■吳宗新 楊 鵬

每天晚上，江蘇省農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)“定制村官”2班的陳曦都會(huì)打開電腦，進(jìn)入班級(jí)群將同學(xué)們的情況一一更新。這是她擔(dān)任班級(jí)組織委員以來(lái)，班主任交給她的特殊任務(wù)：為每位同學(xué)建立一份電子成長(zhǎng)檔案，記錄學(xué)習(xí)、實(shí)踐、榮譽(yù)等信息，同時(shí)保管好班級(jí)和同學(xué)們的獲獎(jiǎng)證書。

陳曦來(lái)自句容市天王鎮(zhèn)，是句容市“定制村官”培育工程招錄的10名本籍高中畢業(yè)生之一。高考總分308分的她本可以報(bào)考一所本科類院校，但經(jīng)過(guò)深思熟慮最終選擇了“定制村官”。

談到女兒陳曦，父親陳順喜一臉自豪：“每年有8000元資助，學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)有了著落，減輕了家里負(fù)擔(dān)；更重要的是畢業(yè)后分配到村里工作，待遇和保障都不錯(cuò)，不用再為找工作頭疼；干的好還有機(jī)會(huì)進(jìn)入干部隊(duì)伍，我很欣慰也很驕傲。”

除了擔(dān)任班干部，陳曦還主動(dòng)加入校衛(wèi)隊(duì)，每周利用課余時(shí)間在校內(nèi)值班巡邏5次。另一名來(lái)自后白鎮(zhèn)的“定制村官”羅雪則加入了院學(xué)生會(huì)，最近在忙著組織同學(xué)參加社區(qū)講座，同時(shí)參與學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)換屆競(jìng)選。用她們的話說(shuō)，從事這些工作服務(wù)了同學(xué)、鍛煉了自己，也為今后到農(nóng)村工作打下了基礎(chǔ)。

“定制村官作為基層后備人才隊(duì)伍，成績(jī)合格、順利畢業(yè)不是最終目標(biāo)。”有著30多年從教經(jīng)驗(yàn)的班主任蔣志峰對(duì)培養(yǎng)這群學(xué)生有著獨(dú)到的方法：通過(guò)建立“一人一檔”的成長(zhǎng)檔案，讓班級(jí)群成為相互比拼的擂臺(tái)。成長(zhǎng)檔案中詳細(xì)記載了每個(gè)學(xué)生擔(dān)任的職務(wù)、加入的團(tuán)體和組織、申請(qǐng)和參加的活動(dòng)、獲得的榮譽(yù)等信息，期末還將記錄考試成績(jī)、排名、學(xué)分等考核情況，使學(xué)生能夠通過(guò)成長(zhǎng)檔案比不足、補(bǔ)短板、多鍛煉、多提高，畢業(yè)后到崗即能勝任。目前陳曦已經(jīng)提交了入黨申請(qǐng)書，而羅雪已經(jīng)進(jìn)入了入黨積極分子考核期。

2017年以來(lái)，作為江蘇省“定制村官”培育工程在鎮(zhèn)江范圍內(nèi)的唯一試點(diǎn)地區(qū)，句容市堅(jiān)持務(wù)實(shí)推進(jìn)，制定了培養(yǎng)、保障一系列舉措。除每年學(xué)費(fèi)資助外，對(duì)到村工作滿三年且考核合格的，給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；經(jīng)濟(jì)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇參照所在村、涉農(nóng)社區(qū)干部副職水平；搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，經(jīng)所在村、涉農(nóng)社區(qū)考核優(yōu)秀的可推薦納入村級(jí)后備干部管理，條件成熟的可結(jié)合村級(jí)組織換屆，擔(dān)任村兩委主要負(fù)責(zé)人。