當(dāng)前，組織工作應(yīng)主動適應(yīng)新時代黨的建設(shè)新要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，找準(zhǔn)抓實黨的建設(shè)和組織工作中存在的熱點難點問題，全力推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效，為振興發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

唱響組織工作政治引領(lǐng)的最強(qiáng)音。習(xí)近平總書記指出：“旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求?！苯M織部門要把政治建設(shè)作為根本要求，始終把政治建設(shè)貫穿工作的全過程。一是抓班子強(qiáng)隊伍，堅持把政治建設(shè)擺在首位。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引領(lǐng)全體黨員樹牢“四個意識”，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，強(qiáng)化政治定力，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要完善和落實民主集中制，嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。要更好地把握黨章精髓、維護(hù)黨章權(quán)威、捍衛(wèi)黨章尊嚴(yán)，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任。二是選干部聚人才，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。注重加?qiáng)全面考察和分析研判，用政治眼光看待和把握干部的實績，建立健全干部政治素質(zhì)和“德”的評價標(biāo)準(zhǔn)及考察辦法，加強(qiáng)對干部“德”的教育、管理和監(jiān)督。三是抓基層打基礎(chǔ)，堅持把政治功能擺在首位。在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)中，要切實發(fā)揮好政治功能與服務(wù)功能，善于在提升服務(wù)功能中進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能，不斷筑牢基層堡壘，夯實黨的執(zhí)政根基。

唱響組織工作問題導(dǎo)向的最強(qiáng)音。問題是實踐的起點，也是創(chuàng)新的動力。強(qiáng)化組織工作，必須堅持問題導(dǎo)向，突出在強(qiáng)基礎(chǔ)補(bǔ)短板上下功夫。一是要有敢于正視問題的膽魄。要敢于正視問題，經(jīng)常采取實地調(diào)研、督查暗訪、檢查考核等形式發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭短亮丑“唱黑臉”，直面矛盾問題。對上級反饋的問題，要嚴(yán)肅對待、誠懇接受、照單全收、堅決整改。二是要有善于研究問題的智慧。面對組織工作中存在的問題，要經(jīng)?！敖馄事槿浮?，善于抓住問題的根本和關(guān)鍵，逐個擊破。要著眼長遠(yuǎn)，從研究問題入手，從完善體制機(jī)制著力，多做一些打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。三是要有勇于解決問題的擔(dān)當(dāng)。要以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和歷史責(zé)任，著力解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問題，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題。要注重從最根本、最突出的問題抓起，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，確保黨長期執(zhí)政和國家長治久安。

唱響組織工作改革創(chuàng)新的最強(qiáng)音。“滿眼生機(jī)轉(zhuǎn)化鈞，天工人巧日爭新。”十九大報告指出：“全黨要更加自覺地投身改革創(chuàng)新時代潮流，堅決破除一切頑瘴痼疾?！边m應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，抓好新時代的組織工作，根本要靠改革創(chuàng)新。一是在抓落實中創(chuàng)新。一分部署，九分落實。組織部門要以“釘釘子”精神，在抓具體促落實中創(chuàng)新。要改革完善干部考核評價制度，把功夫下在平時，近距離接觸干部，多角度持續(xù)觀察干部，客觀公正評價干部。要推進(jìn)履職盡責(zé)管理，進(jìn)一步完善考評機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運用。要以提升組織力為重點，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)基層黨建全域、全程、全面、全員過硬。二是在破頑瘴中創(chuàng)新。要著力建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，破除基層干部“怕?lián)?dāng)”“不作為”頑疾；堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)和柔性引才工作，著力破解人才“進(jìn)不來”“干不好”等問題，使創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。三是在樹品牌中創(chuàng)新。以品牌創(chuàng)建為抓手，從樹立品牌意識、豐富品牌實踐、彰顯品牌魅力三個層面創(chuàng)造性推進(jìn)基層黨建工作。要把支部主題黨日作為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本制度安排，促進(jìn)黨員深學(xué)實做、知行合一，推動“三會一課”與支部主題黨日深度融合。要與時俱進(jìn)深化城市基層黨建，推動服務(wù)、資源和管理力量向街道社區(qū)下沉，引領(lǐng)城市基層治理提檔升級，打造城市基層黨建的亮麗品牌。