◎ 艾小瑪

我的上個老板是一個非常會來事兒的人。盡管有不少人喜歡在背后說她愛拍馬屁，但我覺得在職場上，獻媚夸老板今天穿得美之類的才是拍馬屁，而她只是把出色的工作成績總結(jié)出來，并主動發(fā)郵件告訴老板，這叫作懂得如何表現(xiàn)自己。

我見識過一些老老實實干活的人。他們把事情做得很不錯，但是他們的老板從來不知道他們做了什么。每次有好成績或好成果，他們從來不以任何方式試圖讓老板知道，只會默默地做事。最后，老板反而覺得他們做的不夠多，工作態(tài)度不夠積極。倒不是說老板沒眼光，而是大家每天都很忙，沒有人會把關(guān)注點只放在一個人身上。人們總是會最先看到那些主動冒出頭的人。對于職場上的人而言，比起你做了什么，你看起來做了什么同樣很重要。

我身邊有一個姑娘，她是談加薪的小能手。她的秘籍是在加薪前一段時間給老板發(fā)一個報告，闡述自己半年來的工作成績以及承擔(dān)了哪些特殊的任務(wù)。在她的職業(yè)生涯中，這個小方法 90% 會幫助她成功加薪。

不要害羞，多表現(xiàn)自己其實是給自己談條件埋下籌碼。