■ 趙國華
汾酒集團(tuán)黨委準(zhǔn)確把握新時代總要求,扎實推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,不斷堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),積極落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨各項要求,以“黨建月例會”為抓手,下大力氣解決黨建工作中存在的“抓好黨建的認(rèn)識不到位、精力投入不足、支持力度不夠、管理要求不嚴(yán)、服務(wù)能力不強”等問題,經(jīng)過一年的時間,集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制落實方面碩果累累,整體黨建工作水平明顯上了一個新臺階。
2017年3月,汾酒集團(tuán)黨委為推進(jìn)黨建工作在基層黨組織扎實落地出實效,建立了黨建工作月例會制度。同時,集團(tuán)黨委要求各二級基層黨組織建立黨建月例會制度,切實將黨建責(zé)任層層壓實,確保了“三基建設(shè)”抓實抓好抓出成效。
每月的黨建例會上,部分二級基層黨組織就黨建工作、紀(jì)委工作、工會工作分主題匯報本單位的開展情況、工作中存在的不足難點困惑、今后工作的計劃等。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)作現(xiàn)場點評,對做得好的表揚肯定,對開展不力、跑偏錯誤的提出批評,并提出整改意見,指導(dǎo)幫助改進(jìn)。同時,會上集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及時傳達(dá)最新上級文件會議精神,交流個人的理解心得,輔導(dǎo)基層精準(zhǔn)把握精神實質(zhì),進(jìn)而帶動了工作效率的提高和落實節(jié)奏加速。另外,會上安排部署近期重點工作要點,集團(tuán)黨委成員“手把手”教“學(xué)用結(jié)合”,實現(xiàn)了黨建與經(jīng)營真正融合。通過例會上交流對比,使基層黨組織書記明確了工作上存在的差距,極大地強化了抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感,增強了爭先進(jìn)位的思想自覺,有力地促進(jìn)了基層黨建工作立標(biāo)對標(biāo)更加規(guī)范,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)更有激情,工作效率提高,節(jié)奏加快,最終生產(chǎn)經(jīng)營各項業(yè)務(wù)工作創(chuàng)下了“汾酒速度”。
汾酒集團(tuán)黨建工作月例會不僅走進(jìn)了基層一線,而且進(jìn)行了專題化改版——分主題月例會。2018年4月、10月是紀(jì)檢工作專題例會,5月、11月是工團(tuán)工作專題例會,其他月份是黨建工作專題例會。分主題專項匯報,避免了大而全,具體問題說不透;避免了想說的多說,不想說的一句帶過。有利于集中精力深入研究,切實弄通弄懂,有利于抓住問題不放,督促落實,確保有實質(zhì)性提高。
2018年,汾酒集團(tuán)黨建月例會出現(xiàn)了新特點新亮點。集團(tuán)公司黨委堅持“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向,將黨建月例會開到下屬二級單位工作現(xiàn)場,下大力氣重點解決“上面九級風(fēng)浪,下面紋絲不動”的問題,切實夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
黨建月例會為各二級基層黨組織提供了一個相互學(xué)習(xí)的平臺。35家二級基層黨組織輪流匯報,形成了百花齊放、百家爭鳴的良好氛圍。大家既是學(xué)生,又是老師,真正地相互學(xué)習(xí)。在這里,交流的是工作情況,學(xué)習(xí)到的是實踐經(jīng)驗,滿滿的都是學(xué)以致用的“干貨”“好貨”。通過聽匯報,對比自身工作,有的分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整了思路;有的發(fā)現(xiàn)不足,下大力氣補齊“短板”;有的拿來“好點子”就用,立馬見效;有的發(fā)現(xiàn)漏洞,立馬整改;有的開闊了思路,激發(fā)了探索創(chuàng)新……
過去,二級基層黨組織書記到集團(tuán)公司開會,回去后再向三級黨支部書記傳達(dá)。今年,黨建例會到現(xiàn)場,就是讓三級支部書記、廣大黨員群眾有機會同步聽會,直接聆聽集團(tuán)黨委安排部署的高要求、嚴(yán)要求,現(xiàn)場感受集團(tuán)黨委雷厲風(fēng)行、時不我待的工作作風(fēng),直接體會上級黨組織干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任與壓力,直接傾聽集團(tuán)黨委對企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思路和工作設(shè)想……一竿子插到底,少了中間環(huán)節(jié),夯實了基層黨建工作職責(zé),傳導(dǎo)了壓力,傳遞了正能量,拉近了集團(tuán)公司黨委與一線職工群眾之間的距離,解決了最后一公里的問題。
改革越是向前推進(jìn),越需要在思想引領(lǐng)中凝聚共識。2018年2月,汾酒集團(tuán)黨建工作例會在汾酒大廈召開。大廈副科以上干部、職工代表參加了會議。會上,汾酒集團(tuán)黨委書記、董事長李秋喜對汾酒大廈干部職工近年來理想信念堅定、工作作風(fēng)扎實、黨建舉措有力、管理成效明顯,給予高度評價,極大地鼓舞了職工攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,凝聚了最廣大職工群眾支持汾酒發(fā)展、積極踐行改革的思想共識。
通過黨建工作月例會這個強有力抓手,汾酒集團(tuán)持續(xù)強化了黨建工作責(zé)任制執(zhí)行力,持續(xù)提升了基層黨組織管理水平和戰(zhàn)斗力,持續(xù)提高了基層黨務(wù)工作者隊伍整體履職能力水平,持續(xù)激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)新活力,持續(xù)提高了黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、護(hù)航汾酒改革的保障力。