文_謝碧華

9月26日，漢川市體育館內(nèi)，人頭攢動(dòng)，激情沸騰，一場紀(jì)念改革開放四十周年迎國慶“體彩杯”羽毛球比賽正隆重舉行。這是漢川市總工會(huì)抓住群團(tuán)改革機(jī)遇，踐行以職工為中心思想，開展職工活動(dòng)的一個(gè)縮影。

近年來，漢川市總工會(huì)緊緊依靠市委，牢牢把握堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持面向基層、堅(jiān)持服務(wù)職工的指導(dǎo)思想，按照強(qiáng)“三性”去“四化”的總體要求，著力“三抓”推進(jìn)改革，貼近基層創(chuàng)新服務(wù)，工會(huì)活力明顯提升，影響力不斷增強(qiáng)。

抓組織建設(shè)，配強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子“專兼掛”的配備要求，增設(shè)掛職副主席1名、兼職副主席3名，形成“1+8”（即以常委、工會(huì)主席為中心，配置8名副主席及經(jīng)審委主任）的領(lǐng)導(dǎo)格局。首創(chuàng)常委主席參加工會(huì)工作月例會(huì)制度，常委主席每月參加主席辦公會(huì)，聽取匯報(bào)，部署工作。二是優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)。在今年換屆中，大幅增加基層工作者、先進(jìn)模范、生產(chǎn)一線人員的代表數(shù)量，使他們在代表中的比例超過70%，增強(qiáng)了工會(huì)的代表性、先進(jìn)性和群眾性。三是科學(xué)設(shè)置部室。整合職能，組建“三部一室一中心”，即維權(quán)服務(wù)部、生產(chǎn)宣教部、基層組織部、綜合辦公室，升級總工會(huì)職工服務(wù)中心，構(gòu)建了集政策咨詢、職工維權(quán)、困難幫扶等于一體的工作體系。

抓服務(wù)職工，打造全方位工作格局

一是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全市26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、街道、開發(fā)區(qū)工會(huì)主席均由黨委委員兼任，重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1至2名協(xié)理員；市直部門工會(huì)主席多由黨組成員兼任。非公企業(yè)建會(huì)率達(dá)96%，北河、金鼓城等園區(qū)工會(huì)和貨運(yùn)、建筑等行業(yè)工會(huì)應(yīng)運(yùn)而生，構(gòu)筑起市鄉(xiāng)企三級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。二是改進(jìn)服務(wù)方式。完善總工會(huì)網(wǎng)站，辦好微信公眾號、工作群，加大對外宣傳，開展網(wǎng)上辦公，構(gòu)建強(qiáng)大的信息辦公服務(wù)平臺(tái)。三是推進(jìn)聯(lián)手幫扶。發(fā)揮團(tuán)委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等部門聯(lián)系不同群體的優(yōu)勢，打造全市群團(tuán)服務(wù)中心，形成資源共享、互通信息、聯(lián)手幫扶的工作格局。

抓品牌創(chuàng)建，舉辦一系列特色活動(dòng)

一是選樹“漢川工匠”。去年4月起，聯(lián)合宣傳、人社等部門，歷時(shí)8個(gè)多月，組織氬弧焊等技能比賽40多場次、勞動(dòng)競賽16場次，成功選樹了10名“漢川工匠”和10名“入圍工匠”，產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)，拓展了工會(huì)影響力。二是舉辦“漢江徒步行”。今年5月，舉辦“銀湖杯”平安漢川第三屆漢江徒步行活動(dòng)，全程10公里，全市3000余職工參加，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。三是組織龍舟大賽。今年6月，市總工會(huì)承辦的第一屆湖北省“崇尚人人體育.共創(chuàng)美好生活”龍舟公開賽暨漢川市第二屆龍舟大賽火爆上演，全省地市州12支專業(yè)隊(duì)和漢川16支地方隊(duì)參加比賽，市總工會(huì)4支隊(duì)伍獲獎(jiǎng)，再次彰顯工會(huì)活力，打響了工會(huì)品牌。