張四

漣源市石馬山鎮(zhèn)衛(wèi)生院 湖南漣源 417100

廉政建設是全面從嚴治黨的重要抓手，是實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。推進基層醫(yī)院黨風廉政建設，要立足治本狠抓指標。

一、要強化基層醫(yī)院廉政制度建設這個治標之舉。

加強基層醫(yī)院廉政建設體制機制建設。一是加強廉政制度建設。強化制度建設是加強醫(yī)院廉政文化建設的條件。要以中紀委《黨員領導干部廉潔準則》和《醫(yī)務人員八條禁令》為依據(jù)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定適應醫(yī)院的廉潔勤政制度，規(guī)范醫(yī)院藥品器械采購行為和醫(yī)務業(yè)人員行為準則。做到源頭參與、服務大局、有效監(jiān)督，積極投身到醫(yī)院廉潔制度的制定、落實、考核、查處中，使醫(yī)院廉潔文化建設不留于形式，融于制度建設，立于制度管人，按程序辦事，做到了源頭防腐，綜合治理。要建立健全《醫(yī)院廉政勤政制度》、《醫(yī)院招投標制度》、《醫(yī)療器械藥品藥物采購制度》、《醫(yī)院人事管理制度》二是要建立廉政監(jiān)督機制。堅持將行風監(jiān)督與專項紀律督導相結(jié)合。成立由紀委書記任組長，監(jiān)審部牽頭，相關職能科室參加的行風監(jiān)管查房小組，采取半年一輪的方式。對各部門、科室的醫(yī)德醫(yī)風、合理用藥、服務質(zhì)量等進行督導。同時，監(jiān)審部聯(lián)合質(zhì)管部、人力資源部采取定期與不定期相結(jié)合的形式，對全院臨床醫(yī)技科室員工儀容儀表、勞動紀律進行督查。對于查房、督導中發(fā)現(xiàn)的問題制成“全面質(zhì)量管理月報”在網(wǎng)上辦公系統(tǒng)公布，要求問題科室或個人限期整改。堅持現(xiàn)場專項督導和專題調(diào)研。由質(zhì)管部牽頭。對醫(yī)院門診服務流程、保潔保安、門診信息對接等情況進行專項督導和調(diào)研，現(xiàn)場辦公查出問題點，提出合理化建議。堅持專項督導與解決實際問題相結(jié)合。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方法，強化工作措施。加強重點部門和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督，規(guī)范辦事程序。加強對人員引進、職稱評聘、職務晉升、評優(yōu)選先等工作的監(jiān)督，促進結(jié)果公平公正。加強對采購工作的監(jiān)督，院內(nèi)所有招標實行雙報名制度，即主管部門和監(jiān)審部同時受理報名。加大對醫(yī)院招投標工作的事先、事中、事后的監(jiān)督力度，做到關口前移。要求10萬元以上的建設項目一律按照規(guī)定進行公開招投標，主動邀請廳紀檢組派人參加重點項目招投標會議。使招標過程更加規(guī)范和公平、公正、公開。強化醫(yī)療安全督導，開展陽光診療服務。圍繞創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院的各項要求，以“構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，確保醫(yī)療安全”為主題，將ISO與醫(yī)院全面質(zhì)量管理相結(jié)合，制定了對全院人員進行有效培訓；開展“患者安全我安心”安全知識競賽、醫(yī)療和護理技能大比武、“十佳醫(yī)師”、“十佳醫(yī)德標兵”等評選活動，從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的工作行為，不斷提高全院醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)和安全意識。制定醫(yī)療行為規(guī)范，完善自我監(jiān)督約束機制。組織兼職物價員集中培訓，學習相關物價政策，聘請社會各界人士擔任醫(yī)院行風監(jiān)督員。

二、要強化基層醫(yī)院廉政文化建設這個治本之策。

一是加強廉政文化建設。開好職代會是抓好醫(yī)院廉政文化建設的前提。醫(yī)院廉政文化建設是職代會的重要內(nèi)容之一。特別是醫(yī)院財務預結(jié)算、招待費使用報告、醫(yī)院領導測評、述職述廉、建設和采購項目等無不體現(xiàn)醫(yī)院廉潔文化的特征，醫(yī)院職工代表與醫(yī)院管理人員一起共商醫(yī)院發(fā)展大計，共謀醫(yī)院廉潔勤政之策，才能更好地發(fā)揮醫(yī)院廉潔文化的正能量。二是加強院務公開文化建設。推進院務公開可以拉近干群之間的心理距離。積極有效地實行院務公開是公立醫(yī)院民主管理的重要組成部分，醫(yī)院的重大事項應及時向職工公開公示，傾聽職工的心聲，接受職工的監(jiān)督。這樣既能實現(xiàn)醫(yī)院決策的有效性、科學性，又可反映醫(yī)院黨導尊重民意，使醫(yī)院的各項活動獲得陽光操作的效果。工會組織因其地位的特殊性可更好的獲得院領導的支持，在有效的源頭參與過程中。及時、準確地將職工的心聲傳達給醫(yī)院領導。三是要加強傳統(tǒng)廉政文化建設。廉潔文化建設既是千百年來中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，也是我們黨幾十年來執(zhí)政為民思想體系中的精華，具有豐富的歷史傳承價值。醫(yī)院工會應發(fā)揮聯(lián)系與代表職工的優(yōu)勢，大力宣傳廉潔的政治文化、職業(yè)文化，讓職工具有廉潔的生活方式和工作方式。用傳統(tǒng)廉政文化引導廣大醫(yī)務人員不為雜念邪惡所擾，不為金錢利誘所困，真正構(gòu)筑起以廉為美，以廉為樂，以廉為榮。人人思廉，人人保廉的醫(yī)院良好風尚。四是要加強活動文化建設。豐富的文化活動可有效促進醫(yī)院廉政文化建設。廉潔文化作為一種獨特的文化，有著其本身內(nèi)在的要求、規(guī)律和極其豐富的內(nèi)容，與其他文化一樣有著多種多樣的傳播形式。而工會組織的作用就在于使廉潔的文化理念迅速而有效地傳送給廣大職工，并使之成為醫(yī)務人員工作和生活的行動指南。要通過學習型科室的創(chuàng)建、醫(yī)務人員技能操作比武、演講賽等活動豐富醫(yī)務人員的清廉素養(yǎng)、人正之氣，使廉潔文化建設寓教于樂之中。五是要加強典型文化建設。發(fā)揮典型的帶頭作用是加強醫(yī)院廉政文化建設的重要途徑。醫(yī)院廉潔文化建設，既是醫(yī)務人員意識形態(tài)的思想文化建設。也是實實在在的人的行為和事物變化的真實反映。先進典型事例無時不在，及時發(fā)現(xiàn)并大力弘揚先進典型的先進事跡，能使醫(yī)院廉潔文化建設起著事半功倍的效果，比批評教育效果要好得多。要善于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院中的廉潔典型。對那些好人好事要加強宣傳。使廉政文化建設更加有形有力，為醫(yī)務人員廉潔文化建設打牢堅實的基礎。