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        為生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供組織支撐

        2018-11-23 12:36:27張永杰
        黨的生活(江蘇) 2018年1期
        關(guān)鍵詞:富民干部考核

        ■張永杰

        省兩會(huì)對(duì)宿遷提出“發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)走新路”的要求,勉勵(lì)宿遷建成“江蘇生態(tài)大公園”。宿城區(qū)作為宿遷市的主城區(qū),肩負(fù)打造“江蘇生態(tài)大公園”核心景區(qū)的戰(zhàn)略重任。繪就生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖,組織部門(mén)必須主動(dòng)對(duì)接、積極服務(wù),為此貢獻(xiàn)智慧和力量。

        培養(yǎng)生態(tài)理念,以更開(kāi)放的視野定位組織工作。把生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論知識(shí)、政策法規(guī),以及不走老路、探索新路的有益實(shí)踐納入干部培訓(xùn)體系,把生態(tài)保護(hù)、綠色發(fā)展等指標(biāo)納入干部評(píng)價(jià)體系,做到培訓(xùn)學(xué)生態(tài)、考核比生態(tài)、選用看生態(tài)。保障產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,圍繞產(chǎn)業(yè)生態(tài)化和生態(tài)產(chǎn)業(yè)化目標(biāo),研究出臺(tái)支持生態(tài)人才引進(jìn)培養(yǎng)的專享政策,為生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄豐富潛能。培養(yǎng)一批善于推動(dòng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基層黨組織,打造一支勇于投身生態(tài)實(shí)踐的黨員隊(duì)伍,以黨建引領(lǐng)助推環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)、轉(zhuǎn)型發(fā)展,以黨員示范倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色低碳的生活方式和消費(fèi)模式。

        挖掘生態(tài)價(jià)值,以更創(chuàng)新的思路謀劃組織工作。擇優(yōu)選拔熟悉生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、具備生態(tài)專業(yè)素養(yǎng)的干部充實(shí)到生態(tài)經(jīng)濟(jì)一線,加大生態(tài)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核權(quán)重,把生態(tài)考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。聚焦核心園區(qū),落實(shí)園區(qū)人才工作機(jī)構(gòu)、人員和經(jīng)費(fèi),建設(shè)科技孵化器、人才工作站等特色載體,將產(chǎn)業(yè)園區(qū)打造為人才重鎮(zhèn)。聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),圍繞產(chǎn)業(yè)鏈配置創(chuàng)新鏈、政策鏈、人才鏈,不斷增進(jìn)人才政策和人才引進(jìn)的“精準(zhǔn)度”。聚焦大院大所,建立校地戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,利用好離岸研發(fā)機(jī)構(gòu)等合作平臺(tái),柔性引進(jìn)更多高層次人才。緊扣富民大局抓黨建、強(qiáng)支部。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、督查考核等推動(dòng)村書(shū)記在創(chuàng)業(yè)富民中積極作為,通過(guò)本土大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)化村書(shū)記選拔選聘等優(yōu)化村書(shū)記隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建成一支“富民型”書(shū)記隊(duì)伍。堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)富民、就業(yè)富民、創(chuàng)業(yè)富民、電商富民、實(shí)事富民、扶貧富民等多方面精準(zhǔn)發(fā)力,總結(jié)一批“富民型”黨建工作機(jī)制。

        堅(jiān)持生態(tài)取向,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)組織工作。把“江蘇大公園”核心景區(qū)建設(shè)的總體要求細(xì)化為可操作的具體措施,從一名一名干部、一名一名人才抓起,做到有方案、有要求、有載體。求實(shí)效,組織部門(mén)精準(zhǔn)走訪,了解生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展第一線的干部需求,找準(zhǔn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最前沿的人才短板;組織工作定期評(píng)議,聽(tīng)取生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線和主要推進(jìn)單位的意見(jiàn)建議,加強(qiáng)相互配合、協(xié)調(diào)推進(jìn);組工干部常態(tài)走訪,強(qiáng)化到一線、到現(xiàn)場(chǎng)、到黨員干部人才身邊的工作導(dǎo)向。重落實(shí),堅(jiān)決落實(shí)生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要事項(xiàng),把任務(wù)變成目標(biāo),把目標(biāo)干成實(shí)績(jī);主動(dòng)回應(yīng)基層黨員群眾呼聲,定期梳理組織工作“責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單”,不斷推進(jìn)組織工作邁上新臺(tái)階。

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