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        智慧旅游對高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的影響研究

        2018-11-23 00:38:48翟玉英
        度假旅游 2018年11期
        關(guān)鍵詞:旅游者課程體系校企

        翟玉英

        (內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院,四川內(nèi)江641100)

        1 智慧旅游概述

        智慧旅游,也叫智能旅游。就是現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)時代下的產(chǎn)物,利用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智能數(shù)據(jù)挖掘等新技術(shù),通過互聯(lián)網(wǎng)和移動終端設(shè)備,把旅游資源、旅游活動和旅游者等方面的信息及時發(fā)布,讓旅游者能夠?qū)崟r了解旅游有關(guān)信息,從而做出合理安排,提高旅游的便利性和智能性。簡單的來說就是利用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)搭建平臺,把旅游資源、旅游企業(yè)和旅游者實現(xiàn)實時互動。

        智慧旅游最早是在國外提出來的,主要體現(xiàn)在酒店服務(wù)和交通方面。我國是在2010年才開始引入“智慧旅游”的概念,2011年7月國家旅游局提出爭取用10年的時間來實現(xiàn)智慧旅游,以落實我國旅游業(yè)的全面戰(zhàn)略部署,加快推進(jìn)旅游信息化的建設(shè)。在國家的大力支持下,許多旅游城市都已開始智慧旅游的建設(shè)工作,各大科技和和旅游相關(guān)的企業(yè)也爭相跟進(jìn)。

        這是對傳統(tǒng)旅游業(yè)的升級,同時,對旅游從業(yè)人員也提出了新的要求。由于我國智慧旅游還處于初級階段,還在不斷摸索過程中,缺乏深入研究,也缺乏相關(guān)的旅游人才的培養(yǎng)。但是智慧旅游的發(fā)展必然導(dǎo)致旅游人才需求的變化,要求會越來越高。因此,高職院校應(yīng)該對智慧旅游進(jìn)行研究,了解信息化旅游產(chǎn)業(yè)對旅游人才的需求,從而對旅游類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃等進(jìn)行相對應(yīng)的調(diào)整,有目的的進(jìn)行人才培養(yǎng),為新型的旅游產(chǎn)業(yè)做好人才的儲備。

        2 智慧旅游對高職旅游人才培養(yǎng)的影響

        1)對人才培養(yǎng)目標(biāo)影響

        目前,各類高職院校的旅游人才培養(yǎng)目標(biāo),主要是針對各類旅行社和旅游景區(qū)的導(dǎo)游和其他旅游服務(wù),以及管理工作的,培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)理論知識和職業(yè)技能的應(yīng)用型人才。目前培養(yǎng)目標(biāo)偏向理論,技能方面也是主要針對傳統(tǒng)的服務(wù),包括導(dǎo)游服務(wù)等。很少涉及到現(xiàn)代化信息技術(shù)等方面的要求。智慧旅游要求的旅游人才應(yīng)該不僅需要掌握旅游類相關(guān)專業(yè)知識也應(yīng)該掌握信息技術(shù)方面的知識,成為具有綜合素質(zhì)的現(xiàn)代復(fù)合型旅游人才。

        2)人才培養(yǎng)模式和課程體系的影響

        智慧旅游是把傳統(tǒng)的旅游與互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)結(jié)合起來的新型旅游,旅游者可以通過平臺活得信息,獲取滿足自己的需求的個性化服務(wù)。這樣就使得旅游類專業(yè)與信息技術(shù)、現(xiàn)代化營銷等學(xué)科結(jié)合起來,而且對人才培養(yǎng)模式和課程體系設(shè)置提出了新的要求,在課程設(shè)置中要增加其他學(xué)科知識的學(xué)習(xí),以及信息化實踐的鍛煉。

        3)教師團(tuán)隊的影響

        現(xiàn)有專業(yè)教師,在校期間就偏重于旅游管理理論的學(xué)習(xí),在學(xué)校期間也主要是進(jìn)行旅游有關(guān)的培訓(xùn)。對于現(xiàn)代化信息技術(shù),智能設(shè)備和現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)營銷的了解非常少。一流的教師團(tuán)隊才能培養(yǎng)出一流的學(xué)生,所以,先要豐富和擴(kuò)展教師團(tuán)隊,才能更好的指導(dǎo)學(xué)生。

        3 智慧旅游背景下高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)的改進(jìn)策略

        1)改變傳統(tǒng)的培養(yǎng)理論,建立新的人才培養(yǎng)目標(biāo)

        首先確定正確的人才培養(yǎng)方向,緊跟時下新型旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新要求,轉(zhuǎn)變高職旅游人才的培養(yǎng)思路,重新定位旅游專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),重在把學(xué)生打造成復(fù)合型的高應(yīng)用型人才。

        2)注重完善旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式

        不斷完善高職旅游人才培養(yǎng)模式和課程體系,為了把學(xué)生培養(yǎng)成復(fù)合型人才,可以在課程設(shè)置中增加旅游信息化、旅游電子商務(wù)、新媒體營銷和智慧旅游等課程,逐漸形成完善的旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

        3)創(chuàng)新校企合作,拓寬合作企業(yè)

        在傳統(tǒng)校企合作的基礎(chǔ)之上,完善校企合作的方式和途徑,加大校企之間的溝通和交流,提升校企合作的效率,比如建立實時合作平臺系統(tǒng),企業(yè)、學(xué)生和學(xué)校都可以在平臺上實時了解旅游企業(yè)的人才需求、學(xué)生的實習(xí)情況和學(xué)校的實習(xí)要求等等。另外,拓寬實踐場地,增加智慧旅游企業(yè)的合作,讓學(xué)生有更多的實踐場地鍛煉和了解新型的旅游方式。

        4)引進(jìn)信息化的設(shè)備,打造信息化的實訓(xùn)室

        智慧旅游主要就是利用便攜式的智能終端設(shè)備,以及相關(guān)軟件把旅游者、旅游企業(yè)結(jié)合起來,實現(xiàn)信息感知。那么在日常實踐鍛煉中就應(yīng)該增加此類信息化系統(tǒng)和設(shè)備的學(xué)習(xí),包括現(xiàn)代化的電子支付、數(shù)字化模擬教學(xué)等,實現(xiàn)實訓(xùn)室的科技化,滿足智慧旅游的新要求。

        5)打造多元化的師資團(tuán)隊

        為了滿足培養(yǎng)新型的復(fù)合型旅游人才,師資團(tuán)隊也必然是復(fù)合型多元化的??梢酝ㄟ^引進(jìn)人才,或者培訓(xùn),到智慧旅游企業(yè)掛職鍛煉等方式,打造多元化的師資團(tuán)隊。

        智慧旅游是時代的產(chǎn)物,也是旅游發(fā)展的結(jié)果,高職旅游專業(yè)人才培養(yǎng)也應(yīng)該與時俱進(jìn),滿足市場的實際需求,以便培養(yǎng)更加符合社會需要的旅游人才。

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