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        高校社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位研究

        2018-11-13 21:56:11尤浩承德醫(yī)學(xué)院河北承德067000
        新生代 2018年24期
        關(guān)鍵詞:人才體育專業(yè)

        尤浩 承德醫(yī)學(xué)院 河北承德 067000

        1.前言

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速提高與發(fā)展,體育行業(yè)的細(xì)分領(lǐng)域也不斷增加,對相關(guān)體育專業(yè)人才的需求量也不斷增加,這就造成高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時的壓力過大,往往為了完成指標(biāo)而過分追求數(shù)量,忽略質(zhì)量要求,造成相關(guān)人才在進(jìn)入社會后無法正常發(fā)揮其作用,因此高校應(yīng)該加強(qiáng)對體育專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的研究,制定科學(xué)有效的培養(yǎng)方案,正確分析處理內(nèi)部存在的潛在問題,為整個社會的發(fā)展提供綜合性的專業(yè)體育人才。

        2.社會體育的定義與人才培養(yǎng)目標(biāo)概述

        社會體育通常是指除學(xué)校外的社會運(yùn)動,社會參與人群較復(fù)雜,主要是為了豐富人民群眾的文化生活,有效提升社會活力,提高人民群眾的健康水平。參與人群涉及各個領(lǐng)域,通常是以家庭或者社區(qū)為單元來開展,通過多種開展形式來提高社會群體的健康水平,體育活動的主要內(nèi)容多種多樣,所以其參與門檻較低,適應(yīng)能力較強(qiáng)??傮w來說社會體育是一個針對全體社會成員的活動,主要目的是提高整個社會群體的身體素質(zhì)。

        所以說社會體育專業(yè)是為了迎合市場對相關(guān)人才的需求而開展的一項新領(lǐng)域,特別是近幾年來我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷提高,相應(yīng)的體育事業(yè)建設(shè)規(guī)模和程度也在不斷擴(kuò)大,對相關(guān)社會體育人才的需求量激增,人們對社會體育活動的認(rèn)可度不斷提高,因此對相關(guān)專業(yè)人才的要求也在不斷的提高,主要包含其專業(yè)能力、道德素質(zhì)等,這就要求相關(guān)人員既能夠有綜合的體育技能水平,還要具備較高的職業(yè)素養(yǎng),能夠?qū)崟r了解國內(nèi)外的體育動態(tài),具有一定的組織管理能力及教學(xué)能力。這就對人才的輸出地——高校提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),同樣的高校也只有進(jìn)行有效的人才培養(yǎng)才能推動學(xué)校的進(jìn)步發(fā)展。高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)要以社會需求為基礎(chǔ),結(jié)合自身的培養(yǎng)條件進(jìn)一步展開。

        3.體育人才培養(yǎng)過程中存在的問題

        3.1 生源問題

        由于目前的市場對整個體育人才的需求量較大,而高校作為人才輸出地每年都在擴(kuò)招,隨著擴(kuò)招幅度的增加也就造成生源質(zhì)量出現(xiàn)紕漏。招生標(biāo)準(zhǔn)較低并缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督,吸收的生源水平相差較大,這對于后期的教學(xué)環(huán)節(jié)有著非常大的影響,針對一些素質(zhì)較差的學(xué)生可能無法完全匹配培養(yǎng)計劃,自身能力提高較慢,導(dǎo)致其對體育失去興趣甚至喪失積極性,導(dǎo)致最終的教學(xué)質(zhì)量無法滿足預(yù)期目標(biāo),無論是對個人還是對高校乃至整個社會來講都是一筆損失。因此相關(guān)高校在招生環(huán)節(jié)不僅要對學(xué)生進(jìn)行體育測評,還要加強(qiáng)對其綜合素質(zhì)水平的考量,保證招生的有效性,為后期的人才供應(yīng)奠定基礎(chǔ)。

        3.2 教學(xué)手段單一

        現(xiàn)階段很多高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)時通常還是會選擇比較傳統(tǒng)的教學(xué)模式,老師講課學(xué)生聽課,但是作為教學(xué)的引導(dǎo)元素——老師并沒有具體的與學(xué)生進(jìn)行深入的溝通了解,更無法做到具體知識具體講解,只是簡單的對課本進(jìn)行講解,缺乏對知識的實踐性認(rèn)識,一部分學(xué)生還保留著些許疑問,造成其在投入社會的工作崗位之后無法順利的開展工作,教學(xué)與實際工作相差較大,而針對一些適應(yīng)能力較差的人來講更是無法滿足社會的需求,影響社會發(fā)展。

        3.3 訓(xùn)練設(shè)施不完善

        一些高校對社會體育專業(yè)的重視程度不夠造成其經(jīng)費(fèi)緊張,具體訓(xùn)練場地的設(shè)施性較差,缺乏科學(xué)有效的設(shè)施裝備,同時在訓(xùn)練過程中也無法保障學(xué)生的安全。相關(guān)負(fù)責(zé)人缺乏對其足夠的認(rèn)知,由于設(shè)備問題而導(dǎo)致學(xué)生的訓(xùn)練情況無法滿足理想的要求,同時也使得學(xué)生訓(xùn)練的積極性嚴(yán)重受挫。完善的訓(xùn)練設(shè)施以及訓(xùn)練體系是體育人才培養(yǎng)的重要前提,如果無法滿足這些基本要求,那么訓(xùn)練效果將會大打折扣,嚴(yán)重低于正常訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)及水平。

        4.體育專業(yè)人才培養(yǎng)計劃措施

        4.1 優(yōu)化課程設(shè)計

        一套完善的課程設(shè)計能夠有效發(fā)揮教學(xué)效果,提高教學(xué)質(zhì)量。而課程設(shè)計的依據(jù)是根據(jù)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)來展開的,所以一定要結(jié)合市場需求有計劃、有目的的安排優(yōu)化課程。另外在進(jìn)行人才培養(yǎng)課程的設(shè)計時一定要優(yōu)先考慮課程的多元性,因為過去傳統(tǒng)的教學(xué)手段根本無法適應(yīng)社會的需求,另外學(xué)校可以考慮開設(shè)相關(guān)選修課程,根據(jù)學(xué)生愛好有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)。另外要改變傳統(tǒng)的授課模式,加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,提高學(xué)生上課的積極性,可以通過一些相關(guān)專業(yè)的活動舉辦來提高學(xué)生的參與度,培養(yǎng)學(xué)生的組織溝通管理能力。另外在教學(xué)過程中要充分利用多媒體教學(xué)、實踐教學(xué)、模擬教學(xué)等,這樣不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,還能夠變被動為主動掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。同時還要注意深入挖掘?qū)W生的創(chuàng)新精神。

        4.2 加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng)

        在對學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)的同時還要加強(qiáng)其職業(yè)道德素質(zhì)的提高。因為只有這樣,學(xué)生才能夠真正適應(yīng)社會不斷變化的要求,尤其是在投入社會工作之后更會面對不同的工作難題,這就要求相關(guān)人才具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng)以及優(yōu)異的人格品質(zhì),具備一定的管理以及組織能力。在面對突發(fā)情況時能夠從容應(yīng)對并且有效解決,這樣使得學(xué)生應(yīng)對問題的能力不斷提高,就能夠在以后的工作當(dāng)中更好的為整個社會群體服務(wù)。

        4.3 加強(qiáng)實踐基地建設(shè)

        實踐是鞏固課本知識的最有效方式,這對體育專業(yè)人才的培養(yǎng)同樣適用。高校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的過程中一定要加強(qiáng)實踐,可以通過與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的模式有效提高教學(xué)質(zhì)量。這樣既能夠使學(xué)生提前適應(yīng)社會環(huán)境,對整個社會的需求及變化有一定的了解,還能提高其應(yīng)對問題、處理問題的能力。同時還要加強(qiáng)學(xué)生實習(xí)的有效性,確保其實習(xí)的真實性。另外還可以考慮使用輪崗制讓學(xué)生以組織者的身份對目標(biāo)群體展開實踐,考驗其應(yīng)變能力及處理問題的能力。

        5.結(jié)語

        社會的發(fā)展帶動了對體育人才的需求,同樣也對其提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。要想真正滿足社會需求,帶動體育事業(yè),那么高校就一定要結(jié)合社會需求深入分析其培養(yǎng)目標(biāo),做到與時俱進(jìn),為整個社會輸出人才,推動整個社會的高速發(fā)展。

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