宋巧鳳

(呼和浩特市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010010)

我院作為一所蒙醫(yī)中醫(yī)為主體的民族醫(yī)院，在臨床護(hù)理工作當(dāng)中需要重視蒙中醫(yī)護(hù)理在護(hù)理過程中的作用，它不僅能夠提升護(hù)理的水平，也能充分的發(fā)揮出蒙中醫(yī)護(hù)理的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)[1]。從蒙中醫(yī)護(hù)理的角度來看，項(xiàng)目的持續(xù)增加和護(hù)理工作深度的不斷發(fā)展都需要通過強(qiáng)化護(hù)理模式的管理方式，對(duì)蒙中醫(yī)護(hù)理的水平起到有效的奠基作用。所以怎樣調(diào)整蒙中醫(yī)護(hù)理管理的思路和方法，開始成為臨床護(hù)理管理人員高度重視的一個(gè)話題。本研究基于此，主要分析蒙中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量，在蒙中醫(yī)護(hù)理管理當(dāng)中應(yīng)用的價(jià)值，并將主要研究情況報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本研究所有研究對(duì)象，選擇我院在2016年3月到2017年10月，各個(gè)科室的護(hù)理人員共50名，對(duì)于所有研究對(duì)象采用時(shí)間方法隨機(jī)分為觀察組與對(duì)照組，每組各25例。觀察組和對(duì)照組的護(hù)理人員均為女性，其中觀察組的年齡為21歲到40歲，平均年齡為(28.5±3.2)歲；對(duì)照組的年齡為22歲到41歲，平均年齡為(28.6±5.4)歲。對(duì)于兩組護(hù)理人員的基本資料進(jìn)行檢驗(yàn)和比較，兩組之間沒有差異性(P<0.05)，具有可比性。

1.2 方法

1.2.1 觀察組 采用蒙中醫(yī)護(hù)理管理和常規(guī)護(hù)理管理相結(jié)合的模式。

1.2.1.1 蒙中醫(yī)護(hù)理管理模式 遵照2010年發(fā)布的《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于所有的護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行維護(hù)，提升相關(guān)的效果。要提高護(hù)理人員對(duì)于相關(guān)知識(shí)的掌握情況，蒙中醫(yī)護(hù)理需要進(jìn)行全面的審查。與此同時(shí)，需要通過醫(yī)院各個(gè)科室經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長(zhǎng)和主管護(hù)師組成專家團(tuán)隊(duì)，以便于能夠?qū)θ粘９ぷ髦虚_展的情況進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)。在整個(gè)過程中采取的評(píng)價(jià)方法主要是：

①與患者交談：遵循一定比例的抽樣患者，通過專家團(tuán)隊(duì)和患者進(jìn)行交談，調(diào)查患者在進(jìn)行護(hù)理干預(yù)工作當(dāng)中是否得到相關(guān)的蒙中醫(yī)特色的治療和護(hù)理，是否能夠得到蒙中醫(yī)特色的健康指導(dǎo)[2]；

②護(hù)士訪談：抽樣護(hù)士通過專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訪談，評(píng)價(jià)護(hù)理人員對(duì)相關(guān)疾病的蒙中醫(yī)護(hù)理方案，并且對(duì)于蒙中醫(yī)護(hù)理的技術(shù)和蒙中醫(yī)理論知識(shí)等蒙中醫(yī)護(hù)理方式的掌握情況，了解護(hù)理人員對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)患者的認(rèn)知，并且采取蒙中醫(yī)護(hù)理時(shí)進(jìn)行干預(yù)的情況；

③現(xiàn)場(chǎng)檢查：通過專家團(tuán)隊(duì)對(duì)護(hù)理工作的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況進(jìn)行相關(guān)檢查，了解各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)中蒙中醫(yī)護(hù)理的技術(shù)操作，調(diào)查護(hù)理項(xiàng)目的記錄完整性，并且對(duì)于護(hù)理情況的實(shí)施效果進(jìn)行辨證的評(píng)價(jià)，根據(jù)上述評(píng)價(jià)總結(jié)蒙中醫(yī)護(hù)理的管理工作所存在的問題，通過各個(gè)科室和專家團(tuán)隊(duì)來共同的進(jìn)行指導(dǎo)和研究，以便引導(dǎo)護(hù)理工作不斷的改進(jìn)，引導(dǎo)護(hù)理人員能夠進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)，對(duì)于現(xiàn)如今所存在的不足進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和改正，來優(yōu)化蒙中醫(yī)綜合護(hù)理的能力[3]。

1.2.1.2 常規(guī)護(hù)理管理模式 對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理的過程中，需要嚴(yán)格的遵循蒙中醫(yī)護(hù)理的整體概念，在局部護(hù)理的時(shí)候，需要考慮到四時(shí)氣候?qū)τ诨颊咚a(chǎn)生的影響，制定有效的護(hù)理方案進(jìn)行干預(yù)。應(yīng)該對(duì)于患者的不同資料進(jìn)行分析，做好所有的蒙中醫(yī)護(hù)理工作。在蒙中醫(yī)護(hù)理的過程中，應(yīng)該強(qiáng)化查房工作，實(shí)時(shí)了解患者的病情，重視患者的飲食和情況，強(qiáng)化煎藥和服藥的護(hù)理工作，做好對(duì)于患者生活起居的記錄，并且為患者提供一些指導(dǎo)意見，促進(jìn)患者早日康復(fù)。對(duì)于蒙中醫(yī)護(hù)理人員的專業(yè)性素養(yǎng)進(jìn)行強(qiáng)化，要求蒙中醫(yī)相關(guān)護(hù)理人員對(duì)于針灸、按摩、敷貼、穴位封閉、刮砂、拔火罐等蒙中醫(yī)護(hù)理技術(shù)做到必要的掌握，還要根據(jù)蒙中醫(yī)辨證原則進(jìn)行不同的護(hù)理。

1.2.2 對(duì)照組 只采用常規(guī)護(hù)理管理模式，方法同觀察組。

1.3 觀察指標(biāo) 本研究2種護(hù)理管理模式之下，護(hù)理人員對(duì)于護(hù)理方法的掌握情況、護(hù)理質(zhì)量情況和患者滿意度等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，每項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分均為100分，分?jǐn)?shù)越高表示評(píng)價(jià)的結(jié)果越優(yōu)越。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 本研究所有數(shù)據(jù)調(diào)入統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)檢驗(yàn)，同時(shí)選擇采用IBM SPSS23.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析，所有涉及到的計(jì)量資料選擇t值檢驗(yàn)，采用組間數(shù)據(jù)P<0.05表示差異明顯，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

從護(hù)理方法掌握的情況、護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況和患者滿意度等情況看，觀察組都明顯高于對(duì)照組，兩組之間存在有差異性，P<0.05，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。詳細(xì)情況見表1所示。

表1 兩組研究對(duì)象的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)比較

3 討論

本研究主要分析護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)于蒙中醫(yī)護(hù)理管理當(dāng)中應(yīng)用的效果，從本研究結(jié)果來看，觀察組的評(píng)價(jià)效果要明顯優(yōu)于對(duì)照組，能夠證實(shí)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)在蒙中醫(yī)護(hù)理管理當(dāng)中應(yīng)用的效果。對(duì)此進(jìn)行研究和調(diào)查可以看出，通過蒙中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量可以有效地及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理人員自身在護(hù)理工作過程中所存在的不足之處，能夠積極引導(dǎo)、有效地幫助其進(jìn)行相關(guān)的改進(jìn)，開展辨證施護(hù)等各項(xiàng)工作，并且能夠選擇采用適宜蒙中醫(yī)護(hù)理技術(shù)發(fā)展的技術(shù)，進(jìn)而有效地推動(dòng)蒙中醫(yī)特色的療法，更好地調(diào)動(dòng)護(hù)士從事護(hù)理工作的主動(dòng)性和積極性。與此同時(shí)，蒙中醫(yī)護(hù)理管理可以通過蒙中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量來對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，這能夠更好地為患者提供護(hù)理服務(wù)。

綜上所述，從醫(yī)院的管理角度出發(fā)，對(duì)于醫(yī)院的護(hù)理管理選擇采用蒙中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)方法進(jìn)行管理，可以有效地發(fā)揮出蒙中醫(yī)特色，更好地推廣蒙中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，提升護(hù)理的質(zhì)量，能改善護(hù)理人員對(duì)于護(hù)理方法掌握，提升患者的滿意度，值得推廣應(yīng)用。