(diǎn)問(wèn)題、堅(jiān)決反對(duì)形式主義，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)作出強(qiáng)調(diào)。當(dāng)前，新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的號(hào)角已經(jīng)吹響，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)艱巨而繁重，一些新情況新矛盾新問(wèn)題迫切需要撲下身子去研究去解決。我們必須堅(jiān)持鞏固糾正“四風(fēng)”成果，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)，堅(jiān)決掃除形式主義歪風(fēng)，切實(shí)以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，一步一個(gè)腳印地扎實(shí)推動(dòng)事業(yè)前進(jìn)。

形式主義林林總總，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題?！氨怼笔亲黠L(fēng)問(wèn)題，“里”是思想問(wèn)題。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，擺正政績(jī)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、事業(yè)觀(guān)，回答好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，不斷涵養(yǎng)務(wù)實(shí)為民的擔(dān)當(dāng)精神。要始終扎根于人民中間，把為民造福作為最大政績(jī)，把群眾需求作為努力方向，把提升群眾的幸福感、獲得感作為工作的最大動(dòng)力。

實(shí)事求是是克服形式主義的法寶。抓工作不能停留在一般性號(hào)召，不能“只有嘩眾取寵之心，毫無(wú)實(shí)事求是之意”。作決策、定規(guī)劃既要提高站位，把上級(jí)精神吃準(zhǔn)，又要加強(qiáng)調(diào)研，把“家底”摸透，下功夫做好結(jié)合文章。調(diào)查研究就要多奔著問(wèn)題去，開(kāi)會(huì)發(fā)文要多問(wèn)問(wèn)到底有沒(méi)有必要，出臺(tái)政策要多看看群眾的臉色。要尊重規(guī)律、把握規(guī)律、按規(guī)律辦事，多到基層一線(xiàn)察實(shí)情、謀實(shí)招、辦實(shí)事，了解情況、問(wèn)計(jì)于民。想出的點(diǎn)子、推出的措施，既要“通天線(xiàn)”，又要“接地氣”，便于實(shí)際操作，能夠落地生根。上級(jí)布置工作，也要充分考慮基層實(shí)際，不能熱衷于搞責(zé)任下移、層層加碼，要科學(xué)設(shè)置考核評(píng)比體系，防止考評(píng)過(guò)多過(guò)濫，減少基層應(yīng)付“迎檢”“迎評(píng)”帶來(lái)的形式主義。

搞形式主義，既風(fēng)風(fēng)光光，又省時(shí)省力，難免有些人要“做巧功”“走捷徑”。防止和糾正形式主義，需要擦亮火眼金睛，識(shí)破金玉其外、虛有其表的“假把式”、花架子，讓它“現(xiàn)原形”。督察檢查不能只聽(tīng)匯報(bào)、看材料，還要沉到一線(xiàn)、轉(zhuǎn)到“后院”，看干部的狀態(tài)、看項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)、看群眾的反映，多聽(tīng)逆耳之言，多些刨根問(wèn)底。對(duì)一些形式主義的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，要及時(shí)批評(píng)提醒，督促整改糾正，對(duì)貫徹中央精神只喊口號(hào)不抓落實(shí)、只見(jiàn)表態(tài)不見(jiàn)行動(dòng)的，要嚴(yán)肅處理，對(duì)因形式主義、官僚主義造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。同時(shí)，要樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，對(duì)唱功好做功差、說(shuō)得多做得少的干部，不僅不能提拔使用，還要堅(jiān)決調(diào)整下來(lái)，決不能讓“圓滑官”得好。對(duì)那些重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的干部，要撐腰打氣、大膽使用，使他們得褒獎(jiǎng)、受尊重。