李成偉
(華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 外國(guó)語(yǔ)學(xué)院,廣州 510640)
1965年12月,聯(lián)合國(guó)教科文組織在巴黎召開(kāi)了一次成人教育國(guó)際會(huì)議,法國(guó)教育專家保羅·郎格朗在該會(huì)上首次提出了終身教育(Lifelong Learning)這一概念。[1]簡(jiǎn)單而言,終身教育是指人一生各個(gè)階段所受教育的總和。所以,老年教育屬于終身教育的一部分。老年教育這一特殊的教育形式,是社會(huì)和教育事業(yè)發(fā)展的產(chǎn)物,國(guó)際上將其稱為第三年齡段教育。
全球第一所老年大學(xué),于1973年在法國(guó)圖盧茲大學(xué)創(chuàng)立。老年教育讓年輕時(shí)錯(cuò)失學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的老年人重回求學(xué)之路,使老年人的潛力得到進(jìn)一步挖掘。同時(shí)也為離休但健康狀況良好的老年人提供了一次重回社會(huì),繼續(xù)為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)以及改善和提高自身晚年生活質(zhì)量的機(jī)會(huì)。
我國(guó)老年教育萌芽于20世紀(jì)80年代初期。1983年6月創(chuàng)立的山東紅十字會(huì)老年大學(xué),拉開(kāi)了我國(guó)老年教育的帷幕。據(jù)聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì),我國(guó)是全球老年人口最多的國(guó)家,也是人口老齡化發(fā)展速度最快的國(guó)家之一。 顯然,老年問(wèn)題事關(guān)國(guó)計(jì)民生、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、學(xué)習(xí)型社會(huì)的構(gòu)建以及全民素質(zhì)的提升,要求我們必須認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)應(yīng)對(duì)老年問(wèn)題。老年問(wèn)題的解決,教育是關(guān)鍵、是突破口。 改革開(kāi)放后,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)成績(jī)顯著,政府陸續(xù)制定了有關(guān)老年教育的方針和政策,逐步加大了對(duì)老年教育的投入。國(guó)家開(kāi)放大學(xué)于2013年11月成立專門推進(jìn)老年教育的領(lǐng)導(dǎo)小組,一年后,審議通過(guò)《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)老年大學(xué)建設(shè)方案》。2015年1月28日,我國(guó)第一所老年開(kāi)放大學(xué)正式成立。根據(jù)中國(guó)教育報(bào)2015年9月23日?qǐng)?bào)道,經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展,我國(guó)已擁有老年教育機(jī)構(gòu)約6萬(wàn)所,在校老年學(xué)習(xí)者約700多萬(wàn)。這個(gè)數(shù)字并不包括通過(guò)社區(qū)教育、遠(yuǎn)程教育等多種形式參與終身學(xué)習(xí)的上千萬(wàn)老年人。國(guó)內(nèi)多個(gè)城市已出現(xiàn)老年大學(xué)一位難求的現(xiàn)象。
美國(guó)是一個(gè)重視教育特別是成人教育的國(guó)家,它有著比較完善的成人教育法律保障體系。比如它有保障成人教育的《高等教育法》,該法令明確規(guī)定大專學(xué)校不得限制入學(xué)年齡。在老年教育方面,美國(guó)也有相應(yīng)的法規(guī),比如1976年頒布的《終身教育法》。該法令是世界上第一個(gè)承認(rèn)老年教育合法性地位的國(guó)家法律。為強(qiáng)化與扶持老年教育,美國(guó)政府陸續(xù)出臺(tái)了如《美國(guó)老年人就業(yè)促進(jìn)法》等一系列政策法規(guī)。[2]總之,美國(guó)老年教育事業(yè)的興盛,得益于有力的國(guó)家政策。
除制定有效的政策和法令外,美國(guó)政府積極鼓勵(lì)各種力量參與老年教育事業(yè)。所以,在美國(guó)提供老年教育的機(jī)構(gòu)眾多,主要的辦學(xué)主體有政府、高校機(jī)構(gòu)和民間團(tuán)體。而且,美國(guó)的老年教育辦學(xué)形式靈活多樣。有高等學(xué)校開(kāi)辦的正規(guī)教育,也有社區(qū)教育機(jī)構(gòu)提供的非正規(guī)教育,還有一些由民間教育機(jī)構(gòu)面向老年人而組織的補(bǔ)習(xí)班、興趣班、俱樂(lè)部、文化中心等。
根據(jù)環(huán)球網(wǎng)2016年5月13日?qǐng)?bào)道,由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩以及人們壽命延長(zhǎng),越來(lái)越多的美國(guó)人表示退休后,將選擇繼續(xù)工作。美國(guó)退休人員協(xié)會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn),50—64歲年齡組中,約37%的人計(jì)劃退休后繼續(xù)工作,44%的人打算退休后進(jìn)入新領(lǐng)域。實(shí)際上,美國(guó)有130萬(wàn)年齡在75歲以上的老年人還在工作。由此可見(jiàn),老年人已成美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的人力資源。而這份人力資源之所以得以開(kāi)發(fā)利用,主要?dú)w功于老年教育的開(kāi)展。無(wú)可厚非,是健全的老年教育機(jī)制,使美國(guó)老年人老有所學(xué),學(xué)有所用。
科羅拉多州立大學(xué)Osher老年教育中心成立于2006年,它是該校網(wǎng)絡(luò)教育中心的一個(gè)直屬部門,由美國(guó)歐瑟基金提供資助。該基金由成功商人、社區(qū)領(lǐng)袖伯納德·歐瑟(Osher)于1977年創(chuàng)立,總部設(shè)在舊金山。除老年教育外,受該基金資助的對(duì)象還涉及高等教育、醫(yī)藥、人文及藝術(shù)等領(lǐng)域。截止2016年,歐瑟基金在全美范圍內(nèi),為250多所高校提供專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,資助成立了119個(gè)老年教育中心。Osher老年人教育提供非學(xué)位性質(zhì)的課程及活動(dòng),以會(huì)員制形式運(yùn)營(yíng),每人年會(huì)費(fèi)35美元。會(huì)員可以報(bào)讀Osher所有課程,也可以免費(fèi)參加年度講座和出游活動(dòng)。所有課程和活動(dòng)不設(shè)門檻,不測(cè)試,對(duì)學(xué)習(xí)者無(wú)學(xué)位和考核要求。所交會(huì)費(fèi)及課程費(fèi)用,非Osher原因,一概不退。經(jīng)過(guò)近10年的發(fā)展,科羅拉多州立大學(xué)Osher項(xiàng)目已有近1 000名老年會(huì)員。對(duì)美國(guó)科羅拉多州這個(gè)人口密度小的地區(qū)來(lái)說(shuō),這是一個(gè)不錯(cuò)的成績(jī)。當(dāng)然,成績(jī)是科學(xué)管理和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果。
1.管理方面
Osher老年教育,是一個(gè)開(kāi)放性項(xiàng)目,年齡50歲及以上的老年人均可以報(bào)名學(xué)習(xí)。不過(guò)因?yàn)樵擁?xiàng)目實(shí)行會(huì)員制,所有課程會(huì)員享有優(yōu)惠。所以O(shè)sher優(yōu)先考慮老年人成為Osher會(huì)員。教育中心每年提供一定數(shù)量的學(xué)費(fèi)減免名額。該中心會(huì)員年會(huì)費(fèi)為35美元。為減少開(kāi)支,降低成本,該中心管理人員采用專兼職并存模式。課程咨詢及教學(xué)后勤人員各全職1名,均為離退休老年人。管理和業(yè)務(wù)拓展人員由科羅拉多大學(xué)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育中心調(diào)配,不占Osher中心人員編制。管理涉及的另一個(gè)層面就是經(jīng)費(fèi)。Osher總部投入資金,積極在全美普通高校及社區(qū)大學(xué)拓展業(yè)務(wù),總部前期投入100萬(wàn)美元作為各中心籌建經(jīng)費(fèi)。待中心正式成立運(yùn)營(yíng)后,總部會(huì)再撥100萬(wàn)美元到新成立的教學(xué)中心。Osher基金對(duì)資金投入有嚴(yán)格監(jiān)管措施,如規(guī)定下?lián)艿?00萬(wàn)美元,教學(xué)中心必須始終保證賬面有50萬(wàn)余額,否則,資金將被凍結(jié)甚至撤走。各中心對(duì)另外50萬(wàn)元有絕對(duì)使用權(quán)。比如各中心在自負(fù)盈虧的前提下,可以用來(lái)二次投資。換言之,教學(xué)中心可支配經(jīng)費(fèi)是銀行支付100萬(wàn)美元存款的利息(無(wú)二次投資)或50萬(wàn)美元的銀行利息以及50萬(wàn)美元的二次投資所得。據(jù)了解,Osher老年教育各中心如教學(xué)經(jīng)費(fèi)、人員工資、資料印制、飲品花銷、設(shè)備租借和維護(hù)等開(kāi)支,主要源于二次投資所得及會(huì)費(fèi)收入。
2.招生及宣傳
Osher老年教育中心有明確的招生對(duì)象,即50歲及以上的老年人。Osher教育中心根據(jù)老年人的具體情況調(diào)整宣傳及招生策略,招生宣傳手段多樣化。比如考慮到老年人不熟悉新媒體的使用,Osher中心會(huì)印制紙質(zhì)宣傳冊(cè)子。不過(guò),Osher的招生主要通過(guò)會(huì)員在熟人或親戚朋友間口頭宣傳,即通過(guò)口碑宣傳。
3.課程設(shè)置
據(jù)了解,Osher老年教育中心的所有課程,均以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向。在開(kāi)設(shè)一門課程前,Osher老年教育中心會(huì)通過(guò)講座或郵件等形式吸引老年人關(guān)注。然后中心會(huì)通過(guò)問(wèn)卷、郵件、電話及談話等途徑,收集老年人對(duì)講座的反饋,以此為據(jù),決定是否把講座內(nèi)容擴(kuò)展,以課程形式供老年人修讀。課程設(shè)置方式主要有兩種,即學(xué)期課程和講座。學(xué)期課程約6到8周,講座約2到3小時(shí)。課程按每課時(shí)5美元收費(fèi),特色課程單獨(dú)收費(fèi)。因Osher老年教育中心的課室容量有限,課程會(huì)根據(jù)具體教室的容量,設(shè)定報(bào)名人數(shù)上限。為吸引和滿足個(gè)性化需求,課程具有較強(qiáng)的知識(shí)性和趣味性。課程內(nèi)容涉及面廣,涵蓋了藝術(shù)(如設(shè)計(jì)、音樂(lè)、電影及戲劇等)、歷史文化(如亞洲文化、希特勒政權(quán)等)、身心健康(如行為心理、群體事件心理等)、 政治經(jīng)濟(jì)(如全球時(shí)事及世界戰(zhàn)爭(zhēng)等)、科學(xué)技術(shù)(神經(jīng)科學(xué)、養(yǎng)殖技術(shù)、石頭天然氣開(kāi)采等)以及區(qū)域性特殊課程(如落基山脈探秘等)。
4.師資構(gòu)成
Osher老年教育項(xiàng)目的開(kāi)展,主要依托大學(xué)豐富的教學(xué)資源及優(yōu)秀的師資力量。Osher師資主要由在職教師、在校優(yōu)秀生、校外企業(yè)或組織優(yōu)秀管理者、退休教師、民間藝人或技師等構(gòu)成。據(jù)介紹,相當(dāng)一部分教師不收?qǐng)?bào)酬,屬于雙向選擇自愿參教。
教育發(fā)展,政策為先。據(jù)中新網(wǎng)2016年10月19日消息,國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《老年教育發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《發(fā)展規(guī)劃》),對(duì)加快發(fā)展老年教育、擴(kuò)大老年教育供給、創(chuàng)新老年教育體制機(jī)制、提升老年教育現(xiàn)代化水平做出了部署?!栋l(fā)展規(guī)劃》指出我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì),截止2015年底,60歲以上的人口已達(dá)2.22億,占總?cè)丝诘?6.1%,預(yù)計(jì)2020年我國(guó)老年人口將達(dá)到2.43億。老年問(wèn)題事關(guān)民生,不過(guò)有了國(guó)家政策引導(dǎo)和扶持,我國(guó)老年教育未來(lái)可期。但我國(guó)老年教育才剛剛起步,很多方面尚無(wú)經(jīng)驗(yàn)和模式可循。為避免走彎路,提高效率,有必要參考、借鑒國(guó)外先進(jìn)或相對(duì)成熟的辦學(xué)模式。
參照Osher老年教育中心的日常管理、招生宣傳、課程設(shè)置及師資構(gòu)建等經(jīng)驗(yàn),我國(guó)老年教育項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和組織,可從以下幾個(gè)方面進(jìn)一步開(kāi)展和改進(jìn):一是全民參與。教育相關(guān)部門,應(yīng)將老年教育權(quán)限下放,鼓勵(lì)和吸收社會(huì)力量創(chuàng)辦老年教育。二是利用社會(huì)資本。我國(guó)改革開(kāi)放的大環(huán)境,造就了一批成功的商業(yè)、企業(yè)團(tuán)體和個(gè)人。他們當(dāng)中不乏慈善人士,可以參照Osher模式,吸引他們加入老年教育事業(yè)中來(lái),為他們搭建一個(gè)回饋社會(huì)和提高資金使用率的平臺(tái)。同時(shí),這樣也可以節(jié)約國(guó)家教育支出,減輕財(cái)政壓力。三是會(huì)員制。我國(guó)老年教育管理尚不規(guī)范,參照Osher模式,采用會(huì)員制。這樣不僅能讓老年學(xué)習(xí)者有一種歸屬感,而且會(huì)費(fèi)收入可以一定程度上解決管理經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。四是課程設(shè)置多元化。老年人因?yàn)榻】祷蛘呒彝ピ?,無(wú)法持續(xù)學(xué)習(xí)。所以,課程設(shè)置除嚴(yán)格根據(jù)實(shí)際需求開(kāi)設(shè)外,還應(yīng)注意學(xué)習(xí)周期的多樣化,以講座、周課和月課形式推出。五是開(kāi)發(fā)老年人力資源。老年教育人力市場(chǎng),可面向有勞動(dòng)能力和再就業(yè)意愿的老年人開(kāi)放,用活、用好社會(huì)勞動(dòng)資源。
當(dāng)然,科羅拉多州立大學(xué)的Osher教育中心,也存在不足的地方。比如缺乏應(yīng)急備案或相應(yīng)措施。我們知道,老年人健康狀況不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)過(guò)程中突發(fā)狀況不可避免。所以,我們應(yīng)事先完善法律程序,做足健康應(yīng)急備案,從容應(yīng)對(duì)。
以上是作者在美國(guó)科羅拉多州立大學(xué)訪學(xué)期間,通過(guò)走訪、郵件、聽(tīng)課等方式了解到的一些關(guān)于美國(guó)老年教育的情況。眾所周知,美國(guó)是一個(gè)重視教育的國(guó)家,終身學(xué)習(xí)已深入人心。希望Osher模式,能在管理、招生宣傳、課程設(shè)置及師資構(gòu)建等方面,對(duì)我國(guó)老年教育事業(yè)有一定借鑒意義。因?yàn)?,開(kāi)展老年教育,有利于老年人更好地適應(yīng)退休生活和新的社會(huì)角色,構(gòu)建和諧社會(huì);有利于老年人學(xué)習(xí)、增長(zhǎng)或更新文化知識(shí),促進(jìn)老年精神文明建設(shè);有利于有勞動(dòng)能力的老年人掌握新的技術(shù)、技能,獲得再就業(yè)的能力和條件,提高他們的社會(huì)參與率,進(jìn)而豐富和充實(shí)晚年生活;有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會(huì),提高全民整體文化素質(zhì),增強(qiáng)人力資本積聚,帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
[1]李東生.試論中國(guó)老年教育的模式[J].成人教育,2003(4).
[2]岳瑛.外國(guó)老年教育發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)[J].外國(guó)教育研究,2003(10).