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創(chuàng)新,國(guó)家發(fā)展的動(dòng)力。目前,國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)已上升為人才資源戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)。大學(xué)受教育期間,是學(xué)生最具活力及創(chuàng)造性思維最為敏捷的時(shí)期,此時(shí)期的大學(xué)生是國(guó)家創(chuàng)新型項(xiàng)目完成的主力軍。國(guó)家的發(fā)展,需要?jiǎng)?chuàng)新型人才的貢獻(xiàn)力量,如何培養(yǎng)擁有創(chuàng)新意識(shí)、精神及能力的大學(xué)生,是各高校教育教學(xué)的重點(diǎn)。因此,對(duì)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究,十分關(guān)鍵。文章依據(jù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要性,提出的有效培養(yǎng)措施,對(duì)高校人才的培養(yǎng)具有理論性意義,對(duì)我國(guó)各創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)性的理論意義。
創(chuàng)新是一種風(fēng)尚,而非偶然行為。重視提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),利于其創(chuàng)新技能的提升,更利于其創(chuàng)新思維的開拓。創(chuàng)新,是國(guó)家不斷發(fā)展與進(jìn)步的關(guān)鍵,其人才的培養(yǎng),是國(guó)家人才戰(zhàn)略發(fā)展的基礎(chǔ)。近些年,國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)更突出的表現(xiàn)是人才間的競(jìng)爭(zhēng),其次才是資源、地域等其他方面的競(jìng)爭(zhēng)。高校的教育教學(xué)體系,是我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的重要組成部分,其任務(wù)重大,擔(dān)負(fù)著為國(guó)家的發(fā)展及社會(huì)的進(jìn)步輸送優(yōu)秀創(chuàng)新型人才的偉大使命[1]。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,利于國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略的發(fā)展與升級(jí),其是文化創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的關(guān)鍵性人物。在人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下,國(guó)家對(duì)于大學(xué)生的教育問題十分重視。大學(xué)生是國(guó)之棟梁,直接關(guān)系著國(guó)家的未來發(fā)展。高校注重對(duì)其創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),為其能力的提升提供條件,是響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的表現(xiàn)。國(guó)家的繁榮與昌盛、社會(huì)的建設(shè)發(fā)展、科技的創(chuàng)新,均離不開創(chuàng)新人才,其為國(guó)家興盛的關(guān)鍵。
樹立創(chuàng)新型理念,利于人才的培養(yǎng)?!澳鼙竟芾怼眲?chuàng)新理念之一,是人本管理的升級(jí)。其宗旨是以人類的能力為根本,目標(biāo)及要求如下:采用各種方式,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新思維,利于其創(chuàng)新能力的提升,個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),更利于人力資源配置的優(yōu)化,對(duì)于國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步具有重要意義。理念的樹立,首先需要國(guó)家推行相關(guān)創(chuàng)新政策。創(chuàng)新具有整體性與系統(tǒng)化的特點(diǎn),其理念的樹立,離不開經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。發(fā)展中,各高校注重理論的創(chuàng)新、文化及制度的創(chuàng)新,利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新理念[2]。與此同時(shí),各高校應(yīng)積極推行教育機(jī)制的創(chuàng)新。大學(xué)期間,是學(xué)生理念更新的關(guān)鍵階段,建立健全創(chuàng)新機(jī)制,利于為其創(chuàng)造良好的創(chuàng)新氛圍。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)的宣傳,積極組織學(xué)生參與項(xiàng)目的實(shí)際工作當(dāng)中,使其在實(shí)踐中逐漸樹立創(chuàng)新型的理念意識(shí)。
現(xiàn)如今的人才培養(yǎng)模式,過于重視學(xué)生對(duì)于理論知識(shí)的理解與掌握,而對(duì)于其知識(shí)的運(yùn)用及實(shí)踐能力的培養(yǎng)較為忽略。因此,高校對(duì)于學(xué)生的教育模式需要有所改進(jìn),主要是從強(qiáng)調(diào)知識(shí)的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變成為注重學(xué)生想象及洞察等能力的培養(yǎng),具體可以先從知識(shí)的結(jié)構(gòu)及課程的優(yōu)化開始。拓寬教學(xué)的知識(shí)范圍,增設(shè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),堅(jiān)持理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的融合,提倡對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行應(yīng)用,做到學(xué)以致用。此外,培養(yǎng)模式的創(chuàng)建還應(yīng)遵循正確的價(jià)值觀,不能單憑學(xué)習(xí)成績(jī)便對(duì)學(xué)生妄加評(píng)論[3]。創(chuàng)新型人才應(yīng)同時(shí)具備創(chuàng)新型的理念與技能,這便要求對(duì)其的培養(yǎng)模式應(yīng)具備先進(jìn)、科學(xué)的教育觀及價(jià)值觀。通過培養(yǎng)模式的創(chuàng)建,規(guī)范高校人才教育體系,利于人才的培養(yǎng)。注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,是高校教育模式改進(jìn)的目標(biāo)。
人才的培養(yǎng),離不開文化的熏陶,創(chuàng)新需文化先行。沒有文化創(chuàng)新作為基礎(chǔ),其創(chuàng)新能力很難得意持續(xù)。因此,營(yíng)造良好的創(chuàng)新文化氛圍,對(duì)于人才的培養(yǎng)至關(guān)重要。創(chuàng)新文化,屬于一種教育文化,既培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)與精神,注重其科學(xué)素養(yǎng)的提升,鼓勵(lì)其相應(yīng)的創(chuàng)新行為。大學(xué)期間,學(xué)生處理需要在校學(xué)習(xí)知識(shí),還要進(jìn)入相關(guān)企業(yè)開始實(shí)習(xí)。部分企業(yè)所具有的創(chuàng)新氛圍,會(huì)對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)的提升具有重要影響。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型結(jié)構(gòu),樹立創(chuàng)新觀念,均是創(chuàng)新氛圍形成的關(guān)鍵因素,利于學(xué)生勇于冒險(xiǎn)及創(chuàng)新精神的培養(yǎng),更利于其追求卓越、開拓進(jìn)取理念的形成。除此之外,加強(qiáng)對(duì)科技創(chuàng)新的宣傳,利于打造良好的創(chuàng)新環(huán)境。提升自主創(chuàng)新意識(shí),完善創(chuàng)新體系,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新隊(duì)伍的建設(shè),實(shí)施管理體制的創(chuàng)新,均是創(chuàng)新環(huán)境創(chuàng)建的條件。
言而總之,近幾年,國(guó)家間的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,各國(guó)紛紛加強(qiáng)了對(duì)人才戰(zhàn)略的推行,力求在人才戰(zhàn)略方面獲得一席之地。我國(guó)政府在出臺(tái)的相關(guān)政策中,已將培養(yǎng)創(chuàng)新性人才列為人才培養(yǎng)工作的核心,其戰(zhàn)略目標(biāo)之一便是在未來的幾年內(nèi),提高我國(guó)創(chuàng)新型人才的數(shù)量,為我國(guó)成為創(chuàng)新型強(qiáng)國(guó)做準(zhǔn)備。文章針對(duì)人才培養(yǎng)的意義,提出了樹立創(chuàng)新型理念、創(chuàng)建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式以及營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍等培養(yǎng)途徑,希望能夠?qū)?guó)家人才的培養(yǎng)提供幫助。
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