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        “用心耕耘 靜待花開(kāi)”
        ——淺淡低年級(jí)班主任的管理策略

        2018-11-13 21:56:11河北省衡水市康復(fù)街小學(xué)河北衡水053000
        新生代 2018年24期
        關(guān)鍵詞:規(guī)則班主任管理

        魏 珍 河北省衡水市康復(fù)街小學(xué) 河北衡水 053000

        多年的班主任工作生涯帶給我的感受,是每天辛苦和瑣碎的工作,使我繁忙而又充實(shí)。班主任的身兼數(shù)職和多重角色的互換,意味著必須要付出艱辛的努力,任何一個(gè)班主任都想培養(yǎng)一個(gè)班風(fēng)良好,積極向上的班集體。下面我想就低年級(jí)的班級(jí)管理粗淺地談?wù)勑牡?,作為分享?/p>

        一、依法而治+無(wú)為而治

        作為班級(jí)管理者,我崇尚的是把法家和道家的核心思想充分融會(huì)貫通并用,對(duì)于班級(jí)管理會(huì)起到積極的作用。

        法家的代表人物韓非子,主張法治,他在當(dāng)年曾提出重賞、重罰政策,也就是說(shuō),要有獎(jiǎng)懲,首先要制定一種規(guī)則,建立規(guī)則意識(shí)。管理一個(gè)班級(jí)也是如此。必須要有健全的規(guī)章制度,才有利于良好班風(fēng)的形成。因此從開(kāi)學(xué)之初,我就分別從進(jìn)校、早讀、升旗、兩操、上課、課間活動(dòng)、課堂學(xué)習(xí)、作業(yè)、放學(xué)隊(duì)、值日規(guī)則等行為規(guī)范,都一一做了明確要求。而這種規(guī)則的制定是帶有明示性的:就是告訴孩子們哪些行為能做,哪些行為不能做,做能做的事情是義務(wù),而如果做了不能做的行為,那就要受到一定的懲罰,付出一定的代價(jià)。這就是法家的思想,也正符合我們當(dāng)代法治社會(huì)的需要,正所謂國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)。規(guī)則制定之后,在引領(lǐng)孩子們充分熟悉和適應(yīng)后,我就開(kāi)始融合道家的核心思想。老子的《道德經(jīng)》里面有這樣一句:“我無(wú)為,而民自化;我好靜,而民自正;我無(wú)事,而民自富;我無(wú)欲,而民自樸”。總結(jié)下來(lái)就是“無(wú)為而治”,“無(wú)為”不是無(wú)所作為,而是不妄作為。指的是我們做任何事情都要遵循客觀規(guī)律而為。我認(rèn)為,我們管理班級(jí),也要這樣。一定要針對(duì)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),因材施教,才能事半功倍。尤其是低年級(jí)學(xué)生認(rèn)知有限,所以我認(rèn)為在起始年級(jí)管教一定要嚴(yán)格些,如果過(guò)于寬松,到后來(lái)就會(huì)出現(xiàn)松散、任性、難以管教的現(xiàn)象,而低年級(jí)的學(xué)生,最關(guān)鍵的是一定要教會(huì)他們學(xué)會(huì)遵守規(guī)則。

        二、良好習(xí)慣和優(yōu)秀品質(zhì),需要家校融合,雙管齊下

        “育人先育德”,我認(rèn)為好品德的養(yǎng)成遠(yuǎn)比好成績(jī)更重要!好成績(jī)是暫時(shí)的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財(cái)富。我作為班主任主要是通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)施的:

        1、鼓勵(lì)學(xué)生在平時(shí)多多幫助同學(xué),學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助互愛(ài)。

        2、允許學(xué)生犯錯(cuò),告訴他們犯錯(cuò)不可怕,但在犯錯(cuò)之后一定要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,不推卸責(zé)任,知錯(cuò)就改!

        3、教育他們書(shū)本是我們的朋友,要時(shí)刻注意它的衛(wèi)生,保持書(shū)面整潔。

        4、教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生,帶領(lǐng)孩子們一起進(jìn)行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。

        5、利用周末布置一些德育作業(yè),教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,體會(huì)父母的不容易等等。

        小學(xué)階段是孩子們?nèi)松囊粋€(gè)拐點(diǎn),而作為班主任恰恰是他們?cè)谶@個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的領(lǐng)路人,我們至少要把他們引領(lǐng)到一條正確的道路上。但孩子們這些習(xí)慣的養(yǎng)成和優(yōu)秀品質(zhì)的生成,單憑班主任的一己之力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,有很多孩子從小跟著爺爺奶奶長(zhǎng)大,一直處于被溺愛(ài)的狀態(tài),從而變得任性,自私,沒(méi)有規(guī)矩等等,都是家庭因素造成的,家長(zhǎng)和我們沒(méi)有形成合力,就會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)校里做的一切工作事倍功半。所以,我認(rèn)為如何和家長(zhǎng)形成合力,是低年級(jí)學(xué)生管理面臨的一個(gè)首要問(wèn)題。

        我采用的方法就是:和家長(zhǎng)“有效”地溝通。我認(rèn)為這種“有效”指的是:必須要讓家長(zhǎng)認(rèn)可:我們所做的一切,都是為了孩子。可以借助微信,電話等工具,時(shí)時(shí)處處地對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行“洗腦”。經(jīng)常在班級(jí)群里發(fā)布一些有助于家長(zhǎng)協(xié)助管理之類的新聞、文章,經(jīng)常發(fā)布一些帶有警示作用的文章:比如一二年級(jí)不管孩子,三年級(jí)之后就會(huì)形成不可逆轉(zhuǎn)的差距。等等,每個(gè)家長(zhǎng)都是關(guān)心自己孩子的,都不愿意讓自己的孩子輸在起跑線上,所以這種文章看多了,勢(shì)必會(huì)起到一定的警示作用。得到了家長(zhǎng)的認(rèn)可和支持,我們管理起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手很多。我們要讓家長(zhǎng)們始終和我們站在同一戰(zhàn)線上,基于孩子大家是綁定在一起的,達(dá)到這種共識(shí),那日后的合作就會(huì)很順利。所以我的觀點(diǎn)就是:先征服家長(zhǎng),繼而駕馭學(xué)生。

        三、培養(yǎng)學(xué)生管理能力,實(shí)施自我管理,進(jìn)而提高班級(jí)凝聚力,確立孩子的班級(jí)歸屬感

        班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來(lái),才能形成班級(jí)合力,我的做法是:選好班干部,實(shí)行崗位責(zé)任制,目標(biāo)到崗,責(zé)任到人。我從一開(kāi)始先進(jìn)行觀察,然后確認(rèn)領(lǐng)悟能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通的學(xué)生,去培養(yǎng)當(dāng)班干部和小組長(zhǎng),反復(fù)訓(xùn)練,最終成為老師的好幫手。

        我還會(huì)利用周一主題班會(huì)的時(shí)間,對(duì)上周班內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容做一個(gè)總結(jié),然后讓大家對(duì)班內(nèi)未來(lái)一周內(nèi)的工作制定一個(gè)具體的小目標(biāo)。因?yàn)槭切∧繕?biāo),所以比較容易達(dá)到,這也會(huì)勾起學(xué)生成功的欲望。并且關(guān)鍵是:這個(gè)目標(biāo)必須靠大家的共同努力才會(huì)實(shí)現(xiàn)。那么,一旦目標(biāo)實(shí)現(xiàn),就會(huì)讓班級(jí)的學(xué)生享受到通過(guò)自己的努力而獲得的班級(jí)榮譽(yù),更易滋長(zhǎng)出對(duì)班級(jí)的責(zé)任心、榮譽(yù)感,從而增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。這就是我在有意地建立班級(jí)凝聚力和確立班級(jí)孩子的歸屬感。我想,就是從這一次次的制定目標(biāo),和一步步地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中,班級(jí)的孩子找到了自己的歸屬感。何為歸屬感?美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛在《人類激勵(lì)理論》一文中提出“需要層次理論”。文中將人類需求像階梯一樣從低到高按層次分為五種,其中,他將情感和歸屬的需要放在第三個(gè)層次,認(rèn)為人人都希望得到相互的關(guān)心與照顧,只有滿足了這一需要,人們才可能“自我實(shí)現(xiàn)”,所以,作為班主任,就應(yīng)該努力打造一個(gè)讓學(xué)生有歸屬感的班級(jí)。

        我們中國(guó)文化的核心是“家”,家文化貫穿中華文明歷史長(zhǎng)河。于學(xué)生而言,一旦形成了歸屬感,班級(jí)就是自己的家。只有學(xué)生真正地把班級(jí)當(dāng)作自己的家,必定能形成良好的班風(fēng),我們的管理目的也就達(dá)成一大半了。

        四、重視安全教育

        安全教育可以說(shuō)是低年級(jí)管理中最重要的。所以我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在強(qiáng)調(diào)安全,并且利用一切可以利用的工具和時(shí)間、機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生以及家長(zhǎng)開(kāi)展安全教育。提醒家長(zhǎng)要時(shí)刻保持警醒,同時(shí)也要教會(huì)孩子自救、自衛(wèi)和自我保護(hù)。

        最后,我想,我們作為孩子這一階段的領(lǐng)路人,志在把自己的班級(jí)打造成一個(gè)有條不紊,井然有序,有規(guī)則可依,有規(guī)律可循,班風(fēng)純正,學(xué)風(fēng)濃厚的班集體,讓從我們校園走出去的孩子們都成長(zhǎng)為正直、善良、有大智慧、擁有健康心理和健全的人格,有較強(qiáng)的組織性和紀(jì)律性的人,為他們步入下一階段鋪平道路,掃清障礙。

        在教師這樣的行業(yè)中,在班主任這樣的崗位上,我們都是一個(gè)個(gè)用心耕耘的園丁,以愛(ài)之名,靜待花開(kāi)!

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