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        感謝每一個人

        2018-11-16 09:00:22詹國樞
        經濟 2018年21期

        詹國樞

        看到這題目,有人會置疑,感謝每一個人?是嗎老詹,難道你的仇人也要感謝?難道那些打擊你、報復你,隨時給你小鞋穿的人,也要感謝?你這樣做,太過分了吧老詹?

        這樣做過不過分,咱們按下不表。還是先講一個故事吧。

        若干年前,老詹從經濟日報調人民日報海外版工作。在擔任總編輯的那些日子,幾乎每年,單位都要分來一批大學生。年輕人初出校門,朝氣勃勃,看啥都新鮮,干啥都來勁。然而,時間稍久,我發(fā)現(xiàn),一些年輕人漸漸變得消沉了,再沒那么大干勁了,有人內心甚至生出一股莫名的失落感和不公平感來。

        這是咋回事呢?我找一位年輕記者,和他談心,小伙子坦率地告訴我:老詹,說實話,我發(fā)現(xiàn),咱們這兒并非如過去想象那般理想、那么光明。尤其在一些部門里,存在著種種讓人看不慣的事情,人與人之間,甚至有不少鉤心斗角和陰暗、污濁。而且,我覺得單位在獎勵、提拔、職稱好些方面,都不大公平。就這樣干下去,我覺得沒勁,沒有意思!

        是嗎?看著小伙子坦誠質樸的樣了,我笑了。我說,小伙子你說得很對,你有這些想法,其實非常正常。碰到這種事情,你們可能會持兩種態(tài)度。一種是,心懷怨恨,憤憤不平,從此工作消沉,隨便應付。另一種是,坦然以待,心懷感激,依然朝氣勃勃,奮進不已。

        兩種態(tài)度,都很常見,也都可以理解。但是,究竟哪種態(tài)度更可取、更理智呢?我認為是后者。而且,實踐也將證明,取后一種態(tài)度的人,在將來,或遲或早,很可能成為這個單位的中堅骨干,而這個單位的前途,應該也只能寄托在這部分人身上。

        是嗎老詹?年輕人有些疑惑了,單位都對我不好,待我不公,憑什么我還要感激它呀?豈不是太自欺欺人,太“阿Q”了么?我說是的小伙子,單位是對你不好,待你不公,但我建議你不妨冷靜想清楚兩個問題:

        第一,單位是每件事都對你不好,待你不公呢,還是某些時候、某些人對你不好,待你不公?

        第二,僅僅是對你一個人不好,待你一個人不公呢,還是因為體制或者別的原因,對別人也同樣會產生不好,發(fā)生不公呢?

        把這兩個問題認真琢磨透,徹底想明白了,你就會逐漸冷靜下來。冷靜以后,你不妨換個角度,再想一個問題,這個單位,是不是也還有很多光明美好的東西,有很多對得起你的地方,而且,也有很多你應該永遠記住并心懷感激的人呢?

        聽完老詹一席話,年輕人沒再吱聲,想了想,跟我握手,轉身離去。

        看著年輕人遠去的背景,不由想起一句曾經備受推崇的格言:常懷感激之心。老詹是個爽快人,推崇大道至簡。思前想后,去粗取精,干脆,也來個痛快話,把格言改為:感謝每一個人。包括曾經打擊過你、報復過你、對你不公的人。

        感謝他們什么呢?感謝他們的打擊和報復,使你增加了人生閱歷,增強了抗打擊報復的能力。感謝他們讓你一生或許有些平淡的生活,在打擊和挫折中,變得更加豐富,更加不凡,更加精彩。就像一塊燒紅的鐵,經過一次又一次打擊,變得堅硬,變得柔韌,變得成熟,在不間斷的打擊中,逐步成材,逐步成型。

        以上想法,不知年輕人以為然否?

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