■ 李志遠

黨的十九大報告提出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。作為基層戒毒單位，在貫徹全面從嚴治黨方針，開展場所黨建工作中。我們牢固樹立“四個意識”，從五個方面著手發(fā)力，全面提升黨建工作水平，為履行好戒毒職能，提供了堅強的政治、思想和組織保證。

一、強調一個“責”字，樹立擔當精神，黨建工作由“被動”變?yōu)椤爸鲃印?/h2>

一是抓認識，強化主體責任意識。所黨委中心組、各支部重點學習了習近平總書記系列重要講話精神和《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨內法規(guī)，強化了對中央全面從嚴治黨這一重大決策的認識，提升了落實主體責任的主動性。二是明責任，形成責任連動機制。制定了《黨委落實主體責任清單》，出臺了《所領導聯(lián)點黨支部工作制度》，所黨委與支部書記簽訂了《黨建工作責任書》，形成了書記抓、委員管、抓書記的三級黨建聯(lián)動機制。三是強考核，形成責任倒逼機制。新修訂了《目標責任制考核辦法》，增加了黨建工作考核比重，每季都要根據(jù)實際情況確定當季的黨建重點考核項目。建立起了黨建工作周匯報制度，所黨委每周都要聽取黨建工作專題匯報，并以紀要的形式對當周的黨建工作和業(yè)務工作進行布置，倒逼黨建工作按時高質完成。

二、突出一個“建”字，強化組織功能，組織建設由“弱”轉“強”

一是不斷加強基層組織建設。按照黨章、基層組織條例等有關規(guī)定，抓好基層黨支部組織建設。二是建設一支高素質黨建工作隊伍。為了進一步加強黨建工作，全所抽調出3名同志專門負責黨建工作。通過參加業(yè)務輪訓、組織外出學習、開展支部工作觀摩等，有力提升了黨務工作人員的工作能力。三是建好黨員活動陣地。在場地緊張的情況下，想方設法為黨建工作創(chuàng)造條件，濃厚黨建工作氛圍。目前，我們已在5個黨支部建起黨員活動室，機關4個黨支部共用的機關黨員活動室正在加緊建設中。

三、體現(xiàn)一個“做”字，強化規(guī)范意識，黨支部基礎工作由“粗”轉“精”

一是做實“三會一課”制度。制定了全所黨建工作計劃，各支部分別制定了年度、季度、月工作計劃，并按計劃認真組織黨員開展活動。二是從嚴落實標準化黨支部建設要求。我們將標準化黨支部創(chuàng)建作為全所重點工作任務，從規(guī)范黨費交納這個最基本的事情抓起，開展黨費自查，使每一名黨員黨規(guī)意識和黨員意識普遍增強。認真開展組織關系排查，核實黨員信息，完善黨員檔案。開展標準化黨支部建設“回頭看”活動，責成政治處組織專人對黨支部的基礎工作進行檢查，在管教大隊和機關大隊分別召開推進會，有的放矢地做好標準化支部建設工作。三是著力推廣主題黨日活動。各支部確定了各自的主題黨日，并將繳納黨費作為主題黨日的必備活動之一。四是進一步健全制度。修訂完善了《所領導聯(lián)點黨支部工作制度》《黨委中心組學習制度》等多項制度，組織編印了《工作手冊》，對會議組織、發(fā)展新黨員、民主評議、談心談話等黨支部基礎工作進行了規(guī)范。各支部也著力加強制度化建設，根據(jù)支部工作實際，對黨建工作的各個環(huán)節(jié)進行了細化，制度化建設取得了一定成效。

四、貫徹一個“嚴”字，樹立規(guī)矩意識，黨員隊伍作風建設由“松”變“緊”

一是領導帶頭，樹起最鮮明的導向?！耙髣e人做到的自己先要做到”，這句話，成為全體班子成員的共識，班子成員帶頭學習、帶頭開展批評和自我批評，以自己的一言一行帶動全所黨內政治生活真正嚴肅起來、規(guī)范起來、莊重起來。二是貫徹“八項規(guī)定”精神，確定最持久的決心。近年來，我們持續(xù)開展廉政教育，特別是在重大節(jié)假日關鍵節(jié)點，開展廉政警示教育。建立完善了干部監(jiān)督制度，建立完善了《監(jiān)督信訪制度》《民主生活會制度》和《重大事項報告制度》等，同時，公布舉報電話，暢通舉報和監(jiān)督渠道，促使民警職工能在八小時之外對自己形成有效約束。三是強化工作紀律，落實最嚴格的要求。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小抓苗頭。今年，通過定期不定期開展警務督察、綜合檢查，及時糾正和解決警容風紀、執(zhí)法規(guī)范化等方面存在的問題；每月開展工作紀律專項檢查兩次以上，對違反工作紀律的人員作出嚴肅處理。

五、深化一個“活”字，發(fā)揮政治功能，黨員隊伍教育由“虛”化“實”

一是黨員教育制度化、常態(tài)化，黨員在組織生活“熔爐”中錘煉黨性。要求每個黨支部結合實際扎實做好黨員教育，具體做到“五有”，即：有計劃、有主題、有研討、有記錄、有成果。同時，將全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，以黨支部為基本單位，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，讓黨員在經常性的黨內生活“熔爐”中，自主學習、自我教育、自我提升。二是走出去、請進來，借助“外腦”，提升“內功”。一方面，我們選派優(yōu)秀黨員干部外出學習，將強化黨員意識貫穿于學習全過程，黨員外出學習鍛煉，只要時間較長的，都要將組織關系轉過去，參加當?shù)氐慕M織生活。另一方面，聘請知名專家教授來所授課。比如黨的十九大召開后，我們邀請到省委黨校陳輝教授，為全體黨員民警宣講黨的十九大精神。三是向標桿學、向模范學，以鮮活的事跡引發(fā)黨員思想共鳴。我們先后開展了向廖俊波、黃大年同志學習的活動，引導民警職工向模范學習、看齊。同時，我們在所內樹起看得見、摸得著的榜樣，通過引導民警職工學習身邊人、身邊事，做出實實在在的工作成績。四是走進新時代、運用新媒體，搭建微信工作平臺，提升黨員教育時效性。我們建起兩個網上活動平臺，一是“黨建工作微信群”，將全體在職黨員接收入群，及時宣傳黨的重大事項、重要決策，定期在群內發(fā)布黨建工作任務、開展廉政宣傳、分享優(yōu)秀的網絡文章、特別是對一些社會熱點問題進行積極引導，起到了很好的教育和宣傳作用。二是建起離退休黨員微信群。通過微信群定期向老干部門通報所內重要工作情況、宣傳黨的政策、公布工資等相關情況，相繼開展了“暢談十八大以來新變化、展望十九大勝利召開”和“向十九大建言”等活動。微信活動平臺的建立，使我們拉近了與黨員們的距離，了解了黨員的思想狀況，同時也使得黨員教育工作更具時效性、靈活性。