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        “紙上談兵”的標(biāo)準(zhǔn)化要不得

        2018-11-24 20:42:08包冬冬
        勞動(dòng)保護(hù) 2018年1期
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理

        文/本刊記者 包冬冬

        2014年局安全生產(chǎn)法究修訂者首次將推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)寫入法律條文者成為企業(yè)法定職責(zé)。但是這項(xiàng)法定職責(zé)落實(shí)得如何?安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是否還有“紙上談兵”的現(xiàn)象者生產(chǎn)現(xiàn)場隱患是否“依舊如故”?

        自2011年國家安全監(jiān)管總局在全國范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)至今,已經(jīng)走過了6個(gè)年頭。據(jù)國家安全監(jiān)管總局2017年年初的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),截止到2016年底,全國達(dá)標(biāo)企業(yè)累計(jì)達(dá)到150余萬家,企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)不斷得到夯實(shí)?!暗渤霈F(xiàn)了一些‘紙上談兵’談得很漂亮的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè),他們表面上轟轟烈烈地在搞達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,實(shí)際上,生產(chǎn)現(xiàn)場隱患仍舊不少?!边@是本刊記者在采訪俞勝章時(shí),他說出的一番話。

        紙上談兵的方法各不同

        俞勝章,高級工程師,在企業(yè)基層從事多年安全生產(chǎn)管理工作,6年來參與過300余家企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專家評審、復(fù)評工作。他介紹:“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是個(gè)好東西,希望通過標(biāo)準(zhǔn)化的管理,規(guī)范企業(yè)安全管理。但是,我去過的300余家已經(jīng)達(dá)標(biāo)的企業(yè)中,有30%在達(dá)標(biāo)后,沒有持續(xù)改進(jìn)不說,甚至在倒退,只是為了應(yīng)付檢查,在‘紙上’達(dá)標(biāo),而生產(chǎn)現(xiàn)場隱患卻很多?!?/p>

        俞勝章舉例說:“給我留下印象最深的,是曾經(jīng)一天內(nèi)去的2家企業(yè),主要看它們達(dá)標(biāo)后持續(xù)改進(jìn)的情況。其中一家是某國內(nèi)知名民營機(jī)械制造企業(yè),另一家是中韓合資機(jī)械制造企業(yè)。國內(nèi)這家企業(yè)的自評報(bào)告、復(fù)評報(bào)告做得非常漂亮,當(dāng)時(shí)在場的專家都認(rèn)為,這家企業(yè)可能成為該地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化樣板。而那家合資企業(yè)的書面材料相較遜色很多,有人提議,這家企業(yè)是否就作為該地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化的‘反面教材’。但是,當(dāng)我們到這2家企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場一看,情況是‘猴吃麻花——滿擰’(歇后語,意為完全相反,根本不一致)。我舉3個(gè)簡單的例子說明‘滿擰’的原因。第一,這家國內(nèi)知名的民營企業(yè)是全廠禁煙的,結(jié)果在‘禁止吸煙’的標(biāo)牌下面,以煙頭為主的垃圾堆,有1噸多重。這絕對不是短時(shí)間內(nèi)堆積出來的。第二,我打開生產(chǎn)現(xiàn)場的一個(gè)配電箱,看見里面結(jié)滿了蜘蛛網(wǎng),根本沒人管。第三,我走進(jìn)更衣室里,看見室內(nèi)橫七豎八、隨意懸掛的衣服。其中有位專家,用這樣一句話點(diǎn)評了這家企業(yè)的現(xiàn)場——‘整個(gè)一個(gè)原生態(tài)’,沒有標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行過的痕跡。自評報(bào)告和復(fù)評報(bào)告就是做了紙上文章,應(yīng)付了事?!?/p>

        俞勝章本以為中韓合資企業(yè)連紙上文章都做得不到位,何況生產(chǎn)現(xiàn)場?但是,他說:“去看了生產(chǎn)現(xiàn)場,很意外?,F(xiàn)場管理十分規(guī)范,制度、人員設(shè)置等幾乎挑不出毛病,就是自評和復(fù)評報(bào)告寫得實(shí)在不好。”

        接著,俞勝章又介紹他在2017年上半年看到的一家企業(yè)。他說,“2017年上半年,我隨隊(duì)來到一家已有百年歷史的啤酒生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行安全執(zhí)法檢查。這家企業(yè)已經(jīng)是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)。在看這家企業(yè)的評審材料時(shí),沒有發(fā)現(xiàn)什么問題,但是在現(xiàn)場,卻發(fā)現(xiàn)了3個(gè)較為嚴(yán)重的隱患。一是企業(yè)內(nèi)由于生產(chǎn)需要低溫制冷,有專門的液氨車間。液氨車間要求使用具備防爆性能的電器,我問企業(yè)安全管理人員,如何管理防爆電器,多長時(shí)間維修一次。結(jié)果這名管理人員一問三不知。二是我們在檢查應(yīng)急救援器材的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)2個(gè)正壓式呼吸器中的1個(gè)鋼瓶沒有氣。三是與液氨車間緊挨著的配電室,安裝了一個(gè)普通的鋼門,鋼門上方還用了普通的玻璃,何談防爆。”“查出了這么多問題,檢查組當(dāng)即要求企業(yè)的負(fù)責(zé)人第二天一早到所在地的安全監(jiān)管局接受約談,并立即整改?!?/p>

        俞勝章說,“這只是我這些年參加過的安全檢查中的2個(gè)例子,都是紙上功夫下得足,現(xiàn)場狀況很糟糕。再有,最近我看到一家很‘厲害’的企業(yè),將標(biāo)準(zhǔn)化工作中的崗位達(dá)標(biāo)清單打印出來有600多頁。我就問,您平時(shí)安全檢查,會(huì)拿這600多頁的材料嗎?如果出了事兒,有時(shí)間翻這個(gè)清單嗎?連管安全的人都不重視這個(gè)材料,還有人會(huì)重視嗎?”這位本打算炫耀這份厚重材料的管理人員,沒做回答。

        為何“談”得心安理得

        為什么這些企業(yè)執(zhí)意要“紙上談兵”搞標(biāo)準(zhǔn)化呢?

        俞勝章說,“我認(rèn)為,有幾個(gè)原因。首先,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則存在不足。我反復(fù)研究了評分細(xì)則,以我多年在基層干安全的經(jīng)驗(yàn)來看,這個(gè)細(xì)則還是不夠接地氣,靜態(tài)的安全管理分值多,動(dòng)態(tài)安全管理的分值少。舉例說,目前的評分細(xì)則中,強(qiáng)調(diào)制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、投入等靜態(tài)指標(biāo),這沒有問題,但忽視了動(dòng)態(tài)安全管理,就是對在生產(chǎn)過程中不斷發(fā)現(xiàn)并整改隱患的要求,這是有些欠缺的?!?/p>

        “第二,在很多區(qū)縣,安監(jiān)局購買第三方服務(wù),幫助企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)樂享其成,并不是主動(dòng)提升自身安全管理水平,就為了一塊牌子。2017年,我曾到一些企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,發(fā)現(xiàn)了令人糾結(jié)的一幕。有些區(qū)縣安監(jiān)局,為了幫助轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,拿出購買第三方服務(wù)的經(jīng)費(fèi),積極主動(dòng)幫助企業(yè)達(dá)標(biāo)。有的企業(yè)苦于沒經(jīng)費(fèi),遇到這好事,當(dāng)然就是雪中送炭。有的企業(yè)沒有積極性,也就權(quán)當(dāng)拿塊牌子。在我咨詢過的部分企業(yè)中,我發(fā)現(xiàn),就有積極性不高的企業(yè),負(fù)擔(dān)不僅減輕了,還減過了,真是‘上熱下冷’。這樣的企業(yè)根本不想借著這個(gè)機(jī)會(huì)提升安全管理水平,就為了拿塊牌子,少了麻煩。如果安監(jiān)局不購買第三方服務(wù),積極督促幫助企業(yè),積極性不高的企業(yè)是不甘花錢達(dá)標(biāo)的?!?/p>

        “第三”,俞勝章說,“前面說的那家準(zhǔn)備了600多頁材料的企業(yè),就是某些中介機(jī)構(gòu)為了收錢干的事。中介機(jī)構(gòu)通過整理出來的材料厚度,證明工作量之大,才能換得好價(jià)錢。至于在生產(chǎn)現(xiàn)場好不好用,中介機(jī)構(gòu)不負(fù)責(zé)?!庇釀僬乱沧穯栠^這家準(zhǔn)備了600多頁崗位清單的企業(yè),是否為中介機(jī)構(gòu)所為,企業(yè)的管理人員沒有否認(rèn)。

        重視標(biāo)準(zhǔn)化改進(jìn)中的管理要素

        怎么辦?

        俞勝章提出了自己的建議。他建議,“對于企業(yè),首先要重視每年的第一起事故或者未遂事件,在事故原因分析及預(yù)防的會(huì)議或活動(dòng)中,貫穿、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化的考評要求,具體到考評細(xì)則中要求的某一點(diǎn)。同時(shí),找到同領(lǐng)域內(nèi)安全管理水平較高的企業(yè),與事故企業(yè)進(jìn)行對比,尤其是事發(fā)環(huán)節(jié)的對比,重點(diǎn)介紹水平較高的企業(yè)在事發(fā)環(huán)節(jié)的預(yù)防措施,明確這些措施在預(yù)防事故中發(fā)揮的重要作用。腳踏實(shí)地地做了標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,與‘紙上談兵’的標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,區(qū)別一目了然?!?/p>

        俞勝章說:“其次,隱患的產(chǎn)生有人、物、管理的因素,實(shí)際上管理的因素是關(guān)鍵性的。沒有搞不好的安全,只有不到位的管理。安全管理到位了,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)都可以解決。我研究了2017年實(shí)施的GB/T 33000-2016 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》,還是將設(shè)備的安全狀態(tài)作為標(biāo)準(zhǔn)化的評分重點(diǎn),管理的比重仍然不夠。建議還是應(yīng)該更重視安全管理的作用?!?/p>

        “另外,對于安全監(jiān)管部門,隱患的自查自報(bào)還是不妥的。自查是可以的,但是自報(bào)的隱患肯定是無關(guān)痛癢的。建議重視企業(yè)隱患的整改率,對整改不到位的隱患問個(gè)究竟,實(shí)現(xiàn)不留死角?!?/p>

        對于俞勝章提出的上述問題,全國很多省市都發(fā)現(xiàn)了,并發(fā)文或落實(shí)工作中一再強(qiáng)調(diào)。如2017年3月,北京市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室在《關(guān)于做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)期滿復(fù)評工作的指導(dǎo)意見》中就提出:“一些標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)并未真正開展自評、隱患自查自糾工作,導(dǎo)致部分已達(dá)標(biāo)企業(yè)長期存在著安全生產(chǎn)非法違法行為,特別是有的已達(dá)標(biāo)企業(yè)還存在著重大事故隱患”,并要求嚴(yán)格開展標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)期滿復(fù)評工作。

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