文/王悅琴
近年來隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,求財?shù)乃枷胗l(fā)深入滲透到社會各個領(lǐng)域、各個階層的員工心中。雖然愛財心切并無對錯,但是如果因追求利益而走向了錯誤的道路,那便是嚴重的思想問題。腐敗、好逸惡勞的不良風氣盛行,會使得真正努力工作的人越來越少,最終必然會影響社會的整體發(fā)展,這是不可忽視的現(xiàn)實,但是我國企業(yè)各階層人員功利化思想嚴重這也是不可忽視的現(xiàn)實,特別是作為政工人員,如果存在功利思想,并且影響其言行,更是對于黨的玷污,與對自身神圣職責的蔑視。
政工人員的工作,是對于黨的指導(dǎo)思想傳達,以及對于內(nèi)部工作人員的正面工作思想建設(shè)。為了達成這樣的目標,作為政工人員必須要具備黨政專業(yè)知識以及專業(yè)工作意識,需要兼顧的工作內(nèi)容也有很多,包括員工培訓、黨員思想評價、關(guān)系協(xié)調(diào)等等,只要是與思想相關(guān)的問題,與黨建相關(guān)的工作,都應(yīng)當包含在政工人員的工作內(nèi)容中。但是顯然有徐國政工人員無法做到,開展工作只能依照企業(yè)要求去走走形式,這是缺乏靈活性的。
社會發(fā)展的每個階段會有不同的發(fā)展趨勢,不同的發(fā)展目標,也會有不同的思想問題。思政工作也要依照時代趨勢去開展,迎合新時代的新思想,才能更好的引導(dǎo)員工。特別是在信息化時代,隨著復(fù)雜思潮的滲透,負面思想信息越來越多,所以必須要審時度勢根據(jù)趨勢開展指導(dǎo)工作,而許多政工人員的思想顯然較為陳舊,脫離了時代,無法得到員工認可。
功利腐敗風氣扭轉(zhuǎn),是新時代政工工作的必要一環(huán),任何領(lǐng)域的任何組織,都要有團結(jié)積極的內(nèi)部風氣,才能保證內(nèi)部各項工作的有序進行,推動組織發(fā)展。政工人員如果意識不到風氣問題的存在,不能做到積極傳達正面思想,不能做到剛正不阿,那么部分好逸惡勞依靠關(guān)系與地位去謀取私利,逃避工作與責任的人便意識不到自身的錯誤思想,組織的發(fā)展也必然會走向瓶頸,受到社會的詬病。所以政工人員作為思想指導(dǎo)人員,必須要積極的開展風清氣正理念宣傳,并且對于內(nèi)部的錯誤思想與行為必須要敢于直言,敢于上報,這是政工人員工作職能的體現(xiàn),是黨建工作的重要一環(huán)。
黨建過程中,政工人員擔任著重要的指導(dǎo)性角色,所有與內(nèi)部思想建設(shè)有關(guān)的都應(yīng)包含在其工作范疇之內(nèi),而不僅僅是依照特定的工作規(guī)劃去形式化的開展思想工作,這是無法達成思想指導(dǎo)目標的。政工人員要擺脫條框限制,進一步明確自身需要去做到的工作,對于內(nèi)部人員矛盾糾紛的協(xié)調(diào),對于我黨思想方針的宣傳落實,思想培訓以及團隊建設(shè)活動的組織等等,只要能夠讓內(nèi)部成員關(guān)系更加協(xié)調(diào),工作更加積極的,便是政工人員的工作內(nèi)容。而組織對于這類積極主動,想他人所想,急他人所急的優(yōu)秀政工人員必須要給予嘉獎,標明對于其努力的認可,以及對這種正面工作思想的重視。
社會發(fā)展的不同階段,大眾思想也會有不同的發(fā)展趨勢,這與當時的社會現(xiàn)狀密切相關(guān),而在當前的信息時代下,社會大眾的思想觀念也自然會多少受到網(wǎng)絡(luò)的影響。作為政工人員也要把握趨勢,將信息背景融入到思政教育當中,結(jié)合當前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境滋生的思潮論點去進行引導(dǎo),幫助內(nèi)部成員明確人生觀、價值觀與世界觀,這樣才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)質(zhì)員工。例如當前網(wǎng)絡(luò)上有許多看似勵志的言論,實質(zhì)上卻嚴重誤導(dǎo)了大眾思想,產(chǎn)生了不利的影響,政工人員便必須要予以解讀與糾正,避免負面思想的影響持續(xù)擴散,影響更多黨員,更多員工。
政工人員作為機構(gòu)內(nèi)的思想引導(dǎo)者,作為黨政思想的傳遞者,其工作與機構(gòu)利益以及內(nèi)部員工利益密切關(guān)聯(lián)。為了做好思想工作,政工人員必須要不斷提升自身思想水平,革新工作方式,才能做好黨建工作,提升集體向心力,引領(lǐng)組織向著更好的方向發(fā)展,故望文中意見能夠得到政工人員重視,進而明確工作方向。