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        黨員干部兼職不能隨意

        2018-11-20 09:22:02
        支部建設(shè) 2018年15期
        關(guān)鍵詞:管理權(quán)限現(xiàn)職職務(wù)

        在企業(yè)兼職

        ●現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部:

        1. 現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部一般不得在企業(yè)兼職(包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),以及顧問等名譽職務(wù)和外部董事、獨立董事、獨立監(jiān)事等企業(yè)職務(wù)),不得經(jīng)商辦企業(yè)、從事個體經(jīng)營活動和有償中介活動,以及在經(jīng)營性事業(yè)單位或其他營利性組織兼職。

        2. 現(xiàn)職國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營性事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員在所任職單位出資的企業(yè)(包括全資、控股和參股企業(yè))兼職的,須按干部管理權(quán)限審批,不得到除出資企業(yè)之外的其他企業(yè)兼職。

        注意事項

        1. 兼職不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬,不得獲取股權(quán)和其他額外利益;

        2. 兼職不得超過1 個;

        3. 所兼任職務(wù)實行任期制的,任期屆滿擬連任必須重新審批或備案,連任不超過兩屆。

        ●退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部:

        退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職必須從嚴掌握、從嚴把關(guān),確因工作需要到企業(yè)兼職的,按照干部管理權(quán)限嚴格審批。

        注意事項

        1. 退(離)休3 年內(nèi),不得到本人原任職管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職,也不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動;擬到本人原任職管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍外兼職的,必須履行審批程序后,方可兼職。 退(離)休 3 年后到企業(yè)兼職的,須按規(guī)定審批備案。

        2. 領(lǐng)導(dǎo)干部退(離)休后到企業(yè)工作的,除經(jīng)批準受聘為企業(yè)外部董事、獨立董事、獨立監(jiān)事可按兼職對待外,其他情況一般按任職對待,不再保留各種待遇。

        3. 兼職不得在企業(yè)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬,不得獲取股權(quán)和其他額外利益;

        4. 兼職不得超過1 個;所兼任職務(wù)實行任期制的,任期屆滿擬連任必須重新審批或備案,連任不超過兩屆;

        5. 兼職的任職年齡界限為70周歲。

        在社會組織兼職

        ●現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部:

        現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部一般不兼任社會團體職務(wù)(包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽職務(wù)、常務(wù)理事、理事等)。 確因工作需要在社會團體兼任職務(wù)的,須按干部管理權(quán)限審批后方可兼職(一般由所兼職社會團體的業(yè)務(wù)主管單位負責(zé)報批),所兼職社會團體的業(yè)務(wù)須與本職業(yè)務(wù)工作相關(guān)。

        注意事項

        1. 兼職不得超過 1個?,F(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要同時兼任系統(tǒng)性社團的上下級單位或成員單位相關(guān)職務(wù)的,可適當(dāng)放寬只兼一職的限制。

        2. 任期屆滿擬連任的,必須重新履行有關(guān)審批手續(xù),兼職不超過兩屆。

        3. 除工作特殊需要外,不得兼任社會團體法定代表人,不得牽頭成立新的社會團體或兼任境外社會團體職務(wù)。 非文藝類專業(yè)出身的領(lǐng)導(dǎo)干部不得在文藝類社會團體等兼任職務(wù)。

        4. 現(xiàn)職機關(guān)工作人員不得兼任基金會負責(zé)人和在行業(yè)協(xié)會商會兼職。 現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部均不得在民辦非企業(yè)單位兼任職務(wù)。

        5. 兼職不得領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬,也不得領(lǐng)取各種名目的補貼。

        6. 領(lǐng)導(dǎo)干部因工作崗位變動,不符合繼續(xù)兼職條件的,須在 3個月內(nèi)主動辭去兼任職務(wù)。

        ●退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部:

        退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部確因工作需要在社會團體兼任職務(wù),須按干部管理權(quán)限事前審批備案后方可兼職(一般由干部所在單位黨委〈黨組〉負責(zé)報批);所兼職社會團體的業(yè)務(wù)必須與本人原工作業(yè)務(wù)或個人特長相關(guān),經(jīng)批準可兼任1個社會團體職務(wù);任期屆滿擬連任的,必須重新履行有關(guān)審批手續(xù),兼職不得超過兩屆;兼職年齡不得超過70 周歲;兼職不得領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬,也不得領(lǐng)取各種名目的補貼。

        注意事項

        1. 除工作特殊需要外,不得兼任社會團體法定代表人,不得牽頭成立新的社會團體或兼任境外社會團體職務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)干部退(離)休后3年內(nèi)不得到行業(yè)協(xié)會商會兼職。

        2. 兼職期間的履職情況、是否取酬和報銷有關(guān)工作費用等,干部本人應(yīng)每年年底以書面形式報所在單位黨委(黨組)。

        鏈接:

        2011年至2014年,曾某在擔(dān)任貴州省普定縣馬官鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長時,兼任該鎮(zhèn)茂源自來水有限公司經(jīng)理,違規(guī)領(lǐng)取該公司發(fā)放的獎金、務(wù)工補助和節(jié)日慰問金共計1.29萬元。曾某受到黨內(nèi)嚴重警告處分,并上繳違規(guī)兼職所得。 (據(jù)人民網(wǎng))

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