傅 由
(中國人民大學(xué) 文學(xué)院,北京 100872)
對于第二語言學(xué)習(xí)者來說,聽力課是一門壓力很大的課,學(xué)習(xí)者常常不能很快理解聽到的內(nèi)容。聽不懂的原因是多方面的,作為第二語言教師有責(zé)任幫助學(xué)生盡快找出聽不懂的原因,從而有的放矢地幫助學(xué)生提高聽力理解水平。然而,“聽”從本質(zhì)上來說是一個看不見的認(rèn)知操作過程,發(fā)生在人的大腦中,并不產(chǎn)出可以觀察的成果[1]。因此,老師通常只能憑經(jīng)驗推測學(xué)生聽不懂的原因,并指導(dǎo)學(xué)生理解。
元認(rèn)知(metacongnition)理論的提出,改變了這種以老師為主體、從外部推動學(xué)生踐行認(rèn)知過程的學(xué)習(xí)模式。通過元認(rèn)知策略培訓(xùn),讓學(xué)生結(jié)合自身元認(rèn)知知識,自主實踐計劃、監(jiān)控、評價等一系列元認(rèn)知策略,可以更好地實現(xiàn)認(rèn)知目的。
筆者通過要求學(xué)生填寫元認(rèn)知策略指導(dǎo)表、聽力理解障礙清單,并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行反思性討論等方法,對中國人民大學(xué)文學(xué)院漢語言專業(yè)留學(xué)生進(jìn)行了聽力元認(rèn)知策略訓(xùn)練。實踐證明,隨著經(jīng)驗的積累,學(xué)生的元認(rèn)知策略有所提高,對自己的聽力理解障礙和原因有了比較清晰的了解,學(xué)習(xí)由被動變主動,聽力成績有明顯提高。
美國心理學(xué)家Flavell(1976)首次提出元認(rèn)知概念,將其定義為“個人關(guān)于自己的認(rèn)知過程及結(jié)果或其他相關(guān)事情的認(rèn)知”。[2]它是關(guān)于認(rèn)知的認(rèn)知,可以用來監(jiān)控認(rèn)知過程,確保認(rèn)知目標(biāo)的實現(xiàn)。人們利用元認(rèn)知策略管理自己的學(xué)習(xí)過程,計劃、監(jiān)督、評價認(rèn)知活動,再根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行調(diào)整,繼續(xù)新的計劃、監(jiān)控及評價過程,從而實現(xiàn)認(rèn)知目標(biāo)。
國外關(guān)于第二語言聽力元認(rèn)知策略的許多研究表明,元認(rèn)知策略可以促進(jìn)語言學(xué)習(xí),提高聽力水平。Wenden (1998) 和Goh (2006)建議,第二語言教師組織學(xué)生討論聽力理解的過程,幫助他們建立自我反思和自我指導(dǎo)型的學(xué)習(xí),自己評估并調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)[3]。Vandergrift (1999)提倡利用聽力理解表(checklist)幫助學(xué)生有意識地關(guān)注聽力的過程以及使用的關(guān)鍵策略,調(diào)整并運(yùn)用正確的策略,能夠提升聽力成績[4]。在前述研究的基礎(chǔ)上,Vandergrift和Goh等( 2006)總結(jié)了一套行之有效的聽力元認(rèn)知意識問卷(MALQ),既可以幫助學(xué)生自我評價當(dāng)前的元認(rèn)知水平,記錄自己的策略使用和聽力意識的變化發(fā)展?fàn)顩r, 逐漸培養(yǎng)成功的聽力意識,又可以作為教師診斷和增強(qiáng)學(xué)生元認(rèn)知意識的工具,評價學(xué)習(xí)者使用聽力策略意識的變化。
在對外漢語教學(xué)界,關(guān)于聽力認(rèn)知策略的研究不少,而專門針對元認(rèn)知策略的研究有限。張本楠(2008)認(rèn)為:“一個人聽力水平的高低與他使用聽力策略的能力相關(guān)。聽力策略教學(xué)即通過各種不同的訓(xùn)練,使學(xué)習(xí)者有意識地使用各種有效的聽力策略,提高聽的能力?!盵5]130他同時提出,策略教學(xué)的基本方法是:提供有效使用策略的良好環(huán)境;向?qū)W生提供應(yīng)當(dāng)使用何種策略的建議;鼓勵學(xué)生思考和使用有效的策略[5]152。
在元認(rèn)知策略研究方面,狄蓉考察了初中級留學(xué)生漢語聽力理解中的元認(rèn)知策略的使用狀況,指出計劃、監(jiān)控和評估策略與漢語聽力成績呈正相關(guān),監(jiān)控策略是與聽力成績最相關(guān)的策略[6]。白瓊燁(2007)發(fā)現(xiàn)中高水平組學(xué)生比初級水平組學(xué)生更多地運(yùn)用元認(rèn)知策略[7]。陳東芳、孔雪晴(2012)發(fā)現(xiàn)中亞留學(xué)生在漢語聽力中監(jiān)控策略使用率最高,計劃策略使用率最低,在使用元認(rèn)知策略上沒有性別差異[8]。
上述研究多基于問卷調(diào)查,本文試圖通過策略培訓(xùn)、填寫策略清單、反思和座談等多種方法,考察元認(rèn)知策略是否可教、是否有效。以期通過培訓(xùn),學(xué)生掌握元認(rèn)知策略,了解自己聽力的過程和使用的對策,有的放矢地改進(jìn)策略,取得事半功倍的效果。
筆者對中國人民大學(xué)文學(xué)院本科班留學(xué)生進(jìn)行了為期8周的聽力元認(rèn)知策略培訓(xùn)。學(xué)生隨機(jī)分為一班和二班,開設(shè)課程和教材一致。兩班HSK平均成績?yōu)?級,實驗前兩班平時測驗成績和期中考試成績基本相當(dāng)(平均分別為79和78.2分)。將一班20人設(shè)為實驗組,在課堂上進(jìn)行元認(rèn)知策略培訓(xùn);二班18人設(shè)為對照組,繼續(xù)延用普通方法教學(xué)。每周4課時,共計32課時。使用教材為《發(fā)展?jié)h語中級聽力I》,學(xué)習(xí)14篇課文。
元認(rèn)知訓(xùn)練需要每次5—10分鐘時間,對照組比實驗組多出來的時間用于多聽一遍錄音,或者邊聽邊講解,然后展示文本。最終學(xué)生也能理解所聽的內(nèi)容,并準(zhǔn)確完成課堂練習(xí)。
學(xué)期結(jié)束后比較兩班教學(xué)效果,比較方法包括比較考試成績、對學(xué)生進(jìn)行訪談等,同時對比較結(jié)果進(jìn)行t檢驗。
在本研究中,我們通過三種方法,分別從三個角度培訓(xùn)學(xué)生的元認(rèn)知策略。第一是從普遍性入手,為每個學(xué)生提供一份啟發(fā)元認(rèn)知意識的自查表,目的是希望學(xué)生對自己的聽力活動積極地進(jìn)行計劃、監(jiān)控和評價。第二是從針對性入手,要求學(xué)生填寫各自的聽力理解障礙清單,追溯自己聽力過程中產(chǎn)生問題的原因,最終選擇恰當(dāng)?shù)穆犃Σ呗浴5谌且龑?dǎo)和交流,通過老師在聽力課中對元認(rèn)知策略的有意使用及組織討論,引導(dǎo)學(xué)生自覺使用元認(rèn)知策略,提高元認(rèn)知能力。
在第二語言聽力過程中,學(xué)習(xí)者不會像聽母語那樣,不使用任何策略也能自動化地完成理解。由于有各種影響理解的障礙,他們必然會自覺或不自覺地使用各種幫助理解的策略,其中有預(yù)測、推理等認(rèn)知策略,也可能有監(jiān)控、評估等元認(rèn)知策略。這些策略的使用,可能是基于他們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗自己摸索出來的,也可能是聽力老師引導(dǎo)使用的。在本研究中,我們嘗試明確、有系統(tǒng)地傳授給學(xué)生元認(rèn)知策略,引導(dǎo)他們使用,而不是等他們自己摸索。
我們首先要求學(xué)生填寫下面的元認(rèn)知策略指導(dǎo)表。目的是使學(xué)生能夠了解計劃、監(jiān)控、評價這三個元認(rèn)知策略,當(dāng)學(xué)生熟悉并掌握了這些元認(rèn)知策略,就會在不斷強(qiáng)化之下變成自發(fā)的行為。
本研究中的元認(rèn)知策略指導(dǎo)表是根據(jù)Vandergrift[9]和Goh等(2006)提出的在聽力中啟發(fā)元認(rèn)知意識的問卷,結(jié)合漢語聽力教學(xué)的特點而設(shè)計的。該表分聽前、聽時和聽后三部分,分別應(yīng)對了元認(rèn)知策略的計劃、監(jiān)控和評價三元素。該表可以引導(dǎo)學(xué)生建立元認(rèn)知意識,幫助學(xué)生在聽前、聽中和聽后了解、掌握和運(yùn)用元認(rèn)知策略,促使學(xué)生不斷思考自己的聽力過程。這個表格需要反復(fù)使用,每次上課都要求學(xué)生認(rèn)真填寫。為了避免流于形式,還增加了提問環(huán)節(jié),讓學(xué)生填寫完以后,回答表上的問題,以強(qiáng)化學(xué)生的策略使用意識,使之習(xí)慣成自然,在每次聽力活動中常常提醒自己運(yùn)用計劃、監(jiān)控和評價的元認(rèn)知策略。
元認(rèn)知策略指導(dǎo)表在使用時,分兩次填寫。聽前做第一部分,聽后做第二、三部分。在實驗之初,對學(xué)生解釋問卷每一項內(nèi)容的要求和目的,學(xué)生理解并熟練以后,可以縮短填寫的時間。
我們要求學(xué)生每次上課都填寫上表,之后與學(xué)生討論,對他們的選項提出進(jìn)一步的問題,使學(xué)生反思這樣選擇的深層原因。我們在注意力和使用聽力策略方面得出了以下結(jié)果:經(jīng)過多次的提示和訓(xùn)練,學(xué)生在聽前的注意程度由無意識變得有意識,會逐漸關(guān)注自己的注意程度,提示自己在聽時使用適當(dāng)?shù)牟呗?。在聽的過程中,知道什么情況下容易分神,什么時候注意力最集中。
表1元認(rèn)知策略指導(dǎo)表聽前
序號內(nèi)容結(jié)果(是/不是)1已集中注意力來完成任務(wù)2已經(jīng)盡力去驗證了自己的預(yù)測3已及時修正了自己預(yù)測中的差錯4已經(jīng)做到了只注意聽該聽的內(nèi)容5聽時運(yùn)用了背景、聲音、語調(diào)等線索猜測不懂的詞、句6聽時做到了通過聽關(guān)鍵詞、句來抓聽力材料的主旨7聽時做到了運(yùn)用自己對該話題有關(guān)的知識來理解聽力材料的主旨
聽時
序號內(nèi)容結(jié)果(是/不是)1已明白了聽音的目的2已懂得了在聽音時該注意聽什么3已了解了有關(guān)聽音材料的知識和信息4已對即將聽到的材料根據(jù)有關(guān)的知識和線索進(jìn)行了預(yù)測(如聽前已根據(jù)題目和選項,預(yù)測將聽到什么并準(zhǔn)備有針對性的聽音等)5已準(zhǔn)備好集中精力聽該聽的內(nèi)容
聽后
序號內(nèi)容結(jié)果1聽第一遍時,我聽懂了%,不懂的主要原因可能是2聽第二遍時,我聽懂了%,不懂的主要原因可能是3聽懂的內(nèi)容比第一次多,因為4我的收獲是(內(nèi)容、詞匯、語法、聽力策略等)5遺憾的是6對聽力材料的評價(是否有趣、難度如何、詞匯量是否合適等)7對自己的評價(課前是否預(yù)習(xí)生詞、上課是否專注、情緒如何等)8我對下次課的希望
注意程度從高到低依次遞減的順序是:1.剛開始上課時;2.剛開始聽錄音,很想聽懂內(nèi)容;3.老師講的內(nèi)容自己不太懂的時候;4.帶著問題聽錄音的時候;5.老師講解聽力策略的時候;6.講解答案的時候。
注意力不能集中的原因由大到小分別是:內(nèi)容太難,所以注意不集中(43%);文章太長,到后來不能集中(37%);聽錄音后,覺得疲倦,不能集中(24%);聽完之后,如果自己對內(nèi)容都理解了,注意力就不再集中(20%)。
我們把表1的分析結(jié)果反饋給學(xué)生,以便他們了解自己聽力的過程,正視自己的問題,想辦法提醒自己在適當(dāng)?shù)臅r候保持注意力。同時,在講課的過程中,預(yù)測學(xué)生注意力不集中的狀況,及時切換學(xué)習(xí)內(nèi)容,重新吸引學(xué)生的注意力。
除了引導(dǎo)學(xué)生反思自己的注意程度,我們還要求他們對自己的聽力過程和結(jié)果進(jìn)行評價,包括聽懂了多少、原因是什么、有哪些收獲、對下次聽力課的預(yù)期等。經(jīng)過幾次填寫表格之后,學(xué)生反應(yīng)因為要寫出自己的收獲,他們比以前更加關(guān)注使用了哪些聽力策略,學(xué)到了哪些語言形式,提升了成就感。但對聽不懂的具體原因缺乏清楚的認(rèn)識,只能大概估計,于是我們根據(jù)Goh(2000)提出的學(xué)習(xí)者聽力難點[10],設(shè)計了一份針對留學(xué)生漢語聽力理解的障礙清單。
表2 聽力理解障礙清單
這個清單可以看作是表一中“聽后自我評估”的細(xì)節(jié)表。具體做法是,在完成聽力任務(wù)之后,給學(xué)生展示聽力文本,讓他們比較自己聽到的和實際內(nèi)容是否相符,如果發(fā)現(xiàn)有理解錯誤,則進(jìn)一步分析阻礙理解的具體原因。要求學(xué)生先填表,再口頭報告。聽力理解障礙清單條目基本涵蓋了能引起聽力障礙的各種因素,目的在于指導(dǎo)學(xué)生了解自己的聽力過程和理解障礙,并反思他們使用的聽力策略。
由于學(xué)生是在剛完成聽力任務(wù)時進(jìn)行這個反思訓(xùn)練的,對思維過程還記憶猶新,可以基本客觀地描述自己的問題和使用策略。這個清單填寫起來比較費(fèi)時間,在開始時,我們只要求學(xué)生針對一個聽不懂或者誤解的問題進(jìn)行分析,待使用熟練之后,可以分析更多的問題。
在表2列舉的聽力障礙中,學(xué)生選擇的影響理解的主要障礙有5個,我們跟學(xué)生一起分析以上障礙產(chǎn)生的原因和解決對策,以便他們能夠接納自己漢語水平有待提高的事實,不要因此而沮喪和焦慮。另一方面,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)牟呗钥缭秸系K。我們把與學(xué)生分析討論的結(jié)果總結(jié)為表3。
表3 聽力理解障礙及原因分析
灌輸?shù)闹R不易被真正掌握,身體力行的示范容易被理解和接受。教師在教學(xué)過程中,要自覺運(yùn)用元認(rèn)知策略,并讓學(xué)生體會到這樣做的意義,從而促使學(xué)生自己去實踐。
首先,老師要有預(yù)評估的能力,能預(yù)見學(xué)生的理解障礙,一步一步引導(dǎo)學(xué)生思考聽力理解的過程。比如課文中有一個句子“很快,等待修表的士兵們便在鐘表店門前排起了長龍”?!伴L龍”是學(xué)生沒有學(xué)過的詞語,練習(xí)中要求學(xué)生填空。老師可以用一連串的問題啟發(fā)學(xué)生思考:括號里的詞的發(fā)音是什么?你認(rèn)為是哪兩個字?為什么這么想?這個詞有什么意思?
其次,給學(xué)生示范如何監(jiān)控自己的聽力過程。建議運(yùn)用有助于學(xué)生關(guān)注自己聽力過程的練習(xí)形式,比如完型填空。在聽錄音以前,以完型填空的形式給學(xué)生提供部分信息,空白處是關(guān)鍵詞或者重要數(shù)字,甚至一個句子??瞻撞糠肿寣W(xué)生先行思考,或者小組討論。這樣在收聽時,可以集中注意力,預(yù)測他們將要聽到的詞句。另一種方法是在聽以前告訴學(xué)生,他們將要聽到一組數(shù)字,比如8萬件、300多種、20%等,要求他們聽一遍后說出這些數(shù)字代表了什么。這樣訓(xùn)練有助于學(xué)生掌握預(yù)測、計劃的元認(rèn)知策略,同時可以降低理解的難度。
再次,完成聽力任務(wù)之后的評價,同樣是元認(rèn)知策略的重要內(nèi)容。在任務(wù)完成后,老師可以組織學(xué)生討論他們所使用策略的適切性和影響理解的因素。同時,要求他們分享自己用的聽力策略和他們的看法。比如,是什么幫助了你理解?聽關(guān)鍵詞是否有幫助?哪些暗示幫助了你,是怎么幫的?如果你不是每個詞都聽懂,是怎么理解這段內(nèi)容的?第二遍聽錄音是如何幫助你的?對于這個任務(wù),你最喜歡什么部分?你認(rèn)為下次需要改進(jìn)的是什么?
結(jié)束實驗研究之后,我們對兩個班進(jìn)行了基于內(nèi)容的測試。包括40%課上學(xué)過的內(nèi)容和60%課外內(nèi)容(聽力相對其他課型而言,在考試上具有特殊性,不能完全考察已經(jīng)學(xué)過的內(nèi)容,也不能全部考察新的聽力材料。故分為課內(nèi)和課外兩部分。)考試形式包括聽句子選擇正確答案、聽對話和短文判斷正誤、選擇正確答案、簡單回答問題、填表等。主要考察學(xué)生對對話和短文的主旨及細(xì)節(jié)的理解能力、猜詞能力、推測能力等。結(jié)果,實驗組平均成績?yōu)?0.65,對照組平均成績?yōu)?7.19,實驗組比對照組平均高3.46分。經(jīng)SSPS13.0版統(tǒng)計分析件對上述兩組數(shù)據(jù)進(jìn)行t檢驗,結(jié)果支持兩組數(shù)據(jù)存在顯著差異的結(jié)論。
為進(jìn)一步驗證教學(xué)效果,我們與實驗組學(xué)生進(jìn)行了座談,大部分同學(xué)認(rèn)可這種元認(rèn)知策略的培訓(xùn)方式,并認(rèn)為自己會不斷實踐這一策略。由于老師對他們每次聽力課所填寫的表二進(jìn)行了分析整理,雖然數(shù)據(jù)還很有限,但也能夠指出學(xué)生聽力理解的部分障礙,學(xué)生對此感到驚喜;同時認(rèn)為,如果沒有這樣“掘地三尺”的反思和評估自己的聽力理解障礙,也就是使用元認(rèn)知策略,他們不會這么清晰地了解自己的聽力困難,也難以判斷使用的策略正確與否,也就不會有高效率的學(xué)習(xí)。
根據(jù)此次研究結(jié)論,我們建議開設(shè)專門的學(xué)習(xí)策略講座。在現(xiàn)行的課程設(shè)置中,只有聽說讀寫等語言技能課,并沒有語言學(xué)習(xí)策略的課程。實際上,很多經(jīng)驗豐富的老師在課堂上也會傳授一些策略,但基本上是隨意的、點撥式的,缺乏系統(tǒng)性。我們認(rèn)為,開設(shè)學(xué)習(xí)策略的講座,對學(xué)生進(jìn)行策略培訓(xùn),并在課堂活動的設(shè)計和實踐中踐行和示范,可以有效幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果。