◎ 黃征宇

記得我在斯坦福大學臨近畢業(yè)的時候，恰好是互聯(lián)網泡沫的最高峰，我們計算機系的畢業(yè)生成了各大IT公司爭奪的對象。有一家公司的招聘經理甚至連我的簡歷都還沒看，就對我說：“來我們公司吧，給你10萬美元的年薪，再加足夠你用一輩子的股份。跟我們干四五年，你就可以考慮30歲退休了！”

當時聽到這樣的話，感覺很受用，以至于我們一群同學還專門討論過30歲退休后的具體計劃：是去享受藍天白云、陽光沙灘，還是去某個貧困國家?guī)椭數厝烁纳粕睿?/p>

幾年以后，我們中的一些人真的實現了這個“夢想”，早早在事業(yè)上獲得成功，積累了很多財富。但是，在過了一段“退休生活”之后，他們都很快“重返江湖”。到目前為止，不管有多少財富，我沒有看到我的任何一個同學退休。

現在回頭看，當時的我們還是太天真了。這些年來，我遇見的絕大多數成功人士，不管是30歲還是90歲，都很看重一件事，就是讓自己的大腦可以一直保持活躍，保持成長，不斷迎接挑戰(zhàn)。

換言之，成長不分年齡，與退休無關。有了這樣的心態(tài)，“退休焦慮癥”就不治自愈了。

美國的精英們通常在很年輕的時候，就已經有了明確的興趣愛好，這也是美國教育體制中非常鼓勵的一點。為職業(yè)生涯奮斗的日子里，即使再忙，他們也不會丟下這些興趣愛好。到了退休的時候，他們只需要做一些生活重心上的調整，花更多時間去做自己喜歡的事就可以了，很容易適應，而且會活得更加快樂。