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        以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向構(gòu)建教職工體育文化研究
        ——以重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2018-11-14 21:42:11/
        長江叢刊 2018年14期
        關(guān)鍵詞:教職工導(dǎo)向崗位

        ■ /

        一、前言

        高職院校教職工作為高職教育的主力軍,有其自身的特點(diǎn),如何將這些特點(diǎn)體現(xiàn)在校園體育文化活動(dòng)方面,使其作用最大化,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展是我們應(yīng)該探討的問題。鑒于此,本文在總結(jié)高職院校教職工體育文化活動(dòng)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,通過開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的教職工體育文化活動(dòng)剖析了其產(chǎn)生的作用以及出現(xiàn)的問題,并對如何更好發(fā)揮其價(jià)值提出相應(yīng)策略,以及為教職工體育文化活動(dòng)開展以及校園文化建設(shè)提供有益的借鑒。

        二、高職院校教職工體育文化活動(dòng)的特點(diǎn)

        (一)年齡結(jié)構(gòu)

        據(jù)調(diào)查我們學(xué)校參加課外體育文化活動(dòng)的教師有58%是女教師,42%是男教師,年齡主要分布在25-35歲與46-55歲之間的青年和中年教師,還有一小部分是中青年教師。

        (二)專業(yè)結(jié)構(gòu)

        參加以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng)的教師主要是圖書管理學(xué),工商管理學(xué),心理學(xué),中、英文,還有體育教育專業(yè)的教師,大部分都是行政管理工作者。

        (三)喜歡的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目

        據(jù)調(diào)查大部分女教師比較喜歡瑜伽、健身操和體育舞蹈等項(xiàng)目;而男教師卻比較喜歡球類運(yùn)動(dòng)比如:籃球、足球、網(wǎng)球、羽毛球和乒乓球等球類;當(dāng)然還有一小部分教師喜歡游泳、輪滑、太極拳、射藝和器械健身等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。

        三、開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng)的作用

        (一)對教職工個(gè)人作用

        以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向開展的高職院校教職工體育文化活動(dòng)對個(gè)人的作用主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行分析。

        1、生理學(xué)方面

        體育運(yùn)動(dòng)不僅可以強(qiáng)身健體,提高運(yùn)動(dòng)技能,還可以控制體重、塑造體形。正是基于這樣的生理學(xué)原理,豐富多彩的體育文化活動(dòng)已經(jīng)成為了高職院校教職工的主要運(yùn)動(dòng)方式和手段。高職院校教職工通過參加以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng),不僅可以豐富課外業(yè)余文化生活,還可以增強(qiáng)體質(zhì),改善身體狀況,塑造體形,為自身的工作和生活打下了良好的身體基礎(chǔ)。

        2、心理學(xué)方面

        高職院校教職工目前所面臨的工作壓力越來越大,因此經(jīng)常出現(xiàn)焦慮、煩躁等心理健康問題。通過參加以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的教職工體育文化活動(dòng),能夠使教職工心情舒暢,精神愉快,逐步緩解工作壓力,學(xué)會(huì)調(diào)控情緒,克服心理障礙,充分發(fā)揮個(gè)體的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性,從而提高自信心,能夠以積極健康的心態(tài)更好的工作。

        3、社會(huì)適應(yīng)性

        體育具有社會(huì)性,經(jīng)常從事體育運(yùn)動(dòng)能夠提高人體的應(yīng)變能力,使人善于應(yīng)變各種復(fù)雜多變的環(huán)境。通過參加以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的教職工體育文化活動(dòng),能夠使大腦皮層對各種刺激的分析綜合能力增強(qiáng),感覺敏銳,視野開闊,因而能判斷準(zhǔn)確,反應(yīng)靈敏,從而使教職工能夠更好實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值觀,有助于促進(jìn)教職工更好的融入群體,實(shí)現(xiàn)個(gè)體的社會(huì)化,提高自身的社會(huì)適應(yīng)能力。

        (二)教職工之間的作用

        隨著高職教育的不斷發(fā)展,高職院校教職工的規(guī)模不斷擴(kuò)大,教職工相互之間的溝通與交流受到限制,通過開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的高職院校教職工體育文化活動(dòng)可以培養(yǎng)教師之間的團(tuán)結(jié)合作、互幫互助,在愉悅身心的同時(shí)實(shí)現(xiàn)坦誠交流,增進(jìn)理解,消除分歧,從而大大促進(jìn)了教職工之間的相互溝通與交流,建立了和諧的教職工關(guān)系。

        四、開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng)所存在的問題

        目前,據(jù)調(diào)查我校開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng)還是存在一些問題,大部分教師認(rèn)為我校體育場館設(shè)施不足,領(lǐng)導(dǎo)不夠重視和教學(xué)時(shí)間不合理等問題,還有一小部分教師覺得開設(shè)這些體育活動(dòng)的教學(xué)的學(xué)時(shí)數(shù)較少導(dǎo)致教師的學(xué)習(xí)積極性不高。

        五、結(jié)語

        我校大部分教師認(rèn)為開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng)是非常有必要的,且9 0%的教師認(rèn)為以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向開展的體育運(yùn)動(dòng)基本適合自己目前的崗位特點(diǎn),并且大部分教師認(rèn)為通過參加這些活動(dòng)不僅能夠達(dá)到強(qiáng)身健體的作用,還可以釋放了工作壓力起到調(diào)節(jié)心理的作用,還有小部分教師則認(rèn)為還可以提高自身的社會(huì)適應(yīng)能力和職業(yè)保健能力。同時(shí),根據(jù)開展以“崗位特點(diǎn)”為導(dǎo)向的體育文化活動(dòng)所存在的問題,教師們也提出以下一些建議:(1)加強(qiáng)和完善體育場館的建設(shè);(2)加強(qiáng)體育教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí);(3)增加資金投入和加強(qiáng)體育宣傳力度;(4)盡量滿足教師的需求多開設(shè)一些體育文化活動(dòng)項(xiàng)目;(5)合理安排教學(xué)時(shí)間。

        參考文獻(xiàn):

        [1]胡茵.論校園體育文化與高職特色校園文化建設(shè)[J].浙江體育科學(xué),2007,29(3):51~53.

        [2]李樹旺,王飛,劉曉華.高校教職工“健康體適能”和“體育參與”的實(shí)證研究——以中國人民大學(xué)為例[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,23(3):271~274.

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